人気の倉庫内作業スタッフ【賞与年2回|毎年昇給|社会人未経験OK|福利厚生充実|安定の老舗企業です】
勤務地 |
〒-
愛知県一宮市萩原町中島字大上海道9 |
愛知県一宮市萩原町中島字大上海道9 |
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職種 | ||
仕事内容 |
物流作業の管理業務を担当していただきます。まずはメンバー(アルバイトスタッフ)と一緒に通常業務からスタートし、仕事の基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【基本的な仕事内容】 ■トラックで運ばれてくる業務用食品の検品 ■検品した商品を各温度帯(冷蔵庫、冷凍庫、常温庫)の倉庫に格納 ■発注データに基づき、庫内の業務用食品の仕分け ■在庫商品の管理(賞味期限や数量のチェック) ★仕事のポイント! 物流倉庫の仕事だけに「重い荷物を運ぶ大変な仕事?」とお考えの方も多いかもしれません。当社の場合は手近にある荷物をベルトコンベアの上に乗せたり、フォークリフトで商品を動かす作業が中心。体力的な負担は軽めです。休憩時間もありますので、自身のペースでコツコツと仕事を行なうことが重要です。 ★未経験からでも安心の教育体制! 倉庫内の案内から、フォークリフトの動かし方、商品の仕分け方法など基本的なことから先輩社員がお教えします。社員同士、仲が良いのが特徴。わからないことはいつでも聞いてください。 ★将来的にはキャリアアップも! まずは、きちんと通常業務ができるようになればOK。あなたのキャリア志向次第では、徐々にアルバイトスタッフをマネジメントするリーダーを目指すことも可能です。近年は物流量の増加に伴いアルバイトスタッフも増加。メンバーへの指示だしや勤怠管理などを行なうリーダーへの昇格も早期にできます。マネージャーに昇格して、年収で100万円以上がアップした社員もいます! |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | 年収3,000,000円〜 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | ◎業界内でもバツグンに充実◎ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ■決算賞与年1回(3月※毎年支給実績あり) ■交通費支給(5万円まで/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■深夜手当(1分単位で支給) ■役職手当(5000円~/月) ■制服貸与 ■退職金制度(勤続3年以上) ■ステップアップ制度 ■産休育休制度(取得実績あり) |
休日 | <年間休日119日> ■週休2日制(月9~10日/基本土曜日休み!シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ★GW・お盆・年末年始はシフト制で休暇を取得しています。 |
その他 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
人気の倉庫内作業スタッフ【賞与年2回|毎年昇給|社会人未経験OK|福利厚生充実|安定の老舗企業です】
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
愛知県一宮市萩原町中島字大上海道9 |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/18138527?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
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- 賞与あり
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- 昇給あり
お仕事内容 |
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物流作業の管理業務を担当していただきます。まずはメンバー(アルバイトスタッフ)と一緒に通常業務からスタートし、仕事の基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。【基本的な仕事内容】■トラックで運ばれてくる業務用食品の検品■検品した商品を各温度帯(冷蔵庫、冷凍庫、常温庫)の倉庫に格納■発注データに基づき、庫内の業務用食品の仕分け■在庫商品の管理(賞味期限や数量のチェック)★仕事のポイント!物流倉庫の仕事だけに「重い荷物を運ぶ大変な仕事?」とお考えの方も多いかもしれません。当社の場合は手近にある荷物をベルトコンベアの上に乗せたり、フォークリフトで商品を動かす作業が中心。体力的な負担は軽めです。休憩時間もありますので、自身のペースでコツコツと仕事を行なうことが重要です。★未経験からでも安心の教育体制!倉庫内の案内から、フォークリフトの動かし方、商品の仕分け方法など基本的なことから先輩社員がお教えします。社員同士、仲が良いのが特徴。わからないことはいつでも聞いてください。★将来的にはキャリアアップも!まずは、きちんと通常業務ができるようになればOK。あなたのキャリア志向次第では、徐々にアルバイトスタッフをマネジメントするリーダーを目指すことも可能です。近年は物流量の増加に伴いアルバイトスタッフも増加。メンバーへの指示だしや勤怠管理などを行なうリーダーへの昇格も早期にできます。マネージャーに昇格して、年収で100万円以上がアップした社員もいます! |