ドライバー求人・運転手求人一覧

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ドライバー求人・運転手求人一覧

名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

三重県多気郡

日給9,100円

◇スクールバスの運転手/ドライバー大型または中型バスに乗って名古屋市内の特別支援学校の送迎運転業務をしていただきます◎ 毎日学校までの決まったルートを運転！1日の走行距離は50キロ程度！安全運転で送り迎えすることが重要になります◎ 利用する生徒さんからの「ありがとう」が大きなやりがいになるお仕事です！＜1日の業務＞出社してアルコールチェック…厳重な基準をクリアできなければ運転できません◎ 　▼ 運転前点検…ブレーキランプなどに不具合がないかをしっかり確認！　▼ 運行するルートを確認して点呼！携行品を持ったら、さあ出発！　▼ お客様のお出迎え…安全運転・明るい挨拶を心がけましょう◎ 　▼ 中間点検…中間地点でタイヤ点検などを行い、この後も安全に運行できるか　　　　　確認します◎ 　▼ 入庫…バスの状態を再確認して入庫点呼をし、　　　異常の有無の報告と洗車をしたら業務終了！ ☆お疲れ様でした☆

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新着 4/1掲載

【小金井駅から車で約7分★】トラックドライバーの補助業務/OY10025154

株式会社ロフティー　小山支店

その他

栃木県小山市

時給1,300円～1,625円

【小金井駅から車で約7分★】トラックドライバーの補助業務

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

愛知県尾張旭市

月給260,000円～360,000円

◇観光バスの運転手/ドライバーツアーバスの運転業務をお任せします◎ 揺れが少なくお客様に安心してご利用いただけるような運転を心がけ、予定通りのスケジュールで目的地にお連れすることが大切になります！休憩時間でも、お客様の安全に心を配ることも大事なお仕事◎ ツアー後には「思い出に残る1日になりました」と感謝の言葉が寄せられることもあります。＊負担を少しでも軽減できるよう、　休憩や睡眠時間がとれないスケジュールは絶対に組みません！　夜間運行がある場合は、距離に関係なく2名体制にしています◎ ＜入社したら…＞約2週間から1ヶ月かけて大型二種の免許取得からスタート！自動車学校の合宿だと、約2週間で取得可能◎ 合宿でなく通学をする場合でも、約1ヶ月で取得できます◎ その後は約3ヶ月におよぶ実技研修などを実施！指導教官のもと、易しい道からスタートするので、運転技術を着実に身につけられます◎ ＜1日の業務＞出社してアルコールチェック…厳重な基準をクリアできなければ運転できません◎ 　▼ 運転前点検…ブレーキランプなどに不具合がないかをしっかり確認！　▼ 運行するルートやダイヤを確認して点呼！携行品を持ったら、さあ出発！　▼ お客様のお出迎え…安全運転を心がけましょう◎ 　▼ 中間点検…中間地点でタイヤ点検などを行い、この後も安全に運行できるか　　　　　確認します◎ 　▼ 入庫…バスの状態を再確認して入庫点呼をし、　　　異常の有無の報告と洗車をしたら業務終了！ ☆お疲れ様でした☆ ＊各事業所には整備士が在籍。　運行中の不具合や故障などが発生した場合、営業所に連絡すれば整備士が　柔軟に対応します◎

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

岐阜県加茂郡

月給260,000円～360,000円

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

岐阜県飛騨市

月給260,000円～360,000円

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

三重県三重郡

月給260,000円～360,000円

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

愛知県名古屋市

月給260,000円～360,000円

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

岐阜県美濃市

日給9,100円

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

愛知県みよし市

月給260,000円～360,000円

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

三重県鳥羽市

月給260,000円～360,000円

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

愛知県あま市

月給260,000円～360,000円

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名阪近鉄バス株式会社

宅配ドライバー

岐阜県加茂郡

日給9,100円

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セントケア東京株式会社

宅配ドライバー

東京都江東区

時給1,230円～1,280円

【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.1日3時間程度のお仕事！普通自動車運転免許があれば介護業界の経験は不問です！ 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！＜仕事内容詳細＞デイサービスをご利用のお客様のご自宅からデイサービスまでの送迎をお願い致します。運転免許があれば介護業界未経験、無資格の方でもできるお仕事です。車いす介助等の簡単な介護業務がありますが、同行研修がありますのでご安心ください。デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「また来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。勤務日数などまずはご相談ください！＜充実の研修制度をご用意！＞入社後は先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていって頂きます。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、働きながらキャリアアップできる環境をご用意！また、資格取得支援制度がありますので資格取得に必要な費用は会社が負担しています！＜新設の処遇改善加算対応！＞「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）＜正社員登用制度あり！＞パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！