※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※20～30代活躍中！プライム上場Gで正社員デビュー♪*Native Japanese speaking skill is required.□WEB面接可でスピード選考！□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！□引越し・初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！□月収例28～34.5万円（賞与年2回）ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。タイヤ以外の足回り（エンジンやブレーキなど）の点検やオーバーホール・担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただきます。★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり　配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です▼入社後の流れ◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！◇ステップ2：いよいよ配属先へ出勤です配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪◇ステップ3：通常業務のマスター配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※20～30代活躍中！プライム上場Gで正社員デビュー♪*Native Japanese speaking skill is required.□WEB面接可でスピード選考！□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！□引越し・初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！□月収例28～34.5万円（賞与年2回）ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。タイヤ以外の足回り（エンジンやブレーキなど）の点検やオーバーホール・担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただきます。★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり　配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です▼入社後の流れ◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！◇ステップ2：いよいよ配属先へ出勤です配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪◇ステップ3：通常業務のマスター配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。・賞与年2回支給！昨年度実績150万円・社宅／住宅手当あり！UIターンもOK！業務内容:製鉄所構内の生産工程で発生する「こぼれた原料」などを大型自動車（バキューム車）で回収する業務です。製鉄所構内の環境を保つために必要な業務となります。・バキューム車の運転・「こぼれた原料」を回収・フォークリフトの運転・マニュアルに沿った簡単な点検上記が主な業務です。３～４人班で振り分けて業務を行います。フォークリフトなどの資格取得が会社負担で可能。会社からテキストを支給する他、先輩社員が指導してくれるなど、スキルアップできる環境です。創業100年以上の安定性:創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。設立から一度も途切れない賞与（平均150万円支給/昨年度）や社宅・住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や寮で暮らせます。新しいスタートを切りたい方や、家庭を持った方にピッタリの職場です。

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 ※長期キャリア形成のために44歳までの方のみの募集となっています。・未経験OK！資格取得サポート充実・賞与年2回支給！昨年度実績150万円・社宅／住宅手当あり！UIターンもOK！業務内容:製鉄所構内の生産工程で発生する「スラグ（副産物）」を大型自動車・重機（ショベルカー）で運搬する業務です。資源をリサイクルするために必要な業務となります。・大型自動車の運転・ショベルカーの運転・重機等の簡単な点検上記が主な業務です。３人班で業務を振り分けて行います。大型自動車運転２名、ショベルカー運転１名が主な振り分けです。未経験からスキルアップ！:大型自動車や車両系建設機械など様々な資格取得が会社負担で可能。会社からテキストを支給する他、先輩社員が指導してくれるなど、未経験からスキルアップできる環境です。創業100年以上の安定性:創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。設立から一度も途切れない賞与（平均150万円支給/昨年度）や社宅や住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や社員寮で暮らせます。新しいスタートを切りたい方や、家庭を持った方にピッタリの職場です。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※20～30代活躍中！プライム上場Gで正社員デビュー♪*Native Japanese speaking skill is required.□WEB面接可でスピード選考！□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！□引越し・初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！□月収例28～34.5万円（賞与年2回）ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。タイヤ以外の足回り（エンジンやブレーキなど）の点検やオーバーホール・担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただきます。★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり　配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です▼入社後の流れ◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！◇ステップ2：いよいよ配属先へ出勤です配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪◇ステップ3：通常業務のマスター配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※20～30代活躍中！プライム上場Gで正社員デビュー♪*Native Japanese speaking skill is required.□WEB面接可でスピード選考！□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！□引越し・初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！□月収例28～34.5万円（賞与年2回）ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。タイヤ以外の足回り（エンジンやブレーキなど）の点検やオーバーホール・担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただきます。★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり　配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です▼入社後の流れ◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！◇ステップ2：いよいよ配属先へ出勤です配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪◇ステップ3：通常業務のマスター配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※20～30代活躍中！プライム上場Gで正社員デビュー♪*Native Japanese speaking skill is required.□WEB面接可でスピード選考！□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！□引越し・初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！□月収例28～34.5万円（賞与年2回）ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。タイヤ以外の足回り（エンジンやブレーキなど）の点検やオーバーホール・担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただきます。★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり　配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です▼入社後の流れ◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！◇ステップ2：いよいよ配属先へ出勤です配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪◇ステップ3：通常業務のマスター配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※20～30代活躍中！プライム上場Gで正社員デビュー♪*Native Japanese speaking skill is required.□WEB面接可でスピード選考！□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！□引越し・初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！□月収例28～34.5万円（賞与年2回）ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。タイヤ以外の足回り（エンジンやブレーキなど）の点検やオーバーホール・担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただきます。★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり　配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です▼入社後の流れ◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！◇ステップ2：いよいよ配属先へ出勤です配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪◇ステップ3：通常業務のマスター配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。

サカイ引越センターのドライバーとして、お客様が快適な引越ができるようサポートするお仕事！入社後1～2週間は、まずは荷物を運ぶ簡単な作業から始めていただきます。自分たちの対応が商品になります。必ずチーム制で動くので安心してください♪■仕事内容〇ドライバーのお仕事ほとんど近い距離の運転なので負担も軽め！〇荷物運び家の中から玄関まで運ぶ役割を担当することが多いので、負担も比較的小さいです！☆★オススメ安心POINT★☆★2～3人のチーム制★長距離の運転なし★1日の件数は1～2件程度★残業は少なめまずはお気軽にご相談ください☆

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※20～30代活躍中！プライム上場Gで正社員デビュー♪*Native Japanese speaking skill is required.□WEB面接可でスピード選考！□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！□引越し・初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！□月収例28～34.5万円（賞与年2回）ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。タイヤ以外の足回り（エンジンやブレーキなど）の点検やオーバーホール・担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただきます。★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり　配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です▼入社後の流れ◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！◇ステップ2：いよいよ配属先へ出勤です配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪◇ステップ3：通常業務のマスター配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。

ハーコブ株式会社山口支店で一緒に働いてくださる5名のドライバーを募集いたします。新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。こちらの募集はトラック運転手の求人です。助手スタッフと一緒にトラックで現地に行き、2人～3人のチームで精密機器の搬入を行っていただきます。1日の作業件数は5～6件で、作業時間も1件平均15分程度と短く、宅配業者や引っ越し業者と比べると、時間に余裕を持って業務にあたっていただけます。最初は、先輩スタッフが同乗し、仕事の手順や配送ルートの説明などを丁寧に説明いたしますので、未経者や地理に不安のある方でも安心して仕事ができます。※ドライバーとして勤務いただくには応募資格を満たし、社内乗務認定に合格する必要がございます。【一日の流れ】 8:30　 出社 9:00　 乗務前点呼後に出発10:00　1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入）10:10　1件目終了＆出発11:00　2件目到着＆作業（コピー機の搬入）11:15　2件目終了＆出発12:00　休憩（※休憩時間は前後する事もあります）13:00　休憩終了13:30　3件目到着＆作業（コピー機の搬出）13:45　3件目終了＆出発15:00　4件目到着＆作業（コピー機の搬入）15:15　4件目終了＆出発16:00　物流センターでコピー機の搬入＆搬出16:30　物流センター出発17:00　帰社、乗務後点呼17:30　退社業務の変更の範囲：会社の定める業務

サカイ引越センターのドライバーとして、お客様が快適な引越ができるようサポートするお仕事！入社後1～2週間は、まずは荷物を運ぶ簡単な作業から始めていただきます。自分たちの対応が商品になります。必ずチーム制で動くので安心してください♪■仕事内容〇ドライバーのお仕事ほとんど近い距離の運転なので負担も軽め！〇荷物運び家の中から玄関まで運ぶ役割を担当することが多いので、負担も比較的小さいです！☆★オススメ安心POINT★☆★2～3人のチーム制★長距離の運転なし★1日の件数は1～2件程度★残業は少なめまずはお気軽にご相談ください☆

サカイ引越センターのドライバーとして、お客様が快適な引越ができるようサポートするお仕事！入社後1～2週間は、まずは荷物を運ぶ簡単な作業から始めていただきます。自分たちの対応が商品になります。必ずチーム制で動くので安心してください♪■仕事内容〇ドライバーのお仕事ほとんど近い距離の運転なので負担も軽め！〇荷物運び家の中から玄関まで運ぶ役割を担当することが多いので、負担も比較的小さいです！☆★オススメ安心POINT★☆★2～3人のチーム制★長距離の運転なし★1日の件数は1～2件程度★残業は少なめまずはお気軽にご相談ください☆

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※20～30代活躍中！プライム上場Gで正社員デビュー♪*Native Japanese speaking skill is required.□WEB面接可でスピード選考！□家具家電付きの単身用社宅有！1週間程度で入居可能！□引越し・初期費用は全額当社負担！家賃補助は半額支給！□月収例28～34.5万円（賞与年2回）ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。▼配属先での業務内容同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。タイヤ以外の足回り（エンジンやブレーキなど）の点検やオーバーホール・担当いただくことを想定しています。実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただきます。★配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり　配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です▼入社後の流れ◇ステップ１：配属前に入社時研修を受講いただきます毎週オンライン開催の研修で、その日は最寄りのオフィスに出社♪当社の会社概要、企業理念や配属先でのマナーを学びましょう！◇ステップ2：いよいよ配属先へ出勤です配属当日は先輩社員が同行して、仕事のスタートまでサポートします♪当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。初日はぜひお仕事の感想を電話やSMSで報告くださいね♪◇ステップ3：通常業務のマスター配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。