【未経験歓迎／年休124日／転勤無／残業月平均20h／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、タクシーの配車事務をお任せします。具体的には下記となります。■業務概要：・お客様からのお電話を受話・「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング、PC入力・お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信、または予約作成・お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了※夜勤の発生可能性はありますが、基本的に月１回あるかないか程度です。■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月を目安に研修を行います。同社や商材についての研修だけでなく、同社の配車システムを実際に操作したり、コールセンターを見学する機会等、商材の手触り感までしっかりと身に付けることができる教育・研修制度があります。また修了後も上司・先輩社員によるOJT・同行営業を中心としたフォローがあるので業界未経験でも安心です。■同社の特徴：・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・当社では、まずはタクシーの”配車”をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展に貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。■製品の強み：・安価な導入コスト・クラウド型システムのためカスタマイズ性に優れており柔軟性が高い・常に最新機能を提供（年間500超の機能アップデート）・経営と直結できる配車システム（時間帯/乗務員ごとの配車データ可視化、人的資源の最適配置、M＆Aや拠点統合にも柔軟にオペレーション対応が可能）変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日／有給取得率80％以上を達成◎／車通勤可／岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクター】水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、湾岸運営業務を担っていただきます。■業務内容：・船舶が着岸するための係留施設、コンテナ積み下ろし専用のガントリークレーン等各種港湾設備の維持管理業務・各種港湾施設の使用申請許可業務・修繕・事業計画、予算等の企画立案■入社後について：入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。※基本的にお任せする業務は事務業務となります。■組織構成：60代3名、40代１名、30代2名（男性5名、女性1名）で構成されています。落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に意見の言える風通しの良い環境です。■就業環境：設備メンテナンス時の立会い（月に0～1回程度）や災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。■当社について：岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。

物流業を行う同社での配車業務、運行管理業務をお任せします。顧客とドライバーの間に立って適切な配車を調整することが肝となります。入社後まずは、主要な顧客の現場の視察、自社倉庫の製品把握、営業社員の同行を経て、顧客のニーズや自社の理解について深めて頂きます。配車については、自社・専属車輛・スポット車輛の3つ（1t～28t車）をそれぞれ配車し、ロットの大きな荷物はこまめに分けるか集中して納品か判断し、イレギュラーが起きても緊急対応ができるような振り分け、組立てを考えて頂きます。まれに顧客訪問することもありますが、基本的には電話やメールなど内勤業務でご活躍することができるお仕事です。資格については、まず運行管理補助者の資格を取得頂き（2日間講習で取得可能）、ゆくゆくは国家資格である運行管理者の取得を目指していただきたいと考えています。＜取引先＞建材商社やハウスメーカーが中心であり、長いお付き合いをしている会社が多いため顧客の紹介をいただけることもあります。紹介企業：株式会社ヒルストン

4t平ボディ車による鋼材・建材の混載便の配達業務です。積込みは当日朝一で行い、その日中に配達します。配達エリアは岡山県内です。積込みはフォークリフトを使用しますが、一部手卸があります。夜勤業務ではありませんので、夜が苦手な方も安心です。土・日・祝日が完全休みなので、プライベートも充実します。＊経験者・未経験者問わず歓迎！まずはお問い合わせください！

1907年創業以来、洗濯を通じて、お客様に「快適」で「衛生的」な生活をお届けしている当社。あなたには、介護施設への衣類の配送をお任せします。＜具体的な仕事内容＞介護施設に入居している方の衣類を回収、クリーニングして納品する仕事です。▼ランドリーバックに詰められた衣類を、台車で運びます。▼介護施設へ配送します。▼トラックから荷物を自動のリフトで降ろし、施設のワゴンにのせて運びます。※台車、ワゴンを使用するため、力は必要ありません。※乗車する車は、バン～3t車（いわゆる小型トラック）です。＜一緒に働くスタッフについて＞正社員4名（男性2名、女性2名）、パートタイマー14名（男性5名、女性9名）が所属しています！幅広い方が活躍できる仕事です。＜仕事のポイント＞◎1日3.5時間、週1日から働けるので、スキマ時間に働くなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！たくさん働きたい方は、配送後の工場内の作業をお任せすることも可能です。◎配送先は毎回同じですので、ルートと業務内容を覚えれば気軽に働くことができます。◎毎日使用する衣類のクリーニング業務のため、祝祭日、GW、夏季、年末年始も問わず仕事があり、1年を通して安定収入が見込めます。＜入社後の流れ＞入社後、最初の2週間は先輩スタッフの助手席で仕事を覚えていただきます。2週間後にはひとり立ち可能です。困ったときには先輩に相談できますのでご安心ください。

ハーコブ株式会社岡山支店で一緒に働いてくださる5名のドライバーを募集いたします。新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。こちらの募集はトラック運転手の求人です。助手スタッフと一緒にトラックで現地に行き、2人～3人のチームで精密機器の搬入を行っていただきます。1日の作業件数は5～6件で、作業時間も1件平均15分程度と短く、宅配業者や引っ越し業者と比べると、時間に余裕を持って業務にあたっていただけます。最初は、先輩スタッフが同乗し、仕事の手順や配送ルートの説明などを丁寧に説明いたしますので、未経者や地理に不安のある方でも安心して仕事ができます。※ドライバーとして勤務いただくには応募資格を満たし、社内乗務認定に合格する必要がございます。【一日の流れ】 8:30　 出社 9:00　 乗務前点呼後に出発10:00　1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入）10:10　1件目終了＆出発11:00　2件目到着＆作業（コピー機の搬入）11:15　2件目終了＆出発12:00　休憩（※休憩時間は前後する事もあります）13:00　休憩終了13:30　3件目到着＆作業（コピー機の搬出）13:45　3件目終了＆出発15:00　4件目到着＆作業（コピー機の搬入）15:15　4件目終了＆出発16:00　物流センターでコピー機の搬入＆搬出16:30　物流センター出発17:00　帰社、乗務後点呼17:30　退社業務の変更の範囲：会社の定める業務

■概要：特殊車両（主に車両運搬車）の企画・製造・販売を行っている当社にて、トラックボデーの設計業務を担当していただきます。■業務詳細：・資材調達からトラックボデーの設計業務、設計標準、製造標準作成、業務マニュアル化推進等、設計業務全般をお任せします。一見同じように見えるトラックですが、1台1台決まった形はなく、日々新たな設計に挑戦できます。自身が設計したトラックが実物になったときには大きなやりがいを感じることができます。・トラックボデーメーカーとして、大手量産メーカーが対応している難しい特殊ボデー（車両運搬車など）等ニッチ分野に特化しています。身近に走っているトラックに触れることが出来るので、非常にやりがいを感じられます。■就業環境：毎週末は、全員ノー残業です。奨学金返還支援制度があり、岡山県外から6か月以内に正社員としてIJUターン就職する35歳未満の方を対象に、入社後5年間、返還額の全額（上限18万円／年）を助成しています。■当社の特徴・魅力：車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。創業15年目で、全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。カーゴトラックは地域密着型で岡山を中心に中国地方・四国・兵庫県に取引先があり、キャリアカーは北海道から沖縄まで全国よりお声掛けいただいております。また、コロナ禍の状況にあっても高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、1年先まで予約で埋まっているほどです。今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えており、2018年にはベトナムに子会社を設立し、車体部品の製造、輸入を行うなど、世界に目を向けて成長へ着実に歩みを進めております。変更の範囲：無

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇■業務内容：営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知）・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業）・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等）・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理）■職務の特徴：PC入力業務を伴います。営業経験、配車業務経験、管理業務経験のある方は優遇いたします。未経験の方でも安心して就業いただけます。（社員の多くが未経験からスタートしています。）荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。協力運送会社様の効率よく車両を運用したい。荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。＊コミュニケーションが必要なお仕事です。■保有トラック台数：16台■組織構成：岡山営業所は社員数15名となります。■同社の特徴：同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。

【三菱重工グループ/年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）/月平均残業20時間/転勤・出張や急な呼び出しなどもなく落ち着いて働くことが可能です！】■採用背景：近年、アフターサービスの需要が広がっており中四国ではトップシェアを誇っております。お客さまからの更なるニーズにお応えするため増員にて募集いたします。■業務内容：・自社工場内での定期点検・整備・納車前点検・顧客先への修理、点検・見積もり作成※物流製品の販売・メンテナンスを手掛ける当社のサービスエンジニアとして、フォークリフトの整備やメンテナンスを担当していただきます。■入社後の流れ／教育体制：入社後まずは、先輩社員の仕事を見ながら、仕事全体の流れを覚えていただきます。OJTでじっくり教育するため、未経験の方もご安心ください。※まずは自社工場内にて業務を覚えていただき、慣れていただいたタイミングにて徐々に顧客先での整備やメンテナンスをお任せいたします。■期待すること：将来的には、部門を牽引できる存在に成長することを期待しています。知識や経験を身に付けた後、チームの取りまとめなどマネジメントができる方であれば、現場の責任者などのポジションをお任せしていきます。■当社の魅力◇安定性：三菱重工のグループ企業として強固な事業基盤を持っています。また中四国においてトップシェアを誇っており直近３年間売上も右肩上がりとなっております。◇働き方：・年間休日125日（土日祝日）・残業時間月20時間・休日出勤の頻度　└月2回程度：代休・振替休日取得可能・有給：最低年休5日は取得していただきます　年間有給付与20日程度（入社2年後以降）※拠点ごとにエリアを分担しており、訪問の際も宿泊をともなう出張・長時間の移動はありません。◇スキルアップ：まずは「フォークリフト運転技能講習」を受けていただきますが、ガス溶接、クレーン特別教育など様々な資格を会社負担で取得可能です。併せてサービス研修、管理職研修など階層に合わせたプログラムをご用意しております。■三菱ロジスネクストグループ：・安定の事業基盤：東京証券取引所スタンダード市場上場・国内拠点数：250拠点以上・フォークリフトメーカー売上高：世界第4位、国内第2位変更の範囲：会社の定める業務

レンタル品の配送補助、検品■ レンタル品の配送補助、検品のお仕事◆◇◆◇◆◇ 新着求人 ◇◆◇◆◇◆（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞衣料品のレンタルを手掛ける企業での配送補助、工場内で検品作業等のお仕事です。レンタルの衣料品の回収と配送を行います★〓クリーニングした衣料品の配送車への積み込み〓客先の担当部署までの配達・使用済み衣服の回収（病院等がメインです）〓工場に戻り荷物の積み下ろし〓工場内にて検品作業など（ポケットの中身の確認等）基本的に社員さんに同行して補助を行って頂きます！難しい作業も配送車の運転もございませんのでご安心ください♪（変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞・雰囲気のよい職場です★・土日祝休みも相談OK！・休憩時間は外出やご自宅に帰る等もOKです◎・ネイルや明るい髪色もOK★（長さ・パーツは要相談）＜職場環境＞・20代,30代,40代の女性活躍中！見学も実施してますのでお気軽にお問い合わせください。働きやすさバツグンのお仕事です♪お気軽にお問い合わせくださいませ。☆★☆グロップの登録会＆お仕事相談会開催のご案内☆★☆−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−12月の出張登録会・お仕事相談会の日程をお知らせします♪お仕事をお探しの方はご都合の良い日時に是非お越しください♪【開催日時】?12/5?13：30〜17：00?12/17?9：30〜13：00場所：倉敷商工会議所　第一会議室住所：岡山県倉敷市白楽町249?5〓12/12?9：00〜12：00〓12/19?13：00〜17：00場所：水島愛あいサロン　第一会議室住所：岡山県倉敷市水島東千鳥町1?50◎事前の予約は必要ありません。お気軽にお立ち寄りください♪−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−★12月登録会ご来場特典★登録会会場へお越し頂き、新規でグロップに登録された方々へQUOカード500円分をプレゼント！交通費の足しにして下さい！※はじめてグロップに登録された方が対象です！また12月中にご登録、その後仕事紹介、採用となり3ヶ月以上ご就業された方には入社お祝い金3万円を支給（※当社規定有）

物流業を行う同社での配車業務、運行管理業務をお任せします。顧客とドライバーの間に立って適切な配車を調整することが肝となります。入社後まずは、主要な顧客の現場の視察、自社倉庫の製品把握、営業社員の同行を経て、顧客のニーズや自社の理解について深めて頂きます。配車については、自社・専属車輛・スポット車輛の3つ（1t～28t車）をそれぞれ配車し、ロットの大きな荷物はこまめに分けるか集中して納品か判断し、イレギュラーが起きても緊急対応ができるような振り分け、組立てを考えて頂きます。まれに顧客訪問することもありますが、基本的には電話やメールなど内勤業務でご活躍することができるお仕事です。資格については、まず運行管理補助者の資格を取得頂き（2日間講習で取得可能）、ゆくゆくは国家資格である運行管理者の取得を目指していただきたいと考えています。＜取引先＞建材商社やハウスメーカーが中心であり、長いお付き合いをしている会社が多いため顧客の紹介をいただけることもあります。紹介企業：株式会社ヒルストン

・倉庫内や会社敷地内で作業をして戴きます。主に、土木・建築用軽仮設資材の整備、機械を使って洗浄・整理・仮設資材の品質確認、検収作業・仮設資材の出庫準備・梱包＊屋外・屋内での作業あります。＊荷揃え時、１０ｋｇ前後の資材を手作業にて積み降ろしします。＊未経験の方にも丁寧に指導させていただきます。※事務所に見学に来て頂ければ、会社紹介＆仕事内容をご説明致します。気軽にお電話下さい。

～グループ年商223億／従業員1752名／新設ポジション／リーディングカンパニー「HINODE＆SONSグループ」の一員です～■業務内容：今回の採用は新設ポジションのため、責任者候補としての採用と考えております。主には以下業務を通じてこれまでの経験を発揮頂きたいと考えています。・トラックの管理(検査時期、リース契約など)・自動車運転者へトラック整備の教育・整備管理者へトラック整備の教育・トラックディーラーや修理整備業者などへ渉外　など■ミッション：※IPOを実現する為に、トラック整備の知識を有する方の視点を取り入れ、以下課題を解決したい考えています。・5支店それぞれ整備管理者を配置しているが、知識が不足している状況であり、整備知識があれば未然に防げた故障を今後減らすため。・乗務員の整備不足により、整備不良が原因で重大事故につながる可能性があること、かつ適正な車両管理(リース契約や適正な修理費用の把握)。■ビジョン：「運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる」というビジョンを掲げ、目下グループ年商500億円を目指すとともに運営管理体制の強化を図っています。現在IPOも視野に入れており、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするスネークホルダーの満足度を向上させながら永続的繁栄を実現したいと考えています。

【未経験歓迎／年休124日／転勤無／残業月平均20h／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、タクシーの配車事務をお任せします。具体的には下記となります。■業務概要：・お客様からのお電話を受話・「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング、PC入力・お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信、または予約作成・お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了変更の範囲：会社の定める業務■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月を目安に研修を行います。同社や商材についての研修だけでなく、同社の配車システムを実際に操作したり、コールセンターを見学する機会等、商材の手触り感までしっかりと身に付けることができる教育・研修制度があります。また修了後も上司・先輩社員によるOJT・同行営業を中心としたフォローがあるので業界未経験でも安心です。■同社の特徴：・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・当社では、まずはタクシーの”配車”をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展に貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。■製品の強み：・安価な導入コスト・クラウド型システムのためカスタマイズ性に優れており柔軟性が高い・常に最新機能を提供（年間500超の機能アップデート）・経営と直結できる配車システム（時間帯/乗務員ごとの配車データ可視化、人的資源の最適配置、M＆Aや拠点統合にも柔軟にオペレーション対応が可能）

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！■社員の声：◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

【三菱重工グループ/年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）/月平均残業20時間/転勤・出張や急な呼び出しなどもなく落ち着いて働くことが可能です！】■採用背景：近年、アフターサービスの需要が広がっており中四国ではトップシェアを誇っております。お客さまからの更なるニーズにお応えするため増員にて募集いたします。■業務内容：・自社工場内での定期点検・整備・納車前点検・顧客先への修理、点検・見積もり作成※物流製品の販売・メンテナンスを手掛ける当社のサービスエンジニアとして、フォークリフトの整備やメンテナンスを担当していただきます。■入社後の流れ／教育体制：入社後まずは、先輩社員の仕事を見ながら、仕事全体の流れを覚えていただきます。OJTでじっくり教育するため、未経験の方もご安心ください。※まずは自社工場内にて業務を覚えていただき、慣れていただいたタイミングにて徐々に顧客先での整備やメンテナンスをお任せいたします。■期待すること：将来的には、部門を牽引できる存在に成長することを期待しています。知識や経験を身に付けた後、チームの取りまとめなどマネジメントができる方であれば、現場の責任者などのポジションをお任せしていきます。■当社の魅力◇安定性：三菱重工のグループ企業として強固な事業基盤を持っています。また中四国においてトップシェアを誇っており直近３年間売上も右肩上がりとなっております。◇働き方：・年間休日125日（土日祝日）・残業時間月20時間・休日出勤の頻度　└月2回程度：代休・振替休日取得可能・有給：最低年休5日は取得していただきます　年間有給付与20日程度（入社2年後以降）※拠点ごとにエリアを分担しており、訪問の際も宿泊をともなう出張・長時間の移動はありません。◇スキルアップ：まずは「フォークリフト運転技能講習」を受けていただきますが、ガス溶接、クレーン特別教育など様々な資格を会社負担で取得可能です。併せてサービス研修、管理職研修など階層に合わせたプログラムをご用意しております。■三菱ロジスネクストグループ：・安定の事業基盤：東京証券取引所スタンダード市場上場・国内拠点数：250拠点以上・フォークリフトメーカー売上高：世界第4位、国内第2位変更の範囲：会社の定める業務

【準中型自動車免許お持ちの方歓迎！／大手企業と直接取引／年間休日125日／教育・資格取得制度充実／創業70年以上】同社にて、塗料のルート配送を担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容：・固定得意先への塗料の配送・顧客への納品準備／配送・顧客からの依頼、要望等のヒアリング※あくまで配送メインとなりますが、ごく一部営業に近い業務も発生します。※1日あたり2～3か所への配送、日帰りできる範囲内での業務となります。※1日あたり約16kgの塗料一斗缶×100缶や約180kg～200kgのドラム缶×20缶の積込積卸作業が発生します。　フォークリフト等を使用しますが一部手作業も発生します。■組織構成：水島支店は20代～50代の7名にて構成されております。現在配送業務については社内担当はおらず、外部委託しております。■業務詳細同社は船舶や建物、自動車などの塗料を取り扱っています。主に塗料の製造メーカーと価格交渉等の折衝を行い、卸先のお客様へ製品を届けています。※水島営業所では、営業担当が直接、顧客先への配送まで担当しています。■入社後の流れ未経験の方でも1年間を目安に上司、先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を実施します。入社後必要となる資格については会社負担にて取得できます。■働き方残業ほぼなし、年間休日125日、県をまたぐ出張もほぼなしと非常にワークライフバランスが整った就業環境です。プライベートや家庭も大切にしつつ働きたい方にもオススメです！変更の範囲：会社の定める業務

■概要：当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。■募集背景：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。■業務内容：・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配・安全指導・労務管理・事故対応・予算収支管理(原価・経費・人件費)・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など※シーアールグループ企業として食品輸送業務を行なっていますが、将来的には営業所のマネジメントをお願いしたいと考えております。■当社の取り組みについて：社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、プロパンガスの配送をお任せします。■業務内容：当社のプロパンガスをご使用いただいているお客様の個人宅にお伺いし、プロパンガスを配送・交換します。津山エリアの200～300件程度のお客様を担当し、週ごとにシステムから出力されるリストに従い、ガスを切らさないよう1日20～30件程度を回って頂きます。（ガスの使用量の都合上、冬季の方が消費量が多いため対応件数が増えます。）■業務の特徴：お客様が在宅でなくとも対応ができるため、再訪問などは基本的に発生せず、配送ルートや時間に関しても自分で調整ができるため、裁量をもって働くことができます。また、あくまでも配送に特化したポジションですが、ご挨拶などで関係性を築いていく中で設備部品の交換、配管工事、住宅のリフォームなどご相談を頂いたら営業担当に引き継ぎます。営業含め、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行を行っていただき、効率のいいルートの回り方や危険物の取り扱い方法などを学びながら、一連の業務に慣れていただく事から初めます。業務を覚え、ガスの配送に必要な講習の受講が完了次第、おひとりで配送に出ていただく予定です。■配属組織について：津山営業所の配送担当は30～40代の５名で構成されており、営業や引っ越し業者など他職種から未経験でご入社された方が活躍されています。■このポジションの魅力：・暗い時間には作業ができないため、残業はほぼ発生しません。・状況によりますが、配達件数が少ない夏場などは14時頃に終業することも可能です。・基本的に土日祝休みです。・配送のスケジュールを自身で調整できるため、有給がとりやすい業務です。・配送件数に従い手当が支給されるため、頑張りがしっかり評価される環境です。■当社の特徴：1931年に創業し、主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

【 訪問診療の運転手業務】・在宅訪問診療車両の運転（車種：ホンダFit｜AT車｜カーナビあり）・医師及び看護師の訪問診療時の送迎・倉敷市内を1日13件程度訪問します。・洗車、ガソリン補充、その他雑務、タイヤ交換（スタッドレス）（個人宅及び施設への訪問が混在で予定を組んでいます。）アピールポイント:『訪問診療に向かう医師と看護師を安心安全に患者宅へ送迎するドライバーを募集中！』　倉敷駅近くで訪問診療を中心とした医療を提供するグリーン在宅クリニックです。地域の皆様の在宅医療を支援する診療所で患者様とご家族に寄り添った医療サービスを提供しています。スムーズな「訪問診療」を一緒に支えてくださるドライバーさんを募集しています。普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方であればどなたでもご応募いただけます。週2日、1日4時間から勤務可能です。日数、時間などご相談に応じます。在宅患者様への訪問が終了すれば就業時間内であっても業務は終了です。（8:30～17:30の昼の時間帯のみ）無理なくあなたのペースで働ける環境です。あなたも私たちスタッフの一員として一緒に患者さんとご家族を支えていきませんか？ご応募をお待ちしています。#ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 【必須要件】自動車運転免許（AT限定可）※医療業界の実務経験は不問【歓迎条件】◎車両を使用した業務経験のある方◎介護業界や医療業界などでの実務（運転）経験のある方◎第2種運転免許をお持ちの方★経験や介護資格は必須条件ではありません。未経験の方でも、ぜひご応募ください！

■概要：当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。■募集背景：年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。■業務内容：・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配・安全指導・労務管理・事故対応・予算収支管理(原価・経費・人件費)・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など※シーアールグループ企業として食品輸送業務を行なっていますが、将来的には執行役員としてのキャリアを想定しております。■当社の取り組みについて：社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。

◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇■業務内容：運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等）・運送担当者の採用計画立案・実行・社員の勤怠管理・各拠点との手配管理・品質管理・協力会社との調整業務・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有）・既存顧客対応■同社の特徴：同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。

当社は創業１２7年という信頼を背景に、県下の学校に幅広く給食 物資を納入しています。営業は、行政機関である各市町村の学校給食会・学校給食センター などを固定客とし、入札や物資納入を行います。また、現在はアレルゲン対応商品や地産地消商品の提案、学校にお ける食育活動のサポートに力を入れています。食育や地産地消をキーワードに、給食物資を通して、楽しい給食時 間と子どもたちの成長に貢献できるお仕事です。

中型トラックを運転し、食料品・お酒・日用品(トイレットペーパー）の運送をお任せいたします。指定の場所まで運転し、カンタンな積み下ろし作業を行ないます。はじめは既存のドライバーに同乗して覚えていきます。レクチャーをしっかり行ないます。未経験の方も安心してご応募ください。

～未経験歓迎／残業20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1～■業務内容：ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。■業務詳細：1日の訪問件数は40～50軒ほど。担当顧客の配送となります。2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2～4本ほどのボトルを配送。定期的に同じ家庭に届けるため、馴染みのお客様との会話が楽しめます。～1日の流れ～▼8：30～／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み　▼10：00～／配送・メンテナンス業務▼16：30～／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理）▼17：00～／事務作業▼18：00／退社■働き方：1日の配送時間は5～6時間（走行距離は40kmほど）で1件1件は単距離での配送になり長距離配送はありません。配送先は固定で、ルートは自分で決められるため、一度慣れれば効率的に配送可能です。夜間配送・長距離配送がないため、残業も月平均10時間程度です。■入社後の流れ：入社後は、会社のこと、『クリクラ』のサービス、業務の流れの他、ルートバンの運転講習も実施。メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください。■当ポジションの魅力：お客様に「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」と言ってもらえたり、「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり。定期的に顔を合わせることで親しくなっていきます。「暑い日が続くので、ボトルを1本増やしましょうか？」といった心配りも大切。お客様との会話の内容をメモしてコツコツ関係性を築く社員もいます。■キャリアパス：クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。■当社の魅力：クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

【カロスアウラとは？】1969年の創業以来、廃棄物や環境関連の公共事業を手がけ、県内トップクラスのシェアを誇る当社。景気に左右されない安定した業界のため、安心して長く働けます。今回は、社員育成や今後の事業拡大を見据えての増員募集。働きやすい環境なので、定着率も抜群です！さらなる社員の給与面・待遇面の向上も目指しています。【業務内容】一般ごみの回収をお任せします！エリアは岡山市・倉敷市内がほとんど。パッカー車などの特殊車両を決まったルートに沿って運転します。【一日の流れ】▽6:30　出社▽7:30　回収スタート決められたルートだから回りやすい！▽12:00　休憩ルートや日によって調整し1時間休憩▽13:00　作業再開回収は自分のペースでスイスイ♪▽14:00　帰社・洗車▽14:30　作業報告▽15:00　帰宅仕事終わりをたっぷり楽しめます★【入社後の流れ】まずは先輩に同行し、基礎的な知識や仕事の流れを学んでいきましょう。＼公共事業だから”超安定”！／市の施設の維持管理や、官公庁案件として資源の収集業務を請け負っているので、”準公務員”のような好環境で働けます！働きやすい環境を整えています！★基本定時退社渋滞等の突発的な残業以外はありません。プライベートを充実させたい方にピッタリです。

【創業50年以上の安定企業／年間休日125日／土日祝休み／研修あり／実績に応じて評価する社風／エコアクション21認証取得企業】■企業概要：同社は1971年に創業し、これまで産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うことで資源を有効利用し、廃棄物の排出量を削減しているリサイクル企業です。■業務内容：セールスドライバーとして業務に従事していただきます。■業務詳細：カーディーラーやガソリンスタンド、工場などから平ボデー車、ローリー車等に乗務してのルート収集が主な業務です。決められたルートでの回収作業となりますので就業時間に大きな変動がありません。業務になれたら、配達の合間に新規のお客様への訪問も行っていただきます。物の運搬だけでなく、お客様の困りごとなど同業他社の動向等情報も吸い上げられるようなコミュニケーションを取っていただきます。■収集エリア：日帰りの範囲で、岡山県・近県がメインとなります。■入社後にお願いすること：入社後は、1か月程度横乗り教育にて丁寧に指導いたします。■組織構成：人数は計15名在籍中です。■当社の魅力：・廃棄物の細分化を図り、細分化された廃棄物をより多くリサイクルできるよう多様な処理施設を設置しています。処理方法も様々な廃棄物に対応しているので、お客様のニーズに合った提案を行えます。・入社年次に関わらず活躍に応じて役職を任せる(入社2年目でチームリーダー)など、個人の頑張りを評価するフラットな会社です。・「健康経営優良法人2021」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定され、幅広く評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

4ｔ・2ｔトラックで、中国・四国方面へ理美容機器ツーマン配送やタイヤ配送、その他一般貨物の配送、及び倉庫作業他。最初は先輩ドライバーが同乗し、指導・アドバイスします。

～未経験歓迎／免許あればOK／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中／創業93年の老舗企業■募集背景：・1931年に創業し、今年で93年目を迎えます。 個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。 ・今回は新たに仲間となる集配配送スタッフを募集します。未経験の方でもしっかりと教育、指導しますので安心してご応募下さい。 ■業務内容：病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店をはじめとする法人にワンボックスカーやトラック（２ｔ・４ｔ）でリネン品をお届け・回収する仕事をお任せします。お伺いした際に次回お持ちするリネン品の希望枚数を確認し、当日お届けします。その際に利用済のリネン品を回収し、アイテムごとに分別し工場に搬入します。この時のお客様とのやり取りをまとめた伝票を工場と事務スタッフに提出するなど、一連の集配業務を行っていただきます。■組織構成：・現在25名～30名集配スタッフ在籍・40～50代の方が多いですが20～30代の若手スタッフも活躍しています。■1日の流れ7時～8時頃：積み込み（前日に車内への積み込みができなかったアイテムを積み込む）　 8時～14時頃：集配（曜日ごとに決められた顧客へ訪問し、汚れ品の回収・清潔品の納品を行う）14時～16時頃：工場入荷（工場に戻り次第、記入した伝票と一緒に汚れ品を工場へ入荷する）※集配ルートによっては、日中に工場に戻ってきて再度集配に出発する16時～17時頃：伝票提出（請求担当に伝票を整理して提出する）　　　　　　　積込・準備（伝票の記入やアイテムの車内への積み込みを行う）■当社の特徴・強み法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

～未経験歓迎／免許あればOK／コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中／創業93年の老舗企業■募集背景：・1931年に創業し、今年で93年目を迎えます。 個人向けのホームクリーニング業から病院、ホテルのリネンサプライ業まで、「衛生のインフラ」として地域に根差し貢献してきました。・2022年には点在していた工場を集約し新社屋を建設しており、伝統を大切にしつつ、積極的に新しい試みを続けている会社です。 ・今回は新たに仲間となる集配配送スタッフを募集します。未経験の方でもしっかりと教育、指導しますので安心してご応募下さい。 ■業務内容：病院・福祉施設・宿泊施設・飲食店をはじめとする法人にワンボックスカーやトラック（２ｔ・４ｔ）でリネン品をお届け・回収する仕事をお任せします。お伺いした際に次回お持ちするリネン品の希望枚数を確認し、当日お届けします。その際に利用済のリネン品を回収し、アイテムごとに分別し工場に搬入します。この時のお客様とのやり取りをまとめた伝票を工場と事務スタッフに提出するなど、一連の集配業務を行っていただきます。■組織構成：・現在25名～30名集配スタッフ在籍・40～50代の方が多いですが20～30代の若手スタッフも活躍しています。■1日の流れ7時～8時頃：積み込み（前日に車内への積み込みができなかったアイテムを積み込む）　 8時～14時頃：集配（曜日ごとに決められた顧客へ訪問し、汚れ品の回収・清潔品の納品を行う）14時～16時頃：工場入荷（工場に戻り次第、記入した伝票と一緒に汚れ品を工場へ入荷する）※集配ルートによっては、日中に工場に戻ってきて再度集配に出発する16時～17時頃：伝票提出（請求担当に伝票を整理して提出する）　　　　　　　積込・準備（伝票の記入やアイテムの車内への積み込みを行う）■当社の特徴・強み法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務