「オセロ休暇」で3・4連休がトップクラスに多い会社へ!年間休日128日で働きやすさを追求!


「オセロ休暇」で3・4連休がトップクラスに多い会社へ!年間休日128日で働きやすさを追求!

株式会社ドラEVER(本社:東京都港区、代表取締役:岡野照彦)は、従業員のワークライフバランス向上を目的に、年間休日128日をより有効に活用できる新たな休暇制度「オセロ休暇」を導入いたしました。

ライフスタイルに寄り添う福利厚生の設計

ドラEVERは、「長く安心して働ける職場づくり」をテーマに、従業員のワークライフバランス向上に力を入れています。
働き方や価値観が多様化する現代において、従業員が無理なく働き続けられる環境を整備することは非常に重要です。ドラEVERは、業務効率や生産性の向上はもちろん、プライベートとのメリハリを大切にし、「働きやすさと働きがい」の両立を目指しています。

「オセロ休暇」とは?

「オセロ休暇」は、火曜日または木曜日が祝日の場合に、前後の平日(月曜または金曜)を会社支給休暇として付与することで、最大4連休になる制度です。

■オセロ休暇の仕組み

  • 火曜日が祝日 → 前日の月曜日が会社支給休暇で[4連休]に!
  • 木曜日が祝日 → 翌日の金曜日が会社支給休暇で[4連休]に!

オセロ休暇のイメージ

この制度によって、週末と祝日に加えて平日も休暇になるため、旅行や趣味、家族との時間など、より充実した時間を過ごすことができます。

働きがいと働きやすさの両立へ

ドラEVERでは「働きがい」と「働きやすさ」を両立できる職場を目指し、制度の見直しや環境整備を継続して進めています。
今後も従業員の声を取り入れ、より魅力的な職場環境づくりに努めてまいります。

オセロ休暇は、従業員満足度の向上だけでなく、日々の働き方にゆとりとメリハリをもたらす、当社ならではの制度として考えています。
今後もドラEVERは、時代やライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方を提案し、独自の福利厚生や制度の充実に取り組んでまいります。

働きやすい環境で、新たな仲間を募集しています!

ドラEVERでは、今回ご紹介した「オセロ休暇」をはじめとする充実した福利厚生の中で、一緒に働ける仲間を募集しています。

現在、営業・クライアントサポート職の採用を強化中です!

▶詳細はこちら:https://doraever.jp/recruit

2025年3月16日には、TBSテレビ「がっちりマンデー」でドラEVERの求人サービスが紹介されました。

2025年3月16日には、TBS系「がっちりマンデー!!」でドラEVERの求人サービスが紹介されました。

放送回のアーカイブ
https://youtu.be/LLpLj-X7zE8

株式会社ドラEVERは、運送・物流業界の発展を強力にサポートする企業です。ドライバー不足解消や業界のイメージ向上に貢献するため、革新的なサービスを提供し続けています。今後の展開にも乞うご期待!


▼求人サイト「ドラEVER」
https://doraever.jp/

▼基幹システム「運SOUL」
https://doraever.jp/lp_unsoul

▼コーポレートサイト
https://driverforever.com/

当プレスリリース(PR TIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000037142.html