大型タンクローリードライバー【アドブルー車両】 【大型ローリードライバー】 ■専用ローリー（単車）によるアドブルーの配送を行っていただきます。 【積卸作業】 ■指定の出荷地で製品の積み込みを行い配送していただきます。 ■ガソリンスタンド、運送会社、バス会社、工場等に配送を行っていただきます。 【配送エリア】 ■エリアは近畿2府4県の近距離配送がメインとなるので、 　毎日帰宅が可能です。

元売大型タンクローリードライバー【マーク車両】 【大型ローリー単車・牽引のドライバー】 ■配送先は、大手石油販売のガソリンスタンドです。 　ローリー（単車・牽引）による石油製品の配送を行っていただきます。 【積卸作業】 ■指定の出荷地（石油製油所）で、 　ハイオクガソリン・レギュラーガソリン等の積み込みを行っていただきます。 【配送エリア】 ■エリアは近畿2府4県の近距離配送がメインとなるので、 　毎日帰宅が可能です。

【CT、MRI搭載車両のドライバー（トレーラー）】 検診・医療機関様へ貸し出しをする 「CT、MRI搭載車両」の運転業務をお任せします！ 運転業務の他、設置作業や付随業務のサポートも発生します。 入社後は同乗研修から実施いたしますので、 CT、MRI搭載車を運転したことのない方も ご安心ください！ ※遠隔地出張あり

大阪・名古屋間のISOタンク輸送 【ISOタンク輸送ドライバー】 ■専用車によるISOタンク輸送を行っていただきます。 【作業】 ■積込（先方が実施）・荷卸し作業は無くISOタンクの連結・切離し作業のみ 【配送エリア】 ■大阪と名古屋の決まった場所への輸送

大型タンクローリードライバー【ノーマーク車】 【大型ローリー単車・牽引のドライバー】 ■ローリー（単車・牽引）による石油製品の配送を行っていただきます。 【積卸作業】 ■指定の出荷地（石油製油所や油槽所）で、 　石油製品の積み込みを行い配送していただきます。 ■ガソリンスタンド、運送会社、バス会社、工場等に 　ガソリン、灯油、軽油、重油などの配送を行っていただきます。 【配送エリア】 ■エリアは近畿2府4県の近距離配送がメインとなるので、 　毎日帰宅が可能です！

勤務地：佐賀県杵島郡江北町大字山口1114【勤務地】ハーベストネクスト株式会社　江北町学校給食センター店佐賀県杵島郡江北町大字山口1114【アクセス】「江北駅」徒歩7分江北(佐賀県)駅 徒歩7分週勤務日時：週5日08:30〜15:00雇用形態：パート・アルバイト給与：時給 1030円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】====================仕事内容：配送スタッフ募集中！あなたの経験をいかしてください♪【仕事詳細】ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターから市内の学校への配送をお任せします。美味しい給食を効率よくお届けするにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。***********まずは、できることから始めましょう。現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫◎周りのスタッフが丁寧にフォローします。わからないことは、なんでも聞いてくださいね。食は活動に必要なエネルギーや栄養素を補うだけでなく遊びや楽しみの一部であり、生活の中で大きな割合を占める大切なもの。人としてのマナーや文化を身につけるのも、食の役割であり人と人とをつなぐ、大切なコミュニケーションの場でもあります。誰かのために食事を作り、共に味わうという日々の中で心のこもった温かいサービスを提供しています。【企業情報】昭和35年創業。全国604ヶ所の施設でトータルフードサービス事業を展開しています。ハーベストグループは、人と食との接点を創出する食の専門家集団。手作りの安心感、できたての美味しさ、そしてお客様の笑顔のために日々試行錯誤を重ねながら民間企業や医療機関、学校給食やご家庭へと食をお届けしています。====================アピールポイント①：ハーベストの求める人物像人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？====================アピールポイント②：仕事のやりがい成長過程にある生徒たちが自分の調理する給食を美味しく食べてくれることが大きなやりがいです。調理員は「食」に関わる責任のある仕事であり、決して楽ではありません。ですが、子どもたちの笑顔と「美味しかった」という言葉はこれ以上ないやりがいであり、「食」に携わる者しか感じることのできない特権です。====================アピールポイント③：ハーベストの想い設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成?を遂げる為にお力を貸して下さい。====================主婦（夫）にうれしい条件・環境：扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く9〜16時以内勤務可能ブランクOK残業少なめ交通費支給まかない・食事補助ありしゅふ活躍中40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援中小アットホーム30代の多い職場50代の多い職場60代の多い職場休憩スペースあり完全禁煙【待遇・福利厚生】★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給)★ミニボーナスあり(契約による)★食事補助（1食250円/店舗による）★社内表彰制度　★社員割引制度あり★制服貸与(服・靴含めた一式)★車・バイク・自転車通勤可┗自転車通勤にも交通費支給あり！★正社員登用制度あり(実績多数)★調理師免許取得費全額補助(規定有)★各種お祝い金(結婚・出産）★社会保険・雇用保険完備【その他待遇】★育休制度(男性も取得実績あり)★永年勤続表彰（長期勤続者へ褒賞金支給)★住宅手当・転居補助あり(規定有)★健康診断　★慶弔・震災見舞金制度★お友達紹介制度┗双方に謝礼をお支払いします！★団体生命保険切り替え加入制度★就業場所分煙　★社内報「ハビマガ」発行業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス飲食・外食（フード・レストラン）事業内容病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス等（福祉施設内食堂）全国604ヶ所職種のカテゴリー軽作業・物流・製造配達・配送・宅配便特徴配達・配送/主婦活躍中/週5日/08:30~15:00/30代～60代活躍中/パート・アルバイト

勤務地：佐賀県鳥栖市弥生が丘弥生が丘駅 徒歩10分週勤務日時：4日～日06:30～15:00／07:00～16:00／06:30～09:00／12:30～15:00雇用形態：契約社員(週35時間未満)給与：時給 1250円～勤務期間：長期【3ヶ月以上】====================仕事内容：【病院送迎バスドライバー】＜時給1250円×日中5～6h×火水木土の週4日勤務＞直行直帰／地元に貢献・透析患者様の送迎のお仕事です。・使用車両はワゴン(リフト有)です。・基本的に決まったルート間のシャトルバス運行。送迎業務未経験の方にも、丁寧に研修を行いますので、ご安心下さい。====================アピールポイント①：100年続くビジョナリー・カンパニーへ。あなたも『ソシオークグループ』の一員として働いてみませんか。ソシオークグループは、食事作り、子育て、送り迎えなど、かつて家庭で行われていた仕事を事業として展開しています。すべての事業は、お客様、利用者様の健やかな生活をサポートし、社会を創るための基盤作りを担うものです。====================アピールポイント②：充実した職場環境をご用意◎【オススメポイント！】・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等)・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり)・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ！・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等)【求める人物像】安全第一で業務を行っていただける方を募集しています。子どもたちやご利用者様の命をお預かりする、大事な運行のお仕事です。私たちと一緒に、運行業務を通して地域の方々のお役に立つお仕事をしませんか。シニア世代・60歳以上の方も多数活躍中です！【使用車両】ワゴン(リフト有）====================主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎、ブランクOK（1～3年未満）、残業なし・少なめ、交通費支給、主婦が活躍中、シングルマザー歓迎、50代の多い職場、60代(シニア)の多い職場、完全禁煙

全国各地で説明会開催！◆履歴書不要×お友達同士の応募も大歓迎！◆WEB応募なら24時間受付中です！◆ご就業中の方、必見！ 　平日夜間や土日祝もWEB面談が可能です。 　■WEB面談／平日9：30～20：00、土日祝9：30～17：00●シフト例●【日勤】1）9:00～18:00 休憩60分 [実働]8時間00分2）8:30～17:30 休憩60分 [実働]8時間00分※上記シフト例／基本9:00スタート●休日●シフト制（企業カレンダー）※下記シフト例（希望相談可）1）水・日のみOK2）水・日含む週3～4日3）水・日含む週5日●待遇・福利厚生●・各種社会保険完備（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）・交通費全額支給・服装自由・防寒着貸与・有給休暇制度・産休／育休制度（規定有）・準社員／正社員登用制度有・雇入／定期健康診断・他、福利厚生サービス利用など★当社の社員登用実績　2021～2023年度の3年間 　全国で331名がステップUPしています♪（2023年度は131名登用！）★昨年度の産休・育休取得実績：78名（2024年3月時点）★日払い・週払いOK（当社規定有）　急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！　働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです***【注目POINT】●ドライバー●シフト相談OK！50代も活躍中☆運転できれば◎【仕事内容】4tトラックでの輸送やパレット移動のお仕事です！パレットに載せられた食品を冷蔵倉庫から500m先の冷蔵倉庫への移動する作業をお願します。パレットの移動はハンドリフトを使います♪ピストン輸送は7～8回/日程度です。未経験大歓迎！運転免許があれば大丈夫♪トラックの運転経験がある方も歓迎◎※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照