～グループ年商223億／従業員1752名／新設ポジション／リーディングカンパニー「HINODE＆SONSグループ」の一員です～■業務内容：今回の採用は新設ポジションのため、責任者候補としての採用と考えております。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。・トラックの管理(検査時期、リース契約など)・自動車運転者へトラック整備の教育・整備管理者へトラック整備の教育・トラックディーラーや修理整備業者などへ渉外　など■ミッション：※IPOを実現する為に、トラック整備の知識を有する方の視点を取り入れ、以下課題を解決したい考えています。・5支店それぞれ整備管理者を配置しているが、知識が不足している状況であり、整備知識があれば未然に防げた故障を今後減らすため。・乗務員の整備不足により、整備不良が原因で重大事故につながる可能性があること、かつ適正な車両管理(リース契約や適正な修理費用の把握)。■ビジョン：「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに運営管理体制の強化を図っています。現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするスネークホルダーの満足度を向上させながら永続的繁栄を実現したいと考えています。