_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/東証プライム上場！ニッコンHDグループのドライバー《“超”バツグンの安定感を手に入れる》_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/従業員数は4000名以上！東証プライム上場のニッコンHDグループ≪国内大手10社に入る規模≫≪海外9か国にも事業を展開≫家族連れの方に大人気！生涯安心の環境を約束します★━━━━━━━法令順守を徹底！━━━━━━━★2024年問題対応済み！違法な運行は一切ナシ！健康優良企業にも認定されており、「ホワイト物流」推進運動にも賛同！クリーンな環境で働けます！★━━━━━━━━━━━━土日休みの完全週休2日制！━━━━━━━━━━━━★嬉しい土日の固定の完全週休2日制◎《年間休日120日以上》《大型連休あり》★━━━━━━━━残業時間は少なめ！━━━━━━━━★残業はあっても1～2時間程度ですよ◎▼正社員／大型ドライバー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣正社員の中型ドライバーとして中型トラックでの近距離輸送をお任せします。＜輸送品目＞電気部品、雑貨＜輸送先＞決まった工場間の輸送＜輸送エリア＞岐阜県内のみの近距離＜積み降ろし方法＞フォークリフト～仕事のポイントを紹介！～①日勤のみの仕事！②運転する道は固定！③手積み手降ろしナシ！④岐阜県内のみの運転！～～～～～～～～～～～～～従業員数は4000名以上！東証プライム上場のニッコンHDグループ！家族がいても安心の…＼大手企業の正社員へ／募集するのは岐阜県内で工場間の輸送を行う大型ドライバー。法令厳守を徹底しているので『違法な運行は一切ナシ』＆『24年問題も対応済み』です！《月給40万円以上の安定収入》もちろん賞与は年2回支給！《仕事のポイント》①深夜・泊りの仕事ナシ！②フォークリフトの積み降ろしで負担少なめ！③土日休みの完全週休2日制！年間休日120日！大型連休あり！【女性専用更衣室を完備！誰でも働きやすい環境】

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/自社倉庫での日勤の仕事！・深夜・泊りの仕事ナシ・完全週休2日の仕事で…月給35万円も可能＋賞与年2回＼＼安定収入を叶えます／／_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/従業員数は4000名以上！東証プライム上場のニッコンHDグループ≪国内大手10社に入る規模≫≪海外9か国にも事業を展開≫／／　『管理職』も目指せる！　キャリアアップ・ステップアップ　を手厚くサポートしていますよ！＼＼作業員は続けていきたいけど…「このままでいいのかな」なんて不安を持っているアナタ！作業員・リフトオペレーターとしての仕事内容はそのままに『管理職』への道も用意！経験を活かてステップアップが叶う♪━━━━━━━━━━■具体的な業務内容■━━━━━━━━━━正社員の倉庫作業員として自社倉庫内にて樹脂製品のピッキングや検品などの入出庫、在庫管理業務をお任せします！★日勤のみ！毎日同じ時間帯で働ける━━━━━━━━━━━━━━━━━深夜や泊りの仕事はナシ！交代勤務ではないので安心◎★身体への負担は少なめ！━━━━━━━━━━━━重い荷物を持って動き回るような仕事ではありません！女性やシニアも無理なく働けていますよ◎★自社倉庫のみでの仕事！━━━━━━━━━━━━いろいろな場所へ派遣されるような働き方ではないので安心してください♪★土日休みの週休2日制！━━━━━━━━━━━━バラバラのシフト休ではなく土日休みの固定休！《年間休日120日以上》《大型連休しっかりあります》ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;ﾟ+｡::ﾟ｡:　もちろん働きやすさも…　大手基準を約束します！ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;ﾟ+｡::ﾟ｡:★法令順守を徹底！━…━…━…━…━違法な労働は一切ナシ！健康優良企業にも認定されており、「ホワイト物流」推進運動にも賛同！《クリーンな環境で働くことができます》★大手の正社員で　『管理職』のポストも空いてます！━…━…━…━…━…━…━…━…━…━作業員としての”管理職のポスト”も用意！「今の仕事はそのままに」キャリアアップ・ステップアップも♪【女性社員も活躍中】【管理職も目指せる】自社倉庫のみの仕事で完全週休2日制！働きやすさバツグンの倉庫作業員を大募集♪働く時間は日勤のみで《深夜や泊りの仕事はありません》お任せするのは樹脂製品の入出庫、在庫管理業務！《重い荷物を持って動き回るような仕事はナシ》女性やシニアの作業員も活躍中です◎モクモク集中して働ける仕事なので《自分のペースで働けますよ！》「東証プライム上場」「業界大手のニッコンHDグループ」大手基準の福利厚生！バツグンの安定感！【頑張り次第で…月給35万円も可能】

～業界未経験・職種未経験歓迎～営業に挑戦したい方必見／転勤なし／腰を据えて働けます／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成■業務概要：バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。■業務詳細：・メーカーからの資材の仕入れ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し・コスト削減や運営効率化などの改善提案※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー）■業務の魅力：個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。■営業のスタンス：当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。■入社後の流れ：入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。■評価制度：年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。■組織構成：資材課：7名在籍しております。従業員が使うような業務用資材（業務用手袋等）を扱います。■担当顧客数・エリア：主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。

地域の方々の生活の足を担う「岐阜バス」の運転手として、路線バスの運転をお任せします。入社後には最長3ヵ月の研修で、運転手としての心構えから運転技能までしっかり習得可能。＜基本技術の習得からスタート＞▼座学／3日～4日間バスに関する知識、接客マナーなど、運転手として必要な基礎知識を身につけます。▼走行研修／約1～2週間1日目は自動車学校にて、S字、クランク、坂道発進など運転技能研修を実施。その後約1～2週間、教育担当の教官のもと路上での走行研修を行ないます。教官は勤続30年以上の元ベテラン運転手です。▼空車での走行研修／約2～3週間配属先で、指導教官とマンツーマンで路線の教習を実施。路線を覚えたり、マイク案内の実践も行ないます。▼お客様を乗せた走行研修／約2～3週間指導教官同乗で、実際にお客様を乗せて行ないます。単独乗務の認定試験では所長や副所長などが同乗し、合格すれば独り立ちです。※路線バスの場合＜実務開始後の研修＞実務スタート後も、様々な研修をご用意。安全運転を行ない、地域のお客様に愛される運転手へ成長できる環境が整っています。◇ドライブレコーダーを使った危険予知訓練・意識の点検等の研修（入社半年～1年後に実施）◇冬期走行研修（積雪や凍結時のドライブレコーダー映像での危険予知訓練、チェーン着脱訓練）◇指導職のための研修◇高齢運転手のための研修◇高速バス・観光バスへのステップアップに関わる研修　等＜走行エリア＞路線バスは岐阜市内とその近郊エリアの55路線を、各営業所で10数路線ほど分担して運行している他、コミュニティバスを受託運行。高速バスは高山方面や名古屋方面へ向かう路線を中心に、新宿線など6路線を運行しています。観光バスは各営業所から県外の観光地などへ運行しています。

○●○●○━━━━━━━━━━━　　キャリアアップのために　　運行管理者になったけど、たまには現場でリフレッシュしたい━━━━━━━━━━━○●○●○ 正社員の【運行管理スタッフ】を募集！ーーー正社員の配車スタッフとして、以下の業務をお任せします。・配車業務・電話応対　・その他事務作業　などお任せする業務は、一般的な運行管理業務です！これまでの経験を活かしていただければ、入社後スグからでも活躍できること間違いナシ★「もっと実力を伸ばしたい」という方には、キャリアUPの道も用意しているので、管理職まで駆け上がってくださいね♪＼＼￥運行業務のお任せも！/／／有難いことですが、当社の代表には毎日のように「この仕事をお願いできますか？」という電話がかかってきます。可能な限りお応えしますが、まれにお断りすることも…「現場の配送業務が好き！」「もっと稼ぎたい！」という方には断らざるを得なかったお仕事をお願いすることも◎通常業務と別にお願いするのでしっかり給与で還元しますよ^^正社員の＜運行管理者＞の募集です。お任せするのは、配車組みや電話対応などの一般的な配車業務です。どんどん成長をしたいという方には、キャリアアップの道もご用意しています！配送業務をお任せすることも可能です☆「現場作業でたまにはリフレッシュしたい！」「もっと稼ぎたい！」という人はきっと気に入るはず◎半日のみの勤務や完全週休2日など、希望に合わせて働けるので、家庭の事情で…なんて悩んでいる人もぜひ一度お話してみましょう^^経験やスキルに応じて、月給40万円も可！貢献度や頑張りに応じて給与で還元していきます☆

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵日帰り×月6～7休みでも【全体平均月給35万超】！この先も『安定』して稼げる。これが大手グループの強みです！∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵★日帰りのみの地場配送★週休2日制の月6～7日休み★選べる勤務時間…………⇒働きやすさと収入の　バランスの良さが選ばれるワケ♪／KONOIKEグループの一員へ！《安定》と《高収入》は両立できる◎＼当社は運送業サービスの最大手KONOIKEグループの一員！長く働ける会社を目指して、トラック運転手と面談も実施。賞与年2回／退職金／各種手当など…福利厚生も充実しています＾＾/／正社員の大型トラックドライバー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝8t・10tトラック（冷蔵冷凍車）で乳製品の地場配送をお願いします。＜配送先＞名古屋市、岡崎市、静岡県にあるセンターや販売店。⇒運行は日帰りの1日3～5件のみ！＜積み降ろし方法＞手積み手降ろし※一部パレット積み⇒降ろしながら前日の空容器を回収し　工場へ戻ります◎ムチャして稼ぐのは終わり！これからの時代…”安定して高収入”がトレンド★大手グループでコンプラばっちり！歩合給の割合高めで、地場でもしっかり高収入◎正社員の大型トラックドライバーの募集です。《週休2日制で月6～7休み》《日帰りの地場のみ》《勤務時間は選んで固定》と、ムリな働き方は一切ありません♪収入と働きやすさのバランスの良さで、ドライバー経験者も多数◎もちろん大手・KONOIKEグループだから、賞与年2回／退職金／各種手当など福利厚生も充実！この先もドライバーを続けるなら…此花運輸で決まり！

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

■業務内容：衣料用繊維製品の製造販売を手掛ける当社にて、生地運搬ドライバーとしてご活躍いただきます。自社倉庫や営業倉庫から加工する生地（反物）の運搬を担当するトラック運転業務です。担当する企業様への既存ルート移動となります。比較的早くルート習得いただけると共に業務にも慣れていただけます。■業務内容詳細：◎営業倉庫2ヵ所（10キロ圏内）より生地（反物）を自社倉庫へ運搬（max4回／日）◎自社倉庫にて加工予定の生地をフォークリフト（リーチ）で積み込み工場（0.3キロ）へ搬入（積み下ろし）、加工後の空きラックを回収し自社倉庫へ運搬を繰り返します。■魅力ポイント：日勤のみの配送業務となりますので、身体への負担も低く長く働きやすい環境です。基本は決められたルートでの運搬業務となりますので、業務習得もスムーズに進める事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

◆バローグループの商社◆小売りの現場改善のための提案営業／転勤なし／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要：バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。■業務詳細：・メーカーからの資材の仕入れ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し・コスト削減や運営効率化などの改善提案※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー）■業務の魅力：個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。■営業のスタンス：当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。■入社後の流れ：入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。■評価制度：年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。■組織構成：資材課：7名在籍しております。従業員が使うような業務用資材（業務用手袋等）を扱います。■担当顧客数・エリア：主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。変更の範囲：会社の定める業務

<★グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ><★ノルマ無し・残業代100％支給><★有給取得実績50%以上>■採用背景：当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。【具体的な業務】・定期点検／車検予防整備に特に注力しています。包括契約は定期点検が主軸のため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。・出張修理現地で故障が発生した場合、出張修理に向かう事もあります。・機器の取り付け／メンテナンス（配属先次第でお任せします）タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱、行先表示板など）の取り付けやメンテナンスを行う事もあります。■当社の魅力：【安定した需要のある業務】当社が整備する自動車は、主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心です。法人と一括契約をしているため、定期点検や車検が中心となり、景気に左右されづらく業務量も安定しています。【安定した経営】グループ企業があり、経営的に安定しています。【働きやすい環境】・ノルマ無／残業月約6.7時間／平均勤続年数「15年以上」・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可）【その他】・家族手当などの福利厚生充実・名鉄グループでノウハウが豊富・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。変更の範囲：本文参照

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽「ドライバーは続けたい。　でも家族に心配かけられない。」そんな方は大手への転職がベスト★∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽／　自分はもちろん、　家族も安心できる環境です＼★バローの店舗配送、件数少なめ★月休8日～／4月からは年休112日に！★賞与年2回、毎年4月の昇給、　退職金など…長期で安心働き盛り40代の転職も応援！今の働き方に家族も心配している。定年や定年後まで安心して続けたい。そんな方にもピッタリの環境です。正社員の大型トラックドライバーを募集◎━━━━━━━━━━━━━━10tのパワーゲート車でスーパーへ食品配送をお任せします！＜配送エリア＞東海3県＜配送先＞スーパーの店舗＜積み降ろし＞カゴ台車を使用手積み手降ろしなし！＜配送件数＞1日3件程度◎高速使用OK！　渋滞を避けてサクサク配送！◎研修期間は1か月！　敷地内でも練習できます♪＼新事務所を設立予定／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣可児営業所は3年前に設立されたばかりのまだ新しい営業所♪女性を含めた17名のドライバーが活躍中です◎12月には新たな事務所を設立！ドライバー専用のキレイな休憩室も設置しました^^自分が安心できるのはもちろん、家族にも安心してほしい。そんな想いのある方もぜひ◎今回募集しているのは、正社員の大型トラックドライバー。【日勤のみ／月休8日以上】コンプラ重視の環境で、年間休日は112日に増えました！全国展開の大手ですが、社員の声をしっかりと聞き取りながら、働きやすい環境を整えています。《40代ミドル層の転職も応援！》次の転職先で、定年や定年後まで安定して働きたい方にもぴったりです◎

地域の方々の生活の足を担う「岐阜バス」の運転手として、路線バスの運転をお任せします。入社後には最長3ヵ月の研修で、運転手としての心構えから運転技能までしっかり習得可能。＜基本技術の習得からスタート＞▼座学／3日～4日間バスに関する知識、接客マナーなど、運転手として必要な基礎知識を身につけます。▼走行研修／約1～2週間1日目は自動車学校にて、S字、クランク、坂道発進など運転技能研修を実施。その後約1～2週間、教育担当の教官のもと路上での走行研修を行ないます。教官は勤続30年以上の元ベテラン運転手です。▼空車での走行研修／約2～3週間配属先で、指導教官とマンツーマンで路線の教習を実施。路線を覚えたり、マイク案内の実践も行ないます。▼お客様を乗せた走行研修／約2～3週間指導教官同乗で、実際にお客様を乗せて行ないます。単独乗務の認定試験では所長や副所長などが同乗し、合格すれば独り立ちです。※路線バスの場合＜実務開始後の研修＞実務スタート後も、様々な研修をご用意。安全運転を行ない、地域のお客様に愛される運転手へ成長できる環境が整っています。◇ドライブレコーダーを使った危険予知訓練・意識の点検等の研修（入社半年～1年後に実施）◇冬期走行研修（積雪や凍結時のドライブレコーダー映像での危険予知訓練、チェーン着脱訓練）◇指導職のための研修◇高齢運転手のための研修◇高速バス・観光バスへのステップアップに関わる研修　等＜走行エリア＞路線バスは岐阜市内とその近郊エリアの55路線を、各営業所で10数路線ほど分担して運行している他、コミュニティバスを受託運行。高速バスは高山方面や名古屋方面へ向かう路線を中心に、新宿線など6路線を運行しています。観光バスは各営業所から県外の観光地などへ運行しています。

白川町内のスクールバス・コミュニティバスドライバーとして、運転業務をお願いいたします。スクールバスは決まったコースで送迎を行うので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができます。デマンドバスは町内を自由に動けるコミュニティバスです。その他、車両の管理や清掃などの業務もお任せいたします。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大手基準の『好待遇』創立70年以上の『安定感』両方叶う正社員のリフト作業員！★日勤のみ！★残業少なめ！夕方には帰宅★土日休みメイン♪大型連休も＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「今の会社にずっと居ていいか不安…」なんて不安を感じていませんか？？合通ロジなら…大手”だからこそ”の制度・待遇を用意していますよ！！　/／★＜＜ポイント1＞＞賞与《計40万円以上》の支給実績━━━━━━━━━━━━━━━━賞与は年2回支給！計40万円以上の支給実績あり◎　/／★＜＜ポイント2＞＞手厚い家族手当など圧倒的に充実した手当に注目━━━━━━━━━━━━━━扶養配偶者1人で2万円以上の家族手当！手当の充実度は私たちの自慢です◎　/／★＜＜ポイント3＞＞企業として育児・介護休業や看護休暇の取得実績あり！━━━━━━━━━━━━家族や子どものもしもの時も安心してください！働く社員の家族までを幸せにしたいので今後も制度は充実予定！家族も安心の環境を約束します！━━━━━━━━━━■具体的な業務内容■━━━━━━━━━━正社員の作業員としてカウンターリフトでの作業をお任せします。＜作業内容＞・入荷作業∟入荷時の検品、　倉庫内への格納　　・出荷作業∟ケースピッキング（製品は主に飲料、バラ作業あり）☆リフトでの作業がメインなので　身体への負担は少なめですよ◎／／　会社の安定だけじゃない！　もちろん　『働きやすさ』にも自信アリ！＼＼【1】日勤のみ！　　残業時間もかなり少なめ♪￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣深夜・泊りの仕事はナシ！残業も月20時間程度とかなり少なめ◎【2】決まった倉庫での作業！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣いろいろな所に派遣される働き方でもありません！！【3】週末休み！大型連休あり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年間休日110日の週休2日制♪大型連休ももちろんありますよ＾＾【4】平均勤続18年以上！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最長勤続なんと36年この数字が「働きやすさ」の一番の証拠です◎【フォークリフト免許を”最大限”に活かした転職】賞与は『計40万円以上の支給実績』！創立70年以上の大手企業だからこその『充実した福利厚生』が叶う！入出庫作業を行う＜正社員の庫内作業員＞を大募集♪《扶養配偶者1人で2万円以上》の家族手当などなど…大手基準の好待遇に注目！《土曜・日曜の固定休みメイン！週休2日制！年間休日110日以上！大型連休あり》《日勤のみ！残業月20時間程だけ》《決まった倉庫での仕事》と働きやすさも”超”バツグン！【平均有給取得日数10日以上】【毎年しっかり昇給】

～物売りだけでなく、実際に作業している方の意見をくみ取ったうえでの提案ができ、その評価が直接聞ける営業～少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要：バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。■業務詳細：・メーカーからの資材の仕入れ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し・コスト削減や運営効率化などの改善提案※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー）■業務の魅力：個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。■営業のスタンス：当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。■入社後の流れ：入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。■評価制度：年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。■組織構成：資材課：7名在籍しております。従業員が使うような業務用資材（業務用手袋等）を扱います。■担当顧客数・エリア：主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。

地域の交通インフラを支える「岐阜バス」で路線バスの運転をお任せします。最長3ヵ月の研修からスタートするので、未経験でも安心です。【具体的な仕事内容】■出退勤時のアルコール＆健康チェック、点呼■車両点検、担当する路線の確認■乗務（1路線の走行時間は30分～1時間半ほど）■1日の乗務終了後、営業所で車両の点検・清掃■1日の報告【岐阜バスで働く魅力】◎普通免許（AT限定）で応募OK！入社後に大型二種免許を全額会社負担で取得できます。取得中も給与の支給があるので安心！◎UIターン支援も充実。最長6ヵ月家賃を会社負担で入居できる借上げ社宅や、転居支援制度、面接交通費補助など、遠方からの転職も応援します。◎運行経路は決まっているので一度覚えたら難しくありません。また路線を1本走るごとに休憩があり、長時間の連続運転はありません。◎接客の機会も多数ある中で、お客様から「〇〇さん、いつもありがとう」と名前を憶えてもらったり、差し入れをいただいたりといった交流もあり。◎高速バス・観光バスも運行しているので、希望や適性によりステップアップが可能です。◎65歳まで正社員として働ける環境があり、定年後もアルバイトとして71歳到達まで働いていただけます。【手厚い研修をご用意】▼基礎知識の座学研修からスタートバスに関する知識や接客マナーなど、必要な基礎知識を3～4日で学びます。▼続いて、バスの走行研修空車で走行研修を行い、基本の運転技能を身に付けます。その後走行研修を重ね、路線を覚えたり、マイクで案内をしたりと、実践的な研修を行います。指導教官のもと約3～4週間かけて慣れていきます。▼いよいよ、お客様を乗せて走行指導教官同乗で、実際にお客様を乗せて走ります。単独乗務の認定試験に合格すればひとり立ちです！

【創業75年の歴史／週休二日制／土日祝休み／未経験からのチャレンジ歓迎／転勤なし／平均残業1～2時間/日／車通勤可／健康経営優良法人認定企業】■業務内容：・住宅資材を建築板金業者へ配送します。（3tトラックを使用）・荷物の積みおろし等の作業も行います。・配送地域は、主に岐阜市近郊、名古屋市内など、東海3県が中心です。※遠方の配送は年に０～1回です■業務詳細：・中型免許取得されていない方は、当社で資格取得支援を行います・荷物の重さが約50㎏、場合によっては玉掛作業で実施。■入社後の教育体制：未経験の方も一からしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。入社後半年は、先輩社員同行でOJT実施予定■当社の社風：・チーム一丸となって仕事ができます。・風通しの良い社内環境です。・常に新しいことにチャレンジできます。■働きやすい環境：誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組んでいます。・健康経営優良法人2023年　中小規模法人部門にて表彰・「ぎふ健康経営」認定事業所■採用背景：当社は、住宅から大型倉庫・店舗などの住宅資材や外装建材などを幅広く取り扱っている安定企業です。創業70年の歴史を刻み、取引顧客との関係構築を大事にしていることで長期的な取引を実現し売上も安定しております。今回は、住宅建材等の配送業務をして下さる方を募集致します。■当社の事業：(1)顧客からの信頼構築当社は、外装建材のスペシャリストとして、お客様の細かなご要望にも真剣に取り組み、ご提供しております。雨樋・ビス・その他各種建築資材を在庫していることでタイムリーな対応を可能としています。また、各建築商材メーカーの商品の仕入れから配送までを素早く対応致します。自社工場で一貫生産をしている事で、顧客の希望の形や素材など要望に応えることで取引顧客から信頼獲得を実現し、より良い関係を築いており業績好調です。(2)当社の魅力実際の施工した仕上がりをイメージし、素材本来の特性を損なわず、成形加工から、輸送に至るまでワンストップサービスが可能です。機能性だけでなく、デザイン性にも優れた美しい仕上がりです。変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■定休日：土曜日・日曜日⇒完全週休2日制■日勤のみ！■残業ほぼゼロ！夕方には帰れますフォークリフトの免許を活かして働きやすい環境をGETしませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎土日休みの完全週休2日制　年3回の大型連休もあります！‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥家族との時間も取りやすく、活躍中の倉庫作業員からも評判♪◎日勤のみ！‥‥‥‥‥‥夜勤や泊りになる業務はないので生活のペースが整います。◎残業ほぼゼロ！夕方には帰れます‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥「毎日朝出かけて、夕食は家で」なんて安定した毎日が叶いますよ♪残業は、ほぼありませんので安心してくださいね＾＾＋―――――――――――――＋　正社員の　フォークリフトオペレーター＋―――――――――――――＋倉庫内にて、製品の入出庫作業とピッキング作業をお願いします。＜扱う製品について＞食品、レトルトのおかゆ※冷凍庫での作業もありますが　短時間なので安心♪＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊.｡.＊ﾟ＊.｡.働きやすい環境と一緒に「安定」もGET⁉東証プライム上場ニッコンHDグループの正社員！＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊.｡.＊ﾟ＊.｡.従業員数は4000名以上！東証プライム上場のニッコンHDグループです。≪　国内大手10社に入る規模　≫≪　海外9か国にも事業を展開　≫さらに業務拡大中で勢いのある会社！ここなら「安心」も実感できます◎∽∽∽∽∽∽∽∽法令順守を徹底！∽∽∽∽∽∽∽∽健康優良企業にも認定されています。「ホワイト物流」推進運動にも賛同、クリーンな環境の中で働けます。≪　毎年の昇給&年2回の賞与　≫大手企業ならではの安心できる充実の待遇！退職金制度ほか、社員限定のお得な自動車保険もあります。毎日、夕方に帰れるフォークリフトオペレーター『日勤のみ＆残業ほぼゼロ』朝出勤して夕方、家族と一緒に夕食が叶います『完全週休2日制』土曜日・日曜日が休日だから、家族や友人と予定も合わせやすい！法令厳守を徹底しているので『クリーンな環境も◎』さらに、こうした働きやすい環境にくわえて安定もGET！【従業員数は4000名以上！東証プライム上場のニッコンHDグループ】地元で『大手企業の正社員』になれます！だから『同業からの転職多数』フォークリフト作業の経験者にも選ばれています◎

／　20代・女性ドライバー　続々と入社中！　選ばれる理由は…？＼◎創業65年以上！安心して働けます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣タクシー保有台数は岐阜県内最大！岐阜県内のシェアも高め◎道で見たことがある方も多いのでは？大手だからこそ、各種祝金制度や最大2回の退職金など待遇充実♪◎女性の採用に力を入れています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣トイレ・ロッカー等の設備面から休みの取りやすさや拘束時間の改善まで…女性に向けた取り組みを強化！女性ドライバーの声を受けて制服も男女別で用意しています＾＾＜実際に40名の女性ドライバーが活躍＞安定感も、新しい取り組みも。バランスよく取り組んでいる会社です♪━━━━━━━━━━■具体的な業務内容■━━━━━━━━━━正社員のタクシードライバーとして岐阜市・各務原市を中心にお客さんの送迎業務をお任せします。★8割が配車センターからの依頼！　依頼を受けたら行先までのルートが　カーナビに表示されるので　指示に従って運転すればOK♪　⇒道を走ってお客さんを探す　　”流し営業”はありません！★お客さんが集まりやすい駅や病院に　当社専用の待機所多数！　だから仕事量も安定◎　⇒新人さんは道を覚えやすい　　名鉄岐阜での待機から　　スタートすることも多いです♪▼楽しすぎると評判？！　入社後はスキルに合わせた研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣普通二種免許を取得したら実地研修へ！入社2～3年目の先輩と同乗で病院などの待機所を巡ったり、実際にお客さんに乗ってもらって業務を覚えたりしていきます。⇒もう大丈夫！と思えるまで　1人1人に合わせて研修します！一人立ちしたら、1人の仕事なので先輩に「ランチは焼肉行っちゃう？」なんて誘ってもらえる研修期間が楽しかった…という声も多数＾＾∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴現役女性ドライバーにインタビュー！∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴前職は飲食業でドライバーは未経験。ちょっと体調が悪い時は、早めに上がらせてもらうなど自由に働けるのが嬉しいです。収入も自分次第！女性ドライバーで、デビュー2ヶ月で月45万稼いでる人も。普通の会社だと、こんな働き方はなかなかできないので、気に入っています◎　　　　ー20代・タクシードライバー今よりもっと働きやすい仕事に転職！自分のペースで気ままに送迎♪8割配車依頼だから、仕事量＝収入もちゃんと安定◎＼正社員のタクシードライバー募集／歩合給だからこそ、自分で仕事は調整可能！『家の用事でちょっと中抜け』『子どもの熱で急なお休み…』それでも周りに迷惑をかけることナシ◎さらに当社では、女性の働きやすさも追及！【日曜祝日の固定休み】も【日勤のみ実働8時間】のシフトもOK！『働きやすい職場認証制度1つ星』や『女性ドライバー応援企業』にも認定されています！

建材商社である当社において、木材・建材の配送ドライバーをお任せします。■職務内容：主に建設会社やハウスメーカー・工務店に向けて、当社のプレカット部材や住宅設備、資材等の配送、倉庫内の製品管理、出荷業務等をお任せします。■具体的に：・ルート配送／倉庫内の製品管理／出荷業務・最初は先輩社員の同行、近辺の配送から行いますので、安心して 仕事することができます。また、社内、配送現場でも一から研修が行われますので、知識も身につきます。■エリア：東海4県（主に愛知・岐阜）■働き方：週休2日制（土、日、祝日※第2土曜は出勤）、残業は月平均20hとプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。■資格取得支援・資格手当あり：・フォークリフト・ユニット車の資格取得などは会社全額負担いたします。・一級建築士（5,000円／月）、二級建築士（3,000円／月）、木造建築士（3,000円／月）など資格手当あり■就業環境：風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。■当社について：創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥危険物関連の免許はいりません◎大型だけで始められる【タンクローリードライバー】を募集！∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥≪主な業務内容≫大型ジェットパック車で石灰石や生石灰を運ぶドライバー！配送エリアは地場の中部を中心に、関西・北陸方面まで。1日の配送件数は1～2件程度。配送先は大手素材・化学製品メーカー等の製造センターになります。●マルアイ運輸ってどんな会社？‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥自社で「石灰」をつくっている創業51年目の安定企業！石灰のほか、産業廃棄物の輸送も行っています。安全面にも力を入れ、自社内整備工場もあるので製造から納品までワンストップで完結できるのが強みとなります。●「石灰」って何に使うの？‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥モノづくりの元となる「石灰」。ガラスやお皿、洗剤をはじめとした日用品やアスファルトに使われたり、農作物の肥料になったり、鉄や銅を作るときに不純物を取り除いたり、農業、製鉄、食品、環境、化学など多方面から私たちの生活を支えています。 品質を保つのが難しい“ナマモノ”なので、景気や為替に左右されないのも安心◎＼社屋が新しくなりました！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ピカピカの事務所で気分も一新★働きやすい環境を整えています◎＼　ココがPOINTです　／◇抜群の定着率の良さ◇丁寧な研修制度あり◇一体感のある居心地の良い環境ベテラン運転手が数多く在籍しており、輸送のノウハウはお任せあれ！将来的には幹部のポストもご用意しております。やる気のあるドライバー、お待ちしてます！◆◆◆業績好調◆◆◆主に石灰石・生石灰の輸送を展開している当社。モノづくりの元となる原料として季節に関係なく常に需要のあるものであるため､年間を通し安定した仕事量とそれに見合った収益を誇っています｡また、ドライバーの定着率も良く、同業種からの転職者も多数。前職と比べて、給与も待遇も職場環境も良くなったと好評です！給与も最高月給45万円可能で､賞与は年2回など､安定の待遇であなたをサポート！ベテランスタッフが多いので、スキルアップしたい方も必見◎腰を据えて長く勤められるところを探されてる方、ぜひ1度お会いしましょう。できたばかりのキレイな職場で働けますよ♪

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜『ムチャして稼ぐ』⇒『安定して稼ぐ』にシフトチェンジ！この先も安定して高収入を稼げるワケは…？〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜★国内外に展開！　KONOIKEグループで安定感◎★大手グループで仕事量豊富★月6～8休みでムリなく続けられる★平均勤続13年と定着率も高め歩合率も高めで、効率よく高収入が手に入りますよ♪/／正社員の大型トラックドライバー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の大型トラック運転手として10tトラック（ウイング車）で貸切便をお任せします。∟運ぶものはバラ・パレット物など　さまざまです[輸送エリア]長距離／関東エリア(1泊2日)中距離／関西エリア●中距離or長距離は選択OK！→希望の収入に合わせて　選択してもらうのも、アリです◎▼▼ドライバーからのキャリアアップも応援します！……………………………………運行管理者も同時募集◎●月給30～35万円●8:30～17:30／日勤のみ●資格支援あり●年間休日105日／シフト制ゆくゆくは内勤スタッフとして働くことも可能！ライフスタイルに合わせて働けます。＊もちろん配車経験者や　営業職・事務職などからの応募も◎国内外へ拠点を展開するKONOIKEグループの一員だから、『高収入』と『安心感』を両立可能！「この先もずっと稼ぎたい」なら、安定感も大事にしたい◎正社員の大型トラックドライバーの募集です。関西・関東エリアへ中長距離の貸切便をお任せします。中距離か長距離かは選択OK！希望の収入に合わせて働けます♪歩合率高めで、ドライバーにしっかり還元してもらえるのも嬉しいポイント★さらに月6～8休みと、ムリな働き方は一切ナシ。ムチャしなくても稼げるから、平均勤続13年と定着率も高めです！せっかく転職するなら、将来も安心の会社を選びませんか？

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/「次に働くなら　長く続けられる会社がいい」そう思っている方にオススメ☆実務未経験でも大歓迎！地元の安定企業で大型トラック運転手になりませんか？_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/バローグループの商品配送を行っているため仕事量はいつも安定。不況の中でも安心できる収入が手に入ります。「一生ここで働ける」そう実感できるからこそ、辞める運転手はほとんどいません◎／業務増加につき、限定で募集開始！／━━━━━━■正社員の大型トラックドライバー━━━━━━10tトラック(箱車・パワーゲート付き)でセンター間輸送や、センターから店舗まで配送・集荷を行います。[配送品目]チルド食品、ドライ食品[配送エリア]三重県、滋賀県、京都府、大阪府の地場(近距離)もしくは中距離エリア◎配送コースは固定です★安全確保が大原則のため配送件数は1日1～3件！★大型トラックの多くは新車で気持ちの良い環境◎★力作業ほぼナシ！→パワーゲート利用でカゴ台車や　フォークリフトを利用した積み降ろしです。やってみてわかる事もあるからどんどん挑戦してほしい！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これが会社の考え。実際に◇トラック運転手から倉庫作業員に転換◇30代前半の若さで管理職にキャリアUPなどの事例があります。＜キャリアアップ例＞3～5年程度で副主任や主任↓係長やセンター長などになれば役職手当がどんどんUP！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝私たちのブレない軸は“常に新しい挑戦に向かうこと”だから、社員1人1人が主役になれる会社です◎大手バローグループで自分の働き方や未来の可能性を広げていきませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼業務増加中の今だけ！限定募集中★／大型免許をお持ちであれば、実務未経験でもOK！「これから頑張って働きたい！」そんなアナタをお待ちしています♪お馴染みバローグループの一員として、安定した環境のもと“自分らしい働き方”を実現してみませんか？中部興産は設立50年のバローホールディングスの子会社。歴史ある企業ながら、【男性も取得している育児休暇】【30代前半の若さで役職者へのキャリアUP多数】【年2回の5～6連休】【相談できる勤務時間】など、常に新しい挑戦をし続けている会社です◎「趣味の時間を大切にしたい」「結婚を考えているから給料をどんどん上げたい！」「大手グループで役職者として安定したい」など、これからの希望を叶える環境はこちらが用意します。今回募集するのは、正社員の＜大型トラックドライバー＞詳細をぜひご覧ください◎

◆…‥─────────────‥…◆　これからの長い人生を歩む為にも　将来の事も考えられる安定企業へ◆…‥─────────────‥…◆創業より、あらゆるお客様のニーズにお応えできるよう輸送ネットワークを強化し続けてきた当社。今後も更なる成長を見込んで、ドライバー増員をします！安定した基盤が整っている為、腰を据え長く働きたいドライバーにぴったり◎幹部育成にも力を入れているので、キャリアを築いていきたい運転手にも成長し続けられる環境をご用意しています。▼「ダンプカードライバー」　お任せするお仕事内容は…？大手素材・化学製品メーカーの製造センターへ石灰石や生石灰を1日1～2件程度、運んでいただきます。【エリア】中部・関西・北陸方面【車輛】大型ダンプカー▼ 当社運転手の定着率高めのヒミツは…？◎ドライバーデビューからの育成も幹部への育成も　力を入れている為、自分自身の成長に繋がる。◎景気や時期によって業務量に変動がなく、　安定した収入を得られる！◎何よりも、気心知れたドライバーたちに囲まれて　働けるから居心地がいい！など、嬉しい声多数♪＼社屋が新しくなりました！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ピカピカの事務所で気分も一新★働きやすい環境を整えています◎同業他社からの転職者、多数活躍中◎創業51年目を迎え、今もなお増え続けるニーズに対応するため、【ドライバーの増員】を決定しました！安定した仕事量だけでなく、月給40万円も可能な給与体系や、残業少なめでプライベートも確保可能な働き方など待遇面も整った働きやすい環境です。今回募集するドライバーに、学歴や年齢は一切不問。経験がある方はその能力を考慮し、即戦力としてお迎えします。未経験の方や大型免許をお持ちでない方もOK！ベテランの先輩を筆頭に、社員全員で育てるので安心して飛び込んで来てくださいね！【退職金制度】もあるので､長く腰を据えて働くには最高の環境をお約束します◎できたばかりのキレイな職場で働けますよ♪

当社では、金属製の屋根や壁材の製造、設置までを手掛けています工場で製造した鋼板系建材を、建築板金会社や、エクステリア会社、建設現場などへ、配送していただく4tドライバーを募集準中型免許以上の、中型免許や、フォークリフトの免許をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？※資格取得支援あり配送エリアは、愛知県、岐阜県、三重県がメイン！最初は先輩ドライバーと同伴し、業務に慣れていきましょう！繁忙期や、受注が増えた際は、製品製造の補助で、工場内作業をお願いする事もあります！※人事異動により、作業部署の変更あり＜ポイント＞・土日休み、長期休暇あり！しっかり休んで、しっかり働ける環境です・日勤のみ！夜間稼働なし！無理なく働ける勤務時間！まずはお気軽にお問い合わせください！

白川町内のスクールバス・コミュニティバスドライバーとして、運転業務をお願いいたします。スクールバスは決まったコースで送迎を行うので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができます。デマンドバスは町内を自由に動けるコミュニティバスです。その他、車両の管理や清掃などの業務もお任せいたします。

地域の方々の生活の足を担う「岐阜バス」の運転手として、路線バスの運転をお任せします。入社後には最長3ヵ月の研修で、運転手としての心構えから運転技能までしっかり習得可能。＜基本技術の習得からスタート＞▼座学／3日～4日間バスに関する知識、接客マナーなど、運転手として必要な基礎知識を身につけます。▼走行研修／約1～2週間1日目は自動車学校にて、S字、クランク、坂道発進など運転技能研修を実施。その後約1～2週間、教育担当の教官のもと路上での走行研修を行ないます。教官は勤続30年以上の元ベテラン運転手です。▼空車での走行研修／約2～3週間配属先で、指導教官とマンツーマンで路線の教習を実施。路線を覚えたり、マイク案内の実践も行ないます。▼お客様を乗せた走行研修／約2～3週間指導教官同乗で、実際にお客様を乗せて行ないます。単独乗務の認定試験では所長や副所長などが同乗し、合格すれば独り立ちです。※路線バスの場合＜実務開始後の研修＞実務スタート後も、様々な研修をご用意。安全運転を行ない、地域のお客様に愛される運転手へ成長できる環境が整っています。◇ドライブレコーダーを使った危険予知訓練・意識の点検等の研修（入社半年～1年後に実施）◇冬期走行研修（積雪や凍結時のドライブレコーダー映像での危険予知訓練、チェーン着脱訓練）◇指導職のための研修◇高齢運転手のための研修◇高速バス・観光バスへのステップアップに関わる研修　等＜走行エリア＞路線バスは岐阜市内とその近郊エリアの55路線を、各営業所で10数路線ほど分担して運行している他、コミュニティバスを受託運行。高速バスは高山方面や名古屋方面へ向かう路線を中心に、新宿線など6路線を運行しています。観光バスは各営業所から県外の観光地などへ運行しています。

地域の方々の生活の足を担う「岐阜バス」の運転手として、路線バスの運転をお任せします。入社後には最長3ヵ月の研修で、運転手としての心構えから運転技能までしっかり習得可能。＜基本技術の習得からスタート＞▼座学／3日～4日間バスに関する知識、接客マナーなど、運転手として必要な基礎知識を身につけます。▼走行研修／約1～2週間1日目は自動車学校にて、S字、クランク、坂道発進など運転技能研修を実施。その後約1～2週間、教育担当の教官のもと路上での走行研修を行ないます。教官は勤続30年以上の元ベテラン運転手です。▼空車での走行研修／約2～3週間配属先で、指導教官とマンツーマンで路線の教習を実施。路線を覚えたり、マイク案内の実践も行ないます。▼お客様を乗せた走行研修／約2～3週間指導教官同乗で、実際にお客様を乗せて行ないます。単独乗務の認定試験では所長や副所長などが同乗し、合格すれば独り立ちです。※路線バスの場合＜実務開始後の研修＞実務スタート後も、様々な研修をご用意。安全運転を行ない、地域のお客様に愛される運転手へ成長できる環境が整っています。◇ドライブレコーダーを使った危険予知訓練・意識の点検等の研修（入社半年～1年後に実施）◇冬期走行研修（積雪や凍結時のドライブレコーダー映像での危険予知訓練、チェーン着脱訓練）◇指導職のための研修◇高齢運転手のための研修◇高速バス・観光バスへのステップアップに関わる研修　等＜走行エリア＞路線バスは岐阜市内とその近郊エリアの55路線を、各営業所で10数路線ほど分担して運行している他、コミュニティバスを受託運行。高速バスは高山方面や名古屋方面へ向かう路線を中心に、新宿線など6路線を運行しています。観光バスは各営業所から県外の観光地などへ運行しています。

～ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします／物流部門の事業拡大＆安定した運営・改善と裁量持って働けます！是非一度ご応募ください！～■業務内容：物流センターにおける現場管理者として、下記業務に携っていただきます。現場での進捗管理と指示出しがメイン業務となります。フォークリフトの運転や力作業は発生しません。ただし、繁忙期は荷物量が多くなるため、必要に応じて現場作業の支援をお願いすることがあります。■業務詳細：・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理・改善活動：生産性、効率性を向上させるための活動・在庫および入出庫の管理・お客様との折衝に関する業務：進捗状況等の報告・提案・企画など★当社は特に人材育成を重視しています★メンバーマネジメントが重要なミッションとなります。チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです！■キャリアパス人員管理、運営管理、収支管理、取引先との折衝など、徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは物流部門の管理職やセンター長を目指すこともできるポジションです。■入社後の教育体制：入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。■職務の特徴：日々の作業や進捗に関する管理を、アパレル物流分野の先駆けである当社にて行います。自社の倉庫で作業をしているパート・アルバイトスタッフは30～60代の幅広い世代となります。世代の壁を自分から作らず、状況把握や課題解決に向け周りを巻き込む力がある方であれば、活躍いただけると思います。■取引顧客：様々な百貨店（高島屋や大丸など）、イオンなどの量販店、セレクトショップなど■今後の会社の方針：ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。変更の範囲：無