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5 件の求人が見つかりました
宮城県,運行管理者のドライバー求人・運転手求人一覧
株式会社日の出運輸 東日本（HINODE＆SONS株式会社） 仙台支店
動画あり
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
運行管理者, 配車担当者
宮城県仙台市宮城野区
20万5000円～
【配車担当者】
・顧客からの輸送依頼に基づき
自社便、協力会社への輸送の手配
・貨物自動車運送事業に基づく業務全般
・運行管理・労務管理 など
一般貨物輸送に係わる輸送の手配
ドライバーの運行スケジュールなどの
トラックの配車や事務処理を行っていただきます！
慣れてきたら、各拠点との物流調整や
物流の知識を活かした様々な企業様への
最適な物流提案・改革なども行っていただきます！
※業務内容の取得期間中は基本的に土日休みになります。
LINEで応募
WEBから応募
大金運輸株式会社 本社
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
運行管理者
宮城県仙台市宮城野区
22～28万円
【本社 運行管理者】
運行管理業務全般および営業事務
荷主対応、配車業務、乗務員との点呼業務、日報整理など
・荷主対応：荷主との配送に関する打合せ他
・配送業務：翌日の配送業務を乗務員に的確に配置、指示する
・点呼業務：出勤時、配送業務後の点呼（体調、運送に関する注意事項、車輌の状況 他）
・日報整理：運行した日報、運行状況データーの確認や分析、拘束時間の管理 他）
・その他業務：タンクローリー配送先での荷卸しのチェック等、安全に関する業務
＜1日の流れ＞
▼出社
▼前日の日報処理
▼荷主との翌日配送確認
▼翌日の配車表作成や伝票作成
▼帰庫点呼
▼翌日配送先の確認
▼お疲れ様でした！
ファースト運輸株式会社 仙台営業所
動画あり
賞与あり 休日8日以上
運行管理者, その他
宮城県宮城郡利府町
15万6000円～（基本給＋職務給）
【運行管理補助・一般事務員】
・日中の運行管理補助
・データー入力
・電話応対
・他、雑務有り
休日（土・日・祭）GW・盆・正月等は別途。
パート・アルバイトに関しましては短時間可能です。
大森運送株式会社
運行管理者
宮城県名取市
＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000...
◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇■業務内容：営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知）・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業）・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等）・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理）■職務の特徴：PC入力業務を伴います。営業経験、配車業務経験、管理業務経験のある方は優遇いたします。これまでの経験を活かして将来的には所長候補としてご活躍いただけます。荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。協力運送会社様の効率よく車両を運用したい。荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。＊コミュニケーションが必要なお仕事です。■同社の特徴：同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。
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大森運送株式会社
運行管理者
宮城県名取市
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000...
◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇■業務内容：運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等）・運送担当者の採用計画立案・実行・社員の勤怠管理・各拠点との手配管理・品質管理・協力会社との調整業務・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有）・既存顧客対応■同社の特徴：同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。
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