株式会社かこ川商店
大型トラック運転、及び重機操作(広島県働き方改革実践認定企業)
仕事内容
【仕事内容】
金属リサイクルや古紙リサイクル、自動車リサイクル、廃棄物処理、家屋解体・設備撤去工事などを行う企業です。
金属部品工場、事務所、飲食店や店舗などから発生する不要品処理や、閉鎖、移転、引越し、買い替えなどの際に発生する不要品処分をメインとしております。その他、小学校・PTAなどでワークショップを実施。
【主な業務内容】
1、トラックに乗って、リサイクル品や廃棄物などを運んでいただきます。(主に福山市内)
2、将来的にはお客様との打ち合わせや、資材発注、廃棄物の収集スケジュール調整、工場スタッフの作業業務など幅広い管理業務に携わります。
3、長距離運送や夜間運送はなく、主に広島県内の運送ですので、1回の運送が6~6.5H程度です。
・トラック免許・フォークリフト・重機運転免許など、取得のためのサポート制度あります。スキルアップして、仕事の幅が広がると、3ヶ月毎の昇給テスト制度で給与もアップします。
・原則、毎月1日入社
・当社はワークライフバランス認定企業です。
職種
引越しドライバー兼スタッフ廃棄物収集運搬フォークリフトオペレーター
雇用形態
勤務地
広島県福山市神辺町川南636 1
勤務時間
給与
年収4,200,000円〜5,700,000円
休日
完全週休2日制(日、祝、その他月~土のうち1日)
年間休日125日
※1ヶ月20日勤務 年間240日勤務
(補足)2015年より、全員が完全週休二日制を実現するために、会社カレンダーによるシフト制にしています。その為、日祝以外の休みの日を月曜日~土曜日のどれかの曜日が休みになります。
【有給休暇】
10日~20日
【休暇制度】
・年末年始3~5日
・夏季3~5日、
・連続休暇年1回(2~5日)は交替で取得(有給で対応)会社カレンダー
*資源回収・工場見学・イベント等で休日出勤あり
(代休または週40H超えた分は時間外で対応)
福利厚生・待遇
昇給 有給休暇 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 住宅手当
福利厚生
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
****************
(1)ライフワークバランス
【育児介護が両立できるような柔軟な働き方制度】
・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・有給休暇
(プライベートも家族と楽しんで!付与日数10日~20日)
(令和5年度実績
有給休暇取得率 :平均98.1%
有給休暇取得日数 :平均 15.1日)
(2)ガラス張りの働きやすさ
【不透明なサービス残業無し、有給消化などを見える化にし、明瞭な職場づくりへ】
・有休消化など直近の労務状況の張り出し
(3)多様性ある働き方に本気コミット!
【仕組み化を進めていくことで、分業、多様な役割分担により実現】
・100%希望休みがOK!急な休みにも対応しやすいです!
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
応募特典
車形状
特有
輸送品目
社内サークル
その他
応募方法
担当
備考
会社名
車両保有台数
計: 台
Webサイト
引越しドライバー兼スタッフ,廃棄物収集運搬,フォークリフトオペレーター
株式会社かこ川商店