仕事内容

～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
次世代中型トラックのレイアウト業務の強化、継承

■業務概要：
先進国向け中型トラックの車両商品企画・設計

■業務内容：
先進国向け中型トラックの車両開発
・中型トラック開発プロジェクトの企画
・QCD目標値に沿ったプロジェクト運営
・市場要求(架装、使われ方)を考慮した最適な車両レイアウトの設計
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます

■入社後のキャリアプラン：
3年後：中型トラック レイアウト設計業務の実務リーダー
5年後：中型トラック 企画業務の推進者

■業務魅力：
海外の販売代理店とも直接商品会議等を開催し、商品を提案できるグローバルな職場です。

■企業のミッション：
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

職種

準中型トラックドライバー

雇用形態

正社員

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる完全週休2日制
■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等

福利厚生・待遇

退職金 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金

車形状

特有

輸送品目

その他

＜勤務地補足＞
育児介護による在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可