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1219 件の求人が見つかりました
軽貨物配送ドライバー,退職金のドライバー求人・運転手求人一覧
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
大阪府大阪市住之江区
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収34万円／年収429万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収37万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
LINEで応募
WEBから応募
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
東京都江東区
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収36万円／年収456万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収39万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
三重県四日市市
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収33万円／年収420万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収36万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
山梨県中巨摩郡昭和町
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収33万円／年収420万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収36万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
愛知県名古屋市中村区
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収35万円／年収439万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収38万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
株式会社明和運輸 新田車庫
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日6日以上
軽貨物配送ドライバー, 中型トラックドライバー, 廃棄物収集運搬, ルート回収ドライバー
東京都足立区
38万円（入社1年目／27日勤務）
⭐︎食品リサイクルドライバー⭐︎
冷凍冷蔵車を運転し都内23区内のコンビニへ！
廃棄となったお弁当などを回収し、運搬するお仕事です。
回収されたお弁当は、食品リサイクルの会社にて肥料になります。
匂いや汚れの心配はゼロ！
決められたルートをまわるので、1度道を覚えてしまえば簡単！
運転好きな方であれば楽しくお仕事していただけます。
走行距離の平均は1日130～140㎞程度。運転時間は5時間程度！
当社はドライバーさんが安全で無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。
《1日の流れ》
▼出社
0時までに出社し、アルコールチェック ※出社時間はコースにより多少変動あり
▼出庫
担当エリアのコンビニ等に廃棄物を回収・積込
▼回収ルート内で休憩
▼処分場到着
積み込んだ廃棄物を処分場に搬入
▼帰庫
車両は毎日洗車するので、匂いや汚れの心配ゼロ
▼退社
日報作成・伝票提出・アルコールチェックを済ませて帰宅
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
埼玉県新座市
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収36万円／年収456万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収39万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
神奈川県横浜市磯子区
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収35万円／年収447万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収38万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 昇給あり 交通費支給 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
神奈川県愛甲郡愛川町
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収35万円／年収439万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収38万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
岐阜県関市
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収33万円／年収420万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収36万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
兵庫県西宮市
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収35万円／年収439万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収38万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
東京都世田谷区
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収36万円／年収456万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収39万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
東京都府中市
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収36万円／年収456万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収39万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
愛知県小牧市
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収35万円／年収439万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収38万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 昇給あり 交通費支給 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
大阪府守口市
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収34万円／年収429万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収37万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
神奈川県横浜市鶴見区
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収35万円／年収447万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収38万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 昇給あり 交通費支給 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
京都府京都市伏見区
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収35万円／年収439万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収38万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
千葉県成田市
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収34万円／年収429万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収37万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
ヤマト運輸株式会社 ヤマト運輸株式会社(SD)
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 準中型トラックドライバー, 大型トラックドライバー, 中型トラックドライバー
京都府久世郡久御山町
【30歳/残業25H/独身/1年目】月収35万円／年収439万円
【30歳/残業25H/独身/5年目】月収38万円／年...
＜ヤマト運輸のセールスドライバーとは＞
お客様の大切なお荷物を集荷・配達するお仕事です。
地域のお客様に寄り添った輸送サービスを提案・提供します。
集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や、配達ルートに合わせたトラックへの
荷物の積み方を確認できるようになっています。
✅IT化を進めています｡
積極的にドライバー業務のIT化を進めているヤマト運輸｡
例えば､その日お届けする荷物の伝票を
それぞれスキャンすると､最適な配達順序を示す
ルートが表示されるシステム｡
これによりルートはもちろん現状を常に確認しながら
配達することが可能になりました｡
その他､｢ポータブルポス｣と呼ばれる､独自の決済端末も
テクノロジーの進化に合わせて随時アップデート｡
いずれもお客様へのサービス向上と同時に､
ドライバー業務の効率化につながるアイテム｡
今後も開発～導入に力を入れていきます｡
✅きちんとメリハリ､休日･休暇｡
ヤマト運輸では､さまざまな制度を通じて､
セールスドライバーがしっかり休めるようサポートしています｡
例えば｢1週間連続休暇制度｣｢計画年次休暇（6日）｣
｢記念日休暇（3日）｣などの制度を設けることで､
計画的に有給取得ができるよう支援しています｡
ちなみに2024年の有給休暇取得実績は平均18.3日。
がんばって仕事をしたら､きちんと充電する｡
オンとオフのメリハリをつけることで､
いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています｡
✅目指す人へのキャリアプラン。
セールスドライバーはずっと
セールスドライバーのまま､ではありません｡
【セールスドライバー→グループ長→営業所長（管理職）】と､
セールスドライバーの経験を活かしながら､
キャリアアップの道をご用意しています｡
最初のステップ､8～10名のマネジメントを行うセンター長には､
働き始めて2･3年で昇進する人もいます｡
中には､20代でセンター長になる人も｡
中途入社のハンデは一切ありません｡
地域のお客様のために頑張れる方､
仲間とのチームワークを大事にできる方が
ステップアップしていける会社です｡
株式会社スプリード 本社
動画あり
特典あり
入社支度金あり
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
軽貨物配送ドライバー, 軽車両ドライバー
東京都豊島区
24万3000〜30万7500円
☐■※本ページにて募集中のドライバーさんは【江東区】・【町田】・【調布】のセンターからスタート！
「積込みを行うセンター周辺での企業配ドライバー（業界未経験者OK）」の募集です■☐
積込みを行うセンター周辺での企業配（軽車両）
将来的には現場でのマネジメント、管理、育成等も担って頂きます。
配送件数：担当コース内のお客様(個人宅)先 ※1日100件程
配送物：大手通販サイト商品
下記センターへ直行となります！
＜＜ 江東区、町田市、調布市 ＞＞
【1日の流れ】
▼直行センターへ直行
▼商品積み込み
▼担当エリアで配送
▼1回戦を終え、センターで商品積み込み
▼担当エリアで配送
▼直帰
