利用規約 – ドラEVER

ドラEVER: 株式会社ドラEVER（以下「当社」といいます）が提供するドライバー職向けインターネットの求人情報サイト（https://doraever.jp/）、運送パートナーズ（マッチングサービス）、ドラオク（車両買取情報サービス）、燃料他ドラEVERが提供する各種サービス、それに付属するメール配信等、各種情報提供サービスの総称を指し（以下「本サイト」といいます）
本サイト、また付随するサービス（以下「ユーザー」といいます）は、個々の責任と意思のもと本サイトをご利用ください。

本サイトの利用

ユーザーは、当サイトを利用される場合、「利用規約」および「プライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サイトを利用しないことをもってのみ認められるものとします。不承諾の場合は本サイトを利用できません。
ユーザーは、自らの意思および責任をもって本サイトを利用するものとします。

会員

本サイトの会員（以下「会員」といいます）とは、ユーザーのうち、個人を特定できる情報（以下「個人情報」といいます）および就職志向、資格、経験、属性等の就職活動のために必要な情報（以下「活動情報」といいます）を本サイトに登録し、当社が会員となることを承認した方を指します。
ユーザーは、自らの意思および責任をもって本サイトに会員登録するものとします。
会員は、個人情報および活動情報を本サイトに登録することでその利用が可能となります（登録した情報を「登録情報」といいます）。会員は登録情報に対し、自らその内容に関する責任を負うものとします。
会員は、本サイトの会員専用ページ（以下「マイページ」といいます）において、登録情報をいつでも確認・修正・削除することができます。
当社は、会員が本規約に違反したと当社が判断した場合、当該会員への事前の通知なく、当該会員の登録情報を修正・削除することができるものとします。
会員は、会員ID、パスワードおよび当社が発行したマイページURLを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合もそれらを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
会員は、登録情報その他の情報を自らの責任において保存するものとし、当社は保存義務を負わないものとします。

サービスの変更等

当社は、ユーザーへの事前の通知なく、本サイトのサービスの変更または一時的な中断を行うことができるものとします。
当社は、1ヵ月の予告期間をもってユーザーに通知の上、本サイト全体の提供を長期的に中断または終了することができるものとします。

禁止事項

意図的に虚偽、誇大情報を提供する行為。
個人や団体を誹謗中傷する行為。
著作、プライバシー、商標、肖像権等、他人の権利を侵害する行為。
本サイトに掲載されている情報を無断で転載、引用、変換する行為。
法令、公序良俗に反する行為、またはそれに付随する行為。
本サイトの情報を使用して営利目的として提供する行為。
反社会的勢力との一切の取引の禁止。
1〜7のおそれのある行為。

当社の責任・保証

当社は、ユーザー間でのいかなる損害に対しても、当社の責めに基づく場合を除き責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社に故意または重大な過失がない限り、当社が責任を負う範囲は直接かつ現実に生じた通常の損害に限られるものとします。
当社は、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、予防措置を講じたにもかかわらず発生したシステム障害による被害、その他当社の責によらない事由による被害が生じた場合は、一切責任を負わないものとします。
本サイトにおいて、当社以外の第三者により提供される情報の採用情報、広告、メッセージ送受信機能にて添付された電子ファイル等）の内容に関して当社は一切の保証を行わないものとし、ユーザーはこれを承諾の上、自らの責任において当該情報を利用するものとします。
ユーザーが本サイトの利用により第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者は自らの責任においてこれを解決するものとし、当社はいかなる責任も負わないものとします。
当社は、ユーザーによる本サイトの利用における就職活動結果の確実性その他の効果・結果について一切保証しないものとします。

当社は、運送パートナーズ（マッチングサービス）、ドラオク（車両買取情報サービス）、燃料他各種サービスについて、その正確性、完全性、有効性等に関し、いかなる責任も負わないものとします。
運送パートナーズ（マッチングサービス）、ドラオク（車両買取情報サービス）、燃料他各種サービスの利用により発生した損害については、当社はいかなる責任や損害賠償義務等を負わないものとします。
運送パートナーズ（マッチングサービス）により、配送を保証するものではありません。
ドラオク（車両買取情報サービス）により、車両の買取を保証するものではありません。
当社は、本サイトから、もしくは本サイトへのリンクをする第三者のサイトの情報について、一切の保証は行うものではありません。

登録情報等の利用

登録情報は、本サイトにおける当社による会員へのサービスの提供、個人認証、会員の応募先企業等への情報の提供のために利用されます。
ユーザーは、当社から随時電子メール、またはSMS等が配信されること、およびマイページにおいて企業等からのメッセージが表示されることについて、予め承諾するものとします。

知的財産権

本サイトに含まれるすべてのコンテンツの知的財産権は当社に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。ただし、情報提供元または情報提供元から委託を受けた者が作成した原稿・写真・動画等については、この限りではありません。
当社は、会員に対して、各種のアンケート調査、キャンペーン、モニター募集等を実施することがあります。当社は、それらを通じて会員が本サイト上に自ら投稿した意見や情報等の内容を当社発行の情報誌、雑誌やWeb上の当社著作物等（以下「当社媒体」といいます）に転載することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。
当社は、ユーザー個人を特定できない各情報を加工し、当社媒体その他において利用できるものとします。
前二項に基づき当社が加工・作成した情報等に関する著作権その他一切の権利は、当社に帰属するものとします。

会員の退会

会員は、本サイトより自由に退会できるものとします。退会手続きは、会員自らがマイページ上で行うものとします。
当社は、会員が本規約に違反していると当社が判断した場合、当該会員への事前の通知なく、会員からの除名または本サイトの利用を一時停止させることができるものとします。
当社は、会員が最後にマイページにログインした日から一定期間ログインがない場合、当該会員への事前の通知なく、退会処理を行う場合があります。
退会時により、本サイトのほか、当社が提供する各種サービスの利用が停止される事を会員は承諾するものとします。

個人情報の取り扱い

ユーザーは、本サイトの利用に先立ち、別途定める「プライバシーポリシー」を確認し、その内容について承諾するものとします。

利用規約の変更

当社が本規約を変更する場合、当社は変更内容を本サイト上に、変更後の本規約の効力発生日の14日前までに表示するか、またはユーザーに個別に通知するものとし、変更後の本規約の効力発生日以降にユーザーが本サイトを利用したときは、ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。

不可抗力

当社は通常講ずるべきウイルス対策では防止できない被害、また天変地異等当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が発生した場合、一切の責任を負わないものとします。これらの不可抗力により、本サイトのデータが消去、変更されないことを保証できません。ユーザーは、上記の内容を踏まえた上、本サイト上のデータ内容を自己責任において保存頂けますようお願い致します。（通常本サイトのデータは、ご提供できません）

本サイトの情報保証

当社は本サイトにおいて以下のいずれも保証するものではございません。

本サイトの提供情報に不具合、エラー、障害が生じないこと。
本サイトの提供情報が正確なものであること。
本サイトを通じて入手できる商品、情報などがユーザーの期待をみたすものであること。

求人広告のご出稿について

利用企業等は求人情報を掲載するにあたり、当社が別途定める「掲載ガイドライン」を遵守するものとします。なお、掲載ガイドラインも本規約等に含まれるものとします。
当サイトでは、法令や利用規約、また当社が定める掲載ガイドラインに照らし、利用企業等の求人内容が不適切と当社が判断した場合、当該利用企業等の求人情報の全部又は一部を本サイトに掲載せず、また、本サイトから削除する場合があるものとします。

暴力団排除条項

ユーザーは当社に対し、本契約時において、ユーザーが反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員ではなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないことを表明し、確約します。
また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを確約します。
前段の確約に反する表明をしたことが判明した場合及び後段の確約に反する行為をした場合は、当社は、別段の催告を要せず、本契約を即時解除できることとします。

スカウトについて

「スカウト」とは、求人掲載企業が、会員マイページ画面上で登録した個人情報等を含むレジュメ情報（以下、「レジュメ」といいます。）のうち、氏名、フリガナ、住所（都道府県）、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の当社の指定する非公開の情報以外を閲覧・検索することによって、当該会員が、求人企業の求人条件に該当すると判断した場合に送られる、求人情報を記載したオファー（メッセージ）を受けられるオプションサービスです。
会員は、スカウトを受ける設定をした場合、レジュメ公開情報等は指定求人企業を含め求人企業に閲覧されうるものであることおよびこれらの求人企業からオファーをうけうるものであることを了承するものとします。

スカウトは以下のサービスを含みます。

オファー（メッセージ）受信サービス
求人企業が、レジュメ公開情報等を閲覧・利用し、求人企業が当該会員に紹介できると判断した求人情報を、会員に送付（以下かかる求人情報の送付を「オファー」といいます。）するサービスをいいます。
会員がオファーを受信して、一定期間以上当該オファーに対する返信をしていない場合には、その裁量的な判断により、会員に対して、オファーを送信した求人企業に関する情報を提供させていただく等することがあります。
なお、前述の当社の指定する非公開の情報欄以外の欄に、会員が登録した情報により、求人企業に会員が特定の個人として識別された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。
オファー（メッセージ）返信サービス
会員がオファーを受け取り、オファーされた求人情報に対して、管理画面内でチャット形式のやり取りを行うことができます。
またオファー送信元の企業へ求人応募する場合、氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等特定の個人を識別できる情報を含んだエントリー情報を、当該オファーを発信した求人企業に送付できるサービスをいいます。
レジュメ公開ブロック機能
会員が、会員マイページ上で、当該会員のレジュメの非公開先として特定の求人企業を指定することができる機能をいいます。
これにより、当該指定された求人企業（以下「指定求人企業」といいます。）に対してレジュメを公開せず、指定求人企業からのオファーが届かないように設定することができますが、本機能において指定したとしても、指定求人企業の状況が変わっている場合（指定の前後を問わず、また、社名変更、組織再編等を含みますがこれらに限られません。）、指定求人企業に対してレジュメ公開情報等が非公開とならず、指定求人企業からオファーが届く場合があります。
なお、会員は、ブロック機能を使用したとしても、ブロック指定した求人企業の状況が常に変わり得るもの（当該求人企業の組織再編等を含みますがこれに限られません。）であり、会員がブロック指定した時点とは異なる状況に変化する可能性のあることを理解の上、ブロック機能を利用することとします。また、ブロック指定できる求人掲載企業一覧が常に最新かつすべての求人掲載企業を網羅していることを保証いたしません。

2023年06月19日　更新

本規約の要約については、ソーシャルペンタゴンが提供しております。