【全国】物流管理(総合職)※プライム上場/福利厚生充実/住宅補助充実/完全土日祝休み【転職支援サービス求人】
勤務地 |
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新潟県妙高市<勤務地詳細1> 大竹物流センター 住所:広島県大竹市東栄3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 姫路物流センター 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 新潟倉庫 住所:新工町1番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
<勤務地詳細1> 大竹物流センター 住所:広島県大竹市東栄3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 姫路物流センター 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 新潟倉庫 住所:新潟県妙高市新工町1番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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職種 | ||
仕事内容 |
【プライム上場のグループ/年休122日/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる】 東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流部門を担う当社の物流センターもしくは営業所にて物流管理及び物流企画を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 (2)所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 (3)荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 (4)荷主(主にダイセルグループ)、協力会社との交渉 ※将来は、物流センターや営業所の部門長として部門運営を行っていただきます。 ■充実の住宅補助 ・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 ・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■環境 (1)研修体制…外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 (2)職場環境…配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務をします。本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 ■当社の特徴 連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100%出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。ダイセルには物流部門がないため他の物流子会社とは異なり、ダイセルの物流をすべて企画・運営するやりがいがあります。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。 人事評価制度は目標管理制度(MBO)を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児/介護/私傷病休暇制度など環境が整っています。 変更の範囲:本文参照 |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,470円~326,330円 <月給> 276,470円~326,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途支給:時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与 昨年度実績:920,000円~1,165,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅あり ※詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年後より支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、外部研修、ダイセル階層別研修、職種別研修、中堅社員研修、自己啓発支援(資格取得支援・Eラーニング制度等) <その他補足> ■従業員持株会 ■転勤者住宅制度…転居を伴う転勤の場合、適用対象(家賃8割補助※上限有) ■社員旅行 ■財形貯蓄 ■ダイセルグループ互助会 |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇/年次有給休暇(入社3ヵ月経過後に前倒しで10日付与)/慶弔休暇/記念日休暇(年間1日、誕生日または結婚記念日)/私傷病休暇(有給休暇以外に年間20日)/育児休暇/介護休暇等 |
その他 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 将来の管理職候補ですので、3~5年ごとにジョブローテーション(転勤)の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
【全国】物流管理(総合職)※プライム上場/福利厚生充実/住宅補助充実/完全土日祝休み【転職支援サービス求人】
会社名 | |
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会社所在地 |
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新潟県妙高市<勤務地詳細1> 大竹物流センター 住所:広島県大竹市東栄3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 姫路物流センター 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 新潟倉庫 住所:新工町1番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/68432579?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
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トレーラー(牽引)
お仕事内容 |
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【プライム上場のグループ/年休122日/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる】東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流部門を担う当社の物流センターもしくは営業所にて物流管理及び物流企画を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】(1)入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示(2)所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理(3)荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案(4)荷主(主にダイセルグループ)、協力会社との交渉※将来は、物流センターや営業所の部門長として部門運営を行っていただきます。■充実の住宅補助・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。■環境(1)研修体制…外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。(2)職場環境…配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務をします。本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。■年収例・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人)・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人)・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人)※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。■当社の特徴連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100%出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。ダイセルには物流部門がないため他の物流子会社とは異なり、ダイセルの物流をすべて企画・運営するやりがいがあります。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。人事評価制度は目標管理制度(MBO)を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児/介護/私傷病休暇制度など環境が整っています。変更の範囲:本文参照 |