【普通自動車～特殊車両まで、車の整備や修理をお任せ】◎多彩な車種の取り扱いあり◎販売・売上ノルマなし具体的に…・保有車両の点検、整備業務・故障診断・修理見積もりの立案業務・顧客への車輌回送・洗車、車内クリーニング　等入社後は先輩の隣について仕事のながれを覚えます。経験者は即戦力としてすぐに活躍可能！乗用車班・大型車班・フォークリフト班など、班分けをして整備業務に取り組んでいます。わからないことはすぐに相談できる環境です！

◇未経験歓迎／圧倒的知名度と実績で営業しやすい／什器搬送あり◎◇土日祝休み／年休124日／残業月平均0〜10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK◎◇創業94年の老舗／空間創造事業を幅広く展開する企業◎◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します◎◇ガツガツ感ゼロ／しっかりお客様に寄り添える営業◎◇定年を迎える方がおり補充募集をすることとなりました。■業務内容：〜商業空間をデザインするクリエィティブな営業〜顧客との折衝（展示に向けてのヒアリング、見積作成）から、現場の設営のフォロー・レンタル品の回収まで商空間づくりに幅広く関わっていただきます。営業と言っても、ニーズがある先・継続してお取引している先がほとんどですので長期的な関係構築がメインミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】◇商品：ディスプレイ・マネキン・陳列什器、内装工事の提案・設計・施工等◇業務の流れ：顧客との打合せでニーズ聴取→ディスプレイ業企画（本ポジションとは別にデザイン担当がいます）→見積作成、契約作業→設営準備（２ｔトラックにレンタル商品を積んで顧客訪問等）→現地設営（搬入作業・設営のフォロー、またレンタル期間終了時の回収）→次回ディスプレイの打ち合わせ◇出張：日帰り出張メイン　例：県外顧客の訪問や広島倉庫への集荷◇顧客：百貨店やショッピングモール等のディスプレイ担当者様（既存のお取引先とのやりとりがメインで新規顧客の場合も既存先からの紹介です）■組織構成：配属先は4名体制で、平均年齢42歳になります。ベテランの方も多くOJTにてご指導いたします。■入社後の流れ：〜営業デビューにおすすめ◎一から学べる環境〜営業の基礎から学べる環境です。商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも少しずつ成長できます。当社で初めて営業デビューを果たした方も多く在籍しています。変更の範囲：本文参照

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

◇未経験歓迎／圧倒的知名度と実績で営業しやすい／什器搬送あり◎◇土日祝休み／年休124日／残業月平均0～10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK◎◇創業94年の老舗／空間創造事業を幅広く展開する企業◎◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します◎◇ガツガツ感ゼロ／しっかりお客様に寄り添える営業◎◇定年を迎える方がおり補充募集をすることとなりました。■業務内容：～商業空間をデザインするクリエィティブな営業～顧客との折衝（展示に向けてのヒアリング、見積作成）から、現場の設営のフォロー・レンタル品の回収まで商空間づくりに幅広く関わっていただきます。営業と言っても、ニーズがある先・継続してお取引している先がほとんどですので長期的な関係構築がメインミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】◇商品：ディスプレイ・マネキン・陳列什器、内装工事の提案・設計・施工等◇業務の流れ：顧客との打合せでニーズ聴取→ディスプレイ業企画（本ポジションとは別にデザイン担当がいます）→見積作成、契約作業→設営準備（２ｔトラックにレンタル商品を積んで顧客訪問等）→現地設営（搬入作業・設営のフォロー、またレンタル期間終了時の回収）→次回ディスプレイの打ち合わせ◇出張：日帰り出張メイン　例：県外顧客の訪問や広島倉庫への集荷◇顧客：百貨店やショッピングモール等のディスプレイ担当者様（既存のお取引先とのやりとりがメインで新規顧客の場合も既存先からの紹介です）■組織構成：配属先は4名体制で、平均年齢42歳になります。ベテランの方も多くOJTにてご指導いたします。■入社後の流れ：～営業デビューにおすすめ◎一から学べる環境～営業の基礎から学べる環境です。商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも少しずつ成長できます。当社で初めて営業デビューを果たした方も多く在籍しています。変更の範囲：本文参照

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

【未経験OK】コープの配達のお仕事！＼20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮　島根の各エリアでの配達スタッフ募集!╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯　　◥◣嬉しいPointはコチラ◢◤【POINT①】未経験・ブランクOK！　配達の仕事をしたことがない方でも大丈夫！　3か月程度、研修があり、慣れるまで先輩スタッフが　しっかりサポートするもで安心◎　大切にしているのは「楽しく」働くことです♪【POINT②】働きやすい環境！　・土日休み　・賞与3.85ヶ月分の実績あり！(R6年)　・各種休暇実績・手当あり！　しっかり稼いで、ムリなくプライべートと両立しやすい職場です！【応募資格】・高校以上・40歳未満の方（キャリア形成の為）・準中型免許（AT限定可）OK　∟2017年3/11までに普通免許取得された方は、普通免許で運転可能。☆応募前の「１日体験」も可能です！お気軽にお問い合わせください。仕事内容：-<仕事内容>-・配属部署は県内７か所のいずれかになます・生協組合員が利用されたコープ商品の配達及び　その組合員の対応（生協取り扱い商品、生協事業のＰＲ、販売促進）・配達は１．５トントラックに乗りあらかじめ　決められている組合員宅を回ります。※トラック運転未経験の方も指導します。※変更範囲：会社の定める業務基本的には曜日ごとに決まったルート配送で覚えやすい！こんな方におすすめ♪・運転が好きな方・人と接するのが好きな方・安定して働きたい方・大手で働きたい方・運転免許を活かして働きたい方-　　未経験の方でも大歓迎◎充実の研修制度で安心してスタート！◎スタッフは未経験スタートの方が多数活躍中です！◆◇勤務地◇◆　※異動あり（県内全支所）松江北支所：松江市東奥谷町３６２－１松江南支所：松江市東出雲町意宇南３－１－１出雲支所：出雲市矢野町４８７－１雲南支所：雲南市三刀屋町三刀屋１２４９大田支所：大田市大田町大田ロ１１７７－１浜田支所：浜田市下府町３２７－１３５益田支所：益田市高津６－１５－４９勤務地：生活協同組合しまね島根県松江市西津田1丁目10-40勤務地の詳細は上記【◆◇勤務地◇◆】をご覧ください。給与／勤務時間：（1）9:00〜17:30通常月給：193900円～198700円週5日・1日8時間以上勤務期間：3ヶ月以上研修期間：3ヶ月待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、未経験・初心者OK◆◇勤務時間◇◆9：00～17：30※実働7時間30分◆◇給与◇◆基本給：193,900円〜198,700円※試用期間3カ月※高卒：１９３９００円～※短大・専門：１９６３００円～※大卒：１９８７００円～◆◇休日・休暇◇◆・年間休日：108日・土日・有給休暇＊年３回、土曜日出勤あり（８月・１０月・２月）＊平日（月～金）の祝日は出勤日◆◇待遇・福利厚生◇◆・マイカー通勤：可（駐車場あり）・通勤手当・残業手当・昇給あり・賞与あり（年2回）※3.85ヶ月分の実績あり！(R6年)・退職金あり（勤続年数3年以上）・定年制あり（定年年齢一律60歳）・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり・約3か月研修あり【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【受動喫煙対策】屋内禁煙【契約期間】無期雇用【休日】休日・休暇欄参照応募先電話番号：0852-27-0505企業情報：生活協同組合しまね関連リンク：https://www.coop-shimane.jp/