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70 件の求人が見つかりました
関西,特典ありのドライバー求人・運転手求人一覧
小谷運送株式会社 本社
特典あり
賞与あり 交通費支給 休日5日以上
中型トラックドライバー
兵庫県姫路市
27～30万円
【4tウィング車の一般貨物配送】
「ドライバーの仕事は体力的にきつい…」「残業が多くて大変…」というイメージをお持ちかもしれません。
しかし、当社のドライバーは、主に近距離配送がメイン！
毎日家に帰ることができ、プライベートを大切にしながら働けます。
さらに、内勤業務はほとんどなく、配送が終わればすぐに帰れるので、
ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
【募集職種の業務内容】
4tウイング車での近距離配送業務、
フォークリフトを使っての積み卸しがメインです。
※バラ積みが多少あります。
※ドラレコ・デジタコ装備
【配送エリア】
姫路、朝来市・神戸市などの近距離配送がメインです
☆コースは3コースあり、1ヶ月ごとに変更します
～配送の流れ～
弊社本社（兵庫県姫路市山田町）に出勤
↓
配送センター（兵庫県朝来市生野）
飲料・食品・日用雑貨をフォークリフトにてカゴ車積み込み
↓
店舗（兵庫県内）
フォークリフトにてカゴ車・パレット卸し
↓
店舗（神戸市西区）
横持ち、宵積み、パレット積み
↓
弊社本社（兵庫県姫路市山田町）
※内勤作業はないため、配送が終わればすぐに帰ることができます！
☆横乗り研修などのサポートがあるので、未経験の方も安心して始められます！
LINEで応募
WEBから応募
阪急タクシー株式会社 宝塚営業所
特典あり
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日6日以上
タクシードライバー
兵庫県宝塚市
25万～50万円以上可（基本給＋諸手当＋歩合給）
タクシードライバー（正社員） タクシーにご乗車になられたお客様を目的地まで安全に送る業務です。お客様と直接関わるお仕事の為、明るい挨拶や丁寧な対応が求められます。接客マナーや安全運転のための技術は研修で指導いたしますのでご安心下さい。未経験の方でも、運転が好きな方は大歓迎！お気軽にご応募ください。
関西低温株式会社 本社
動画あり
特典あり
賞与あり 寮・社宅あり 昇給あり 休日6日以上
中型トラックドライバー
奈良県大和郡山市
22～35万円
【長距離】ボードや飲料、一般雑貨のパレット輸送が9割、1割がバラ積で体への負担は少ないです！【地場配送・完全週休2日制】配送先のお荷物の仕分け梱包作業を行った後奈良、兵庫、京都のセンターへ納品していただきます。1日3件～5件ほどの配送です。扱う品物は食品がメインです。女性も活躍中！＜中型免許があれば未経験の方も応募OK＞ドライバー未経験者歓迎！安定した生活を目指す方に最適な職場です。先輩が横乗りして実務指導します！未経験スタートや異業種からの転職者も活躍中！長距離や大型車へのステップアップを目指す方は免許取得支援制度も是非ご活用ください！
フロムメンテナンス有限会社 本社
特典あり
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日5日以上
中型トラックドライバー
京都府京都市伏見区
40万～50万円(諸手当込み)
【一般廃棄物の収集運搬ドライバー】京都市伏見区を拠点に、京都市内全域の一般廃棄物・資源物の収集運搬をお願いします。 担当エリアのルート収集がメインです。【この仕事の特徴】・1名乗車（単独作業） です。・先進のナビシステムがその日のルートを案内してくれるため、 指示通りに運転・収集すればOKです。・黙々と自分の業務に集中したい方、 自分のリズムで仕事を進めたい方に最適です。【1日のスケジュール例】05:30 出発（点呼後、担当ルートへ） ↓ 06:00 市内収集（ルートに沿って廃棄物・資源物を収集します） ↓ 13:00 休憩（1時間） ↓ 14:00 収集再開 ↓ 15:00 帰社（収集完了後、帰社。片付けや日報作成をして業務終了）※残業は原則ありません。
株式会社阿久根運輸 太田営業所
動画あり
特典あり
寮・社宅あり 賞与あり 休日6日以上
大型トラックドライバー
奈良県葛城市
350,000円～510,000円・月給45万円以上の社員多数・年収600万円可能！（平均年収は550万円）
◇10tトラック（増トン平車）を使い、地場から長距離までの様々な輸送をお任せします！【輸送品】・現場用資材やパレット物を中心に輸送します。【積み降ろし方法】・荷積み・荷降ろしはクレーンやリフトで行います！ 荷物の固定はラッシング・レバーロック等でしますが、仕事の半分はシート掛けすらなし！ 働きやすい環境が魅力です。 ※未経験者は丁寧に指導します！（免許取得支援制度あり）
株式会社ヨシダ商事運輸 本社
動画あり
特典あり
賞与あり 交通費支給 昇給あり 休日8日以上
配車担当者, 運行管理者
兵庫県西宮市
25万円～
▼仕事内容の一例【内容】運行管理業務、その他不随する業務【作業内容】▼具体的には…・配送ルートの作成・調整・点呼（出発／帰社時の確認）・車両のスケジュール管理・ドライバーの勤怠・安全管理・道路状況や天候に応じた運行判断・輸送トラブル時の対応・指示 などまさに、物流現場の“司令塔”！人と話すことが好きな方、裏方から支える仕事にやりがいを感じたい方にピッタリです♪勤務地は・・・①本社営業所：西宮市鳴尾浜3-7-11②神戸営業所：神戸市東灘区深江浜町78-1いずれかお選びいただけます♪会社ブログもチェック！▶ https://www.yoshidashoji.co.jp/blogリアルな社内の雰囲気や社員の声が満載です！やる気があれば大丈夫！一緒に新しいキャリアをスタートしましょう！ご応募、お待ちしております！
株式会社豪美 株式会社ジェイネクストロジスティクス（大阪本社）
特典あり
寮・社宅あり 休日6日以上
中型トラックドライバー, トレーラー（牽引）, 大型トラックドライバー, 準中型トラックドライバー
大阪府南河内郡太子町
【募集職種1】 月給250,000円～300,000円【募集職種2】関東定期便（大型車）業務／月給350,000円～...
【募集職種1・2】～近・中距離（4t）ルート配送ドライバー／大型ドライバーのお仕事～大手ネットスーパーの商品をセンターからセンターへ配送｡ルート配送なので慣れれば安心！働き方改革で今どきな働き方ができます。入社後、ベテランスタッフがマンツーマンで指導を行います。独り立ちした後も、定期的に先輩が添乗してレベルアップをサポートします♪力仕事もほとんどなく、基本的に手積み手降ろしはありません｡あらかじめ荷物の積まれた台車をそのまま押していけばOK！配送先に着いた後も､台車ごと定位置に置いたらOK！当社は、配送スピードを重視しません｡急かすことはなく、安全第一での配送をお願いしています｡もちろん､無理な運転をしなくても大丈夫なようにルートは規定速度で回れるように設定しており､短距離を1日3運行で組んでいます｡また、トラックは新車をご用意しました！パワーゲート車｡バックカメラ＆ドライブレコーダー､各種安全装置や動態管理など運転のしやすさと安全を第一に考え､当社の主役であるドライバーを守るために設備はしっかり整えています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【募集職種3】～近・中・長距離（20t）トレーラー乗務員のお仕事～入社後、ベテランスタッフがマンツーマンで指導を行います。独り立ちした後も、定期的に先輩が添乗してレベルアップをサポート。さらに、フォークリフト・けん引免許の取得や中距離から長距離へのシフトも可能です。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1人1台専用車を支給し、感覚を掴みやすい環境を整備。また、随時新車を導入しており、最新の設備で快適に働ける環境を提供しています。＼未経験でも安心の手厚い教育体制／入社後は、運転技術や荷扱い、ルールを丁寧に指導。ベテラン乗務員が仕事の流れを教え、管理職が添乗してスキルを確認後に1人での運行がスタートします。★ワンマン運行後も、1ヶ・3ヶ・6ヶ、事故後添乗などのタイミングで、定期的に添乗指導を行うため1人1人に合わせたスキルアップが目指せます◎★フォークリフト免許取得支援もあり、未経験でも安心してキャリアアップが可能です◎
池田タクシー株式会社 本社
特典あり
賞与あり
タクシードライバー
大阪府池田市
▼平均月収例・隔日勤務（月12日）…約43万円・夜勤（月24日） …約40万円
GO・DiDi・Uber配車あり！未経験でも月収50万円可！配車600本/日で安定収入！
株式会社イシダカーゴ 京都営業所
特典あり
賞与あり 休日6日以上
大型トラックドライバー
京都府八幡市
27万～30万円
『大型地場配送』■地場配送大手センター間のルート配送をお任せします｡配送ルートは固定されているので､一度道を覚えてしまえば､あとはスムーズに勤務が可能｡※コロナ対策万全◎面接時のマスク着用OK！※扱っているのが食品なので業績は安定｡将来も安心！
最終更新日：9/25
【所長候補】上場企業グループ会社の所長候補！ スピード昇格のポジション↑↑↑ ✅入社祝い金10万円✅入社半年後に15日間の有給付与（入社時期による）✅平均年間休日126日✅退職金制度＆持ち株会もあり！
菱自運輸株式会社 高槻営業所
動画あり
特典あり
賞与あり 昇給あり 交通費支給 休日8日以上
管理者
大阪府高槻市
29万円～41万円
【所長候補】営業所の経営・運営マネジメント拠点責任者として、事業計画の立案から現場の安全管理まで、営業所運営の全般を統括していただきます。■ 数値管理・戦略立案予実管理： 事業計画に基づいた予算管理および目標達成に向けた施策の実行。経営報告： 経営会議での状況報告、および本社・経営層と連携した改善策の検討。収益拡大： 既存業務の効率化推進、および売上向上のための戦略立案。■ 顧客対応・営業推進既存顧客フォロー： 主要取引先への定期訪問（週1回程度）による状況ヒアリング、輸送量の調整、価格交渉。新規開拓： 市場データの収集に基づいた営業施策の立案と新規案件の獲得。■ 拠点運営・リソース管理安全管理： 営業所内の安全基準の維持・管理。投資判断： 顧客ニーズに合わせた人員採用や車両導入などの意思決定。【入社後の流れ】新任管理職候補としての採用となるため、まずは本社にて1〜2日間の座学研修を実施します。実務に関する基礎知識を習得した後は、現支店長（所長）によるOJTを通じて現場感覚を養っていただきます。これまでのご経験やスキルに応じ、得意な領域から着実に業務の幅を広げていただける環境です。数ヶ月から1年以内での所長昇格を想定しており、将来的にはその先のキャリアアップを目指すことも可能です。
