■□創業60年以上の運送・倉庫業の会社／社員定着率88％／■□■担当業務詳細：・スタッフのマネジメント、育成スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー・業務改善作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備・倉庫管理倉庫作業も行いながら作業の進捗状況管理と、従業員が安全に作業ができるように、倉庫内の安全管理■期待する人物像：明るく積極的に業務に取り組むことができる方、コミュニケーション能力及びビジネスマナーをお持ちの方を歓迎します。■組織構成現場担当者は25名ほどおり、その倉庫作業員の方々の管理を担当いただきます。■2024年問題への取り組み・倉庫管理作業のIT化に取り組んでおり、入出荷の際にシステム管理することで、いつ入荷され、どこに保管されているかがわかり工数の削減につながっております。今は一部の倉庫のみで取り入れておりますが、今後は対応する倉庫を増やしていく予定になります。また、上記のような取り組みを行い作業の効率化をすることで年間休日をふやし、従業員の働きやすい環境整備を行っております。直近3年で10日ほど休日数が増加しております。■メッセージ：福利厚生がしっかりしておりますので、非常に働きやすい職場です。社内も非常にきれいで、明るくアットホームな雰囲気です。実力は非常に早く資格や給与に反映されます。将来的には担当部門の中枢を担うことを期待されていますので非常にやりがいのある会社です。

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