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現在、「滋賀県,運行管理者」のドライバー求人・運転手求人を3件掲載中です。
3 件の求人が見つかりました
滋賀県,運行管理者のドライバー求人・運転手求人一覧
コトブキ運輸株式会社
賞与あり 交通費支給 昇給あり
運行管理者
滋賀県草津市
[1]月給28万円~※経験・能力・時間帯により異なる※インセンティブ有[月収例]30万円[2]月給18...
[1]「この荷物を運んでほしい」生産者と、「荷物を運ぶことなら私に!」という配送者を結びつけるお仕事です。自社のトラックの他、他社の運送会社に頼むこともあります。基本的には電話でのやり取りが中心です。取引先に行って打ち合わせをすることもあります。単に結び付けるだけではなく、運ぶ荷物、運ぶ人、トラックの状況を見極めながら采配をとるのがポイントです。その他データ入力、書類作成などもあります。慣れてきたら新規開拓にも挑戦できますし、ゆくゆくは運行管理者の資格取得も可能です(基礎講習有)。[2]電話対応、データ入力、書類作成、等主に営業の補助業務をお願いいたします。★女性スタッフ活躍中!
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帝産湖南交通株式会社
昇給あり
バス乗務員, 運行管理者
滋賀県草津市
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します...
~バスドライバーの管理業務/元ドライバーでも活躍できる!/転勤無し/滋賀県の路線バス・観光バス会社~■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社の営業所にて路線バスや観光バスの運行管理業務・【乗務割の作成、休憩・睡眠施設の保守管理、運転者の指導監督、点呼による乗務員の疲労・健康状態の把握や安全運行の指示等】やトラブル対応・【車両故障、事故、クレーム】お客様からの問合せ・【時刻や忘れ物】に従事いただき、公共交通機関であるバスの安全で確実な輸送に携わります。<人員構成>・路線バス 8名 ・観光バス 2名で運行管理しております。 ■業務に必要な資格(運行管理者等)について:取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。講習への参加や資格取得を経て、一人で業務を行なえるように成長いただきます!※弊社では24時間の勤務はなく、日勤中心(6:00~15:00 or 12:15~21:15)の働き方で、運行管理業務に集中いただける環境です!(夜間は宿直専門スタッフが対応します。)■資格を取得するまでは?資格を取得するまでは、運行管理の全ての業務はできません。<取得までにしていただく業務>・バスが運行する地域の地図作成や・運転手が運行しやすいような工程表を作成資格は、取るのには国の法定講習を受けなければなりませんので、早くても半年~1年かかります。資格取得後はすべての業務が行えるようになり、昇給も叶います。《こんな方にお勧めの求人です!》・バスが好き/乗り物が好き・ドライバーは体力的にもうしんどい、、が運輸業界の知識は活かしたい!・安定している企業で転勤なしで働きたい・一般事務や総務、オフィスでのお仕事をお探しの方■シフトの決まり方・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。■働きやすい職場認証制度の認証マーク:令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、求職者の就職を促進することを目的としたものです。当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。変更の範囲:本文参照
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帝産湖南交通株式会社
運行管理者
滋賀県草津市
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します...
~未経験歓迎◎転勤無し/滋賀県の路線バス・観光バス会社/退職金あり/のんびりとした社風/未経験から運輸業務のプロに/面接一回!~■業務概要:幅広くキャリアが身につく総合職(運行管理・企画営業・総務)運行管理業務が主務です。■業務詳細:◎運行管理職路線バス・観光バスの運行管理及び安全管理の他、トラブル対応やお客様からの問い合わせ対応を担当していただきます。◎企画営業職バス停での乗客案内や路線バスの適性ダイヤ及び運行系統の作成や沿線調査、運送収入等の統計データの集約、バス事業を運営するにあたり必要な許認可の申請や届け出等の手続きを行っていただきます。法人・学校関係を中心とするお客様への営業(観光バス利用の販売促進)業務全般を担当していただきます。※ノルマや歩合給はありません。◎総務職給与計算・勤怠管理・社会保険関係の書類作成や事務用品・備品の管理を担当していただきます。※本人の希望や経験をもとに、配属先を決定します。※業務に必要な資格(運行管理者等)については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。■シフトの決まり方:・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。■働きやすい職場認証制度の認証マーク:令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、求職者の就職を促進することを目的としたものです。当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。変更の範囲:会社の定める業務
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