【自動車整備士】平均月収40万4,643円</br>藤木グループの安定基盤で、物流を支える整備士へ</br>重量車両やコンテナシャーシ等の専門技術を磨ける環境です</br>自社車両中心のためノルマに追われず、計画的に作業に集中</br>あなたの技術が安全な輸送を支えます</br>/賞与年2回/福利厚生・教育制度充実/経験者大歓迎!

企業名: 藤木陸運株式会社

事業所名: 港北工場

掲載日:

求人ID: 1265655

求人概要

藤木陸運 は、1951年に藤木企業の運輸部門として始動し、
1969年に「藤木陸運」として独立。
横浜で強固なブランド力を誇る藤木グループの一員として、
港湾物流を長年支えてきました。
現在はグループ各社と連携し、倉庫から通関まで一貫した
物流体制を構築。
歴史に裏打ちされた安定した仕事量と、看板を背負う責任感、
高いコンプライアンス意識が弊社の強みです。
伝統を大切にしながら、安全で効率的な物流の未来を切り拓いています。



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募集背景
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今回募集に踏み切った理由は、将来を見据えた増員です。
人員に余裕がある今だからこそ、新しい仲間を迎え入れ
長く安定した事業強化と人材育成に力を入れる運びと
なりました。

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安安 全全 確確 認認
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人材は宝』だから、安全には最も拘っています。
「安安 全全 確確 認認」を合言葉に、日々の業務の中で
絶対に外せない安全確認を、全ての社員が常に意識して
業務にあたっています。

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経験がそのまま活かせる
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入社時点で整備士の資格や経験をお持ちの方が多いです。
腰を据えて一生モノの技術を身につけ、共に成長し続ける仲間として、
当社で活躍しませんか?

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誇りとやりがい
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あなたのお仕事が、ドライバーの安全に直結!
整備士の確かな技術が安全な輸送と物流を支えます。
あなたの責任感は、技術や対応力といった経験値を確実に上げ
それらが物流を円滑に運ぶことにつながるんです。

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「家族を大切にしよう」という社風
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当社ではリフレッシュ休暇を設けていて、最長11連休にする
ことも可能!
普段頑張ってくれているドライバーさんご自身はもちろん
ご家族にもリフレッシュしていただきたい、そんな思いから
採用しています。
たまにはご褒美も必要♪
メリハリをつけて日常業務も無理なく対応してほしいんです。

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充実の福利厚生
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藤木グループならではの、充実した福利厚生をご紹介✨
社会保険・将来への備え
 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険完備
 退職金制度(勤続1年以上)
休日・ワークライフバランス
 リフレッシュ休暇補助金制度あり
 年間6日のリフレッシュ休暇(土日を含め最長11連休が可能)で、
 心身ともにリセットできる時間を大切にしています。
 リフレッシュ休暇取得で、合計1万円の補助金を支給しています
 ※2~3日に分けて取得する方が多いですが、ご希望を考慮します。
変形労働時間制(平均実働1日8時間)
 残業代は全額支給。適切な勤務管理を徹底しています。
健康・暮らしのサポート
 交通費支給、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助金
 横浜港湾福利厚生協会加入(契約保養施設割引制度、港湾住宅への入居相談可)
家族で楽しめる福利厚生
 グループ所有の保養施設利用可能(伊豆・蓼科・熱海)
貸付制度
 急な出費や万が一の際も安心。利息を抑えて利用できる「貸付制度」があり、
 生活の困りごとを会社と組合が支えます。

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労働組合完備
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当社には労働組合があるので、安定した風通しの良さを維持しています。
例えば、、
不当な扱いやハラスメントから一人ひとりを守り、安定した雇用と
 公正な評価を組織で保証します。
ベアや残業削減を会社と対等に交渉。
 組織の力で、一人ひとりの声を聞き入れ待遇改善を進めます。
賃上げ交渉から職場改善、専門的な相談まで。
 労働組合が会社と対話することで、安心の労働環境を守ります。
中央労働金庫(ろうきん)との提携により、将来の貯蓄や資産運用、
 各種ローンの相談も可能。
 仕事だけでなく、私生活の資金計画まで手厚くサポートします。


【メッセージ】
横浜、千葉、東京、港北――。
地域は違えど、物流の現場で求められる「信頼」に変わりはありません。
歴史ある安定した環境で、社会に欠かせない存在として新しい一歩を踏み出しませんか?
あなたのプロとしての志を、私たちは全力でバックアップします。

仕事内容

【自動車整備士】
~物流の安全を内側から支える、重量車両・特殊車両のメンテナンス業務~

*専門性の高い技術習得
 大型トレーラーや海上コンテナ用シャーシなど、特殊な重量車両をメインに扱います。
 ※全体の4割は自社のタンクローリー、トレーラー、乗用車の整備
 ブレーキや連結部など、物流の要となる重要部位の整備を通じて、
 一生モノの高度な技術を磨けます。

*ノルマに追われない、計画的な整備環境
 自社およびグループ会社の車両管理が中心です。
 外部の突発的な依頼や厳しいノルマに追われることがなく、
 一台一台の車両とじっくり向き合い、計画的に作業を進められる環境です。

*「安全な運行」を支えるやりがい
 ドライバーが安心してハンドルを握れるのは、整備士の確かな点検があるからこそ。
 あなたの技術が故障を未然に防ぎ、物流を止めないという大きな誇りと責任を実感できます。

*この仕事のポイント
 「こなす整備」ではなく「守る整備」へ。
 安定したスケジュールの中で、プロとしての技術力と責任感を存分に発揮していただけます。

勤務条件

勤務地
〒224-0044 神奈川県 横浜市 都筑区川向町1025
給与
月給:22万1,017円〜40万4,643円   ※基本給:14万6,317円〜15万3,952円【月収例】40万4,643円 ※50代(勤続6年)【平均年収】570万円 ※賞与別途支給【賞与平均】2025年度実績夏季:43万3,217円 冬季:48万92円※上記平均年収に賞与は含んでおりません。<各種手当/月>・級職手当:8,000円〜3万4,000円・物価手当:4万100円〜6万円・家族手当:2,600円〜1万4,300円・乗務手当:2万4,000円〜2万6,400円(1,200円/回)他、変動する手当として下記支給あり・時間外手当・出張手当・安全手当・作業手当■昇給 年1回■賞与 年2回 &nbsp; &nbsp; ■月収例 22万1,017円〜40万4,643円
雇用形態
正社員
勤務時間

【出勤時間】8:30~17:00
【勤務時間】7.5時間 
【残業】25時間 ※月平均 
【勤務日数】21日/月

休日・休暇

週休二日制(日・祝)
 ※第2・4・5土曜日

年末年始
有給休暇
リフレッシュ休暇

年間休日:105日

福利厚生

■退職金制度(規定あり)
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■健康診断
■交通費支給あり
■グループ保養施設(伊豆・蓼科・熱海)
■横浜港湾福利厚生協会加入
  ※ 契約保養施設割引制度・港湾住宅入居可能
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種補助金
■リフレッシュ休暇補助金
■車通勤可(9割以上が車通勤ですので、遠慮なくご相談ください)

応募条件

必要な免許・資格
普通一種
求める人物像

【必須】
普通免許(AT限定不可)

【歓迎】
二級、三級自動車整備士

年齢
60歳(定年のため)

職種カテゴリ

  • 整備士

応募について

この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。

求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-1265655

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