中山グループ全体の採用力強化・業務効率化に関する環境構築などの業務を担当。これまでの経験で培ってきた手法・アイデアを大いに発揮できる環境です。＜主な業務内容＞■中山運輸・グループ会社の採用関連業務の推進・管理■ドライバー、作業員、整備士、内勤者など、全職種の採用における求人票の作成および管理■中途採用 、新卒採用（インターンシップ、会社説明会）の企画・運営■戦略的採用活動の推進■業界における人 材確保が困難な状況を踏まえ、採用戦略の立案・実行■ターゲットとなる候補者層に対する効果的なアプローチ方法の提案・実施■海外人材の確保■整備士やその他職種で既に行われている海外実習生の採用活動の拡充■特定技能などを通じた乗務員の採用プロセス構築・運営■業務効率化とシステム連携■情報部門と連携し、採用業務を効率化するためのアプリケーションやシステムの開発・運用サポート■デジタルツールを活用した業務プロセスの改善と効率化などなどが主な業務です。いきなり全てをご担当することはありません。まずはできるところから徐々に業務を覚えていかれてください。■企業の特性■社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

中山グループ全体の採用力強化・業務効率化に関する環境構築などの業務を担当。これまでの経験で培ってきた手法・アイデアを大いに発揮できる環境です。＜主な業務内容＞■中山運輸・グループ会社の採用関連業務の推進・管理■ドライバー、作業員、整備士、内勤者など、全職種の採用における求人票の作成および管理■中途採用 、新卒採用（インターンシップ、会社説明会）の企画・運営■戦略的採用活動の推進■業界における人 材確保が困難な状況を踏まえ、採用戦略の立案・実行■ターゲットとなる候補者層に対する効果的なアプローチ方法の提案・実施■海外人材の確保■整備士やその他職種で既に行われている海外実習生の採用活動の拡充■特定技能などを通じた乗務員の採用プロセス構築・運営■業務効率化とシステム連携■情報部門と連携し、採用業務を効率化するためのアプリケーションやシステムの開発・運用サポート■デジタルツールを活用した業務プロセスの改善と効率化などなどが主な業務です。いきなり全てをご担当することはありません。まずはできるところから徐々に業務を覚えていかれてください。■企業の特性■社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

九州一円の食品センターへの配送の運転手さんを大募集！積み下ろしが少なく、負担が軽いから長く続けられる業務です！運転が得意・好きな方にはうってつけのお仕事（業務内容）■4t車にて長崎を除く九州各県に配送する業務。■勤務時間が長くありませんので負担は少なめ！■泊まりがけや連泊の業務などなく毎日帰宅出来ます。■食品製造元で集荷しセンターへ降ろす配送です。■カーゴやコンテナを積込みます。■力仕事は少ないので、どなたでも出来ます。■全線、高速使用！下道の運行が非常に少ないです。■全て、バックモニター、ドライブレコーダー有。■業界未経験者も安心して働ける仕組みだから安心。【ここがPOINT！】(1)しっかりお休みが取れる！・休みが取れない・長距離配送で家に帰れる日が少ない！そんな働き方を変えたくて、当社に転職してきた方が多くいらっしゃいます。お休みは希望シフト制！月6～8日のお休み、毎日お家に帰れます！(2)仲の良さが自慢！社員同士の中の良さが自慢です。仕事の相談はもちろん仕事以外の話も親身に聞いてアドバイスをくれる仲間がいます。(3)福利厚生充実！社会保険完備や交通費規定支給あり！お子様の進学祝いの支給や報奨金や無事故表彰もあります。300名以上いる社員の会社ですが、おかげで離職率もなんと10％台！社員の働きやすさを第一に制度を整えています。(4)研修制度、サポートが充実！全社バックモニターとドライブレコーダーが完備。安全装置付き車両のため、運転は楽々洗車、給油の設備なども整っています。そして何より、先輩ドライバーが一緒に乗って指導をしますので、お互いが「もう大丈夫！」と思えるまでしっかりとサポートしていきます。あなたのペースで成長していってください