【予約制プレミアム配車ドライバー】65歳定年/最大月給40万円保証/賞与年3回/選べる出庫時間/終身雇用
勤務地 |
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東京都板橋区板橋2-4-41 ★転勤なし ★池袋駅より1駅 ★自転車・バイク通勤OK 勤務エリアは東京23区+三鷹市・武蔵野市 |
東京都板橋区板橋2-4-41 ★転勤なし ★池袋駅より1駅 ★自転車・バイク通勤OK 勤務エリアは東京23区+三鷹市・武蔵野市 |
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職種 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】 「ビジネスシーンで利用したい」 「旅行に行くため、空港まで快適に移動したい」 「接待のため、複数名でタクシーを利用したい」 「少し遠方まで買い物に行きたい」 など、お客様からの依頼は様々です。 一般利用のお客様から時にはVIP対応まで。 幅広いシーンで活躍する予約制プレミアム配車ドライバー。 最高のおもてなしをお客様に提供してください。 ◆予約制プレミアム配車ドライバーとして働く魅力◆ 【1】流し不要のドライバー業務! 基本予約配車であるため、自らお客様を探す“流し”は不要です。 1日30件以上のご予約をいただくこともあります。 【2】アプリ経由の依頼が多く、万が一予約がないときも安心! 予約が入っていない…というときは、 配車アプリ『GO』経由で依頼をいただいている お客様の対応をお任せします。 安定的に依頼が入るので、安心感をもって仕事に臨めます。 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後は、タクシーの運転に必要な二種免許を取得。 最短9日間で取得可能。費用は会社全額負担です。 ドライバーとしての基礎を身に付けていきましょう。 ▼免許取得後は、ベテラン教官による研修を実施。 〈研修例〉 ・運転のコツ ・メーターやナビの使い方 ・お客様への対応方法 ・都内の地理について 仕事の中で必要なことをイチから丁寧にお教えします! ▼通常ドライバーとして業務開始。まずは通常業務に慣れていきます。 ▼予約制プレミアム配車ドライバーとしてデビュー! 【転職で悩む全ての方にオススメの職場】 ◆正社員デビューしたいあなた―― これまでの経験・前職は一切問いません。 フリーターやアルバイト、派遣社員、契約社員の方も大歓迎です。 人物重視の採用ですので、お気軽にご応募ください! ◆セカンドキャリアを歩みたいあなた―― 当社では、65歳定年制を導入。 65歳以降も嘱託として勤務することが可能です。 終身雇用を掲げており、長期でご活躍いただける環境があります。 ◆今よりも稼げる仕事がしたいあなた―― 月間平均60万回以上の無線配車や、 日本交通専用タクシー乗り場の設置など 入社1年目からしっかり稼げる仕組みづくりを整えています。 安定的な収入を見込むことができますよ。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎ハイレベルな運転技術 ◎接遇マナー ◎地理知識 ◎臨機応変な対応力 ◎コミュニケーション力 など多彩なスキルを身に付けることができますよ。 【入社後の成長サポート】 入社後の研修が充実していることはもちろん、独り立ち後の成長もしっかりサポート。教育班長の同乗や個人面談の実施で、定期的に先輩に相談ができる環境があります。 その他、希望する方には秘書検定やサービス待遇検定などの資格取得支援を行ったり、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修の受講も可能。 働きながら成長し続けられる環境は大きな魅力です! |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | 【想定給与】 月給:40万円以上 ◆入社後1年間は435万円以上の給与保証あり!/規定有 乗務開始~3か月間:月給40万円 4~12か月目:月給35万円 ◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給 平均月給57万円(入社1年目の平均)★年収800万円を超える社員も在籍 ◆入社後13か月以降 月給18万8600円+歩合+諸手当 歩合率 62%(業界最高水準) ◆配属前の研修期間中(最長3か月)は日給1万円+交通費支給 【実際の給与例】 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) 【賞与について】 年3回 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | 【試用期間】 6か月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 ・二種免許取得費用会社負担 └要2年以上勤務 ・資格取得支援 └秘書検定、ホームヘルパー、TOEIC等 ・自転車・バイク通勤可能 ・専用研修施設での研修 ・仮眠室/休憩室/シャワー室あり ・制服貸与 ・無事故表彰 ・永年勤務表彰 ・サークル活動(自由参加) └フットサル/サッカー/野球/BBQ/囲碁/将棋など ・全車AT車 ・財形貯蓄 ・自社運営健保 ・保養所(伊東) ・65歳定年制 └65歳以降も嘱託として勤務可能 ・健康診断年2回 ・慶弔見舞い ・営業所wifi完備 【産休・育休取得状況】 男女ともに育休取得実績あり。産休実績あり。 |
休日 | 【休日】公休 月6-8日 ◎土日休みや5日以上の大型連休も取得可能。 ★タクシー業界ではめずらしい、日曜公休!(限定30名※先着!) 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
その他 | 東上線「下板橋駅」から徒歩5分 東上線「大山駅」から徒歩8分 三田線「板橋区役所前駅」から徒歩8分 埼京線「板橋駅」から徒歩14分 JR「池袋駅」から徒歩24分/車で6分 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
【予約制プレミアム配車ドライバー】65歳定年/最大月給40万円保証/賞与年3回/選べる出庫時間/終身雇用
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
東京都板橋区板橋2-4-41 ★転勤なし ★池袋駅より1駅 ★自転車・バイク通勤OK 勤務エリアは東京23区+三鷹市・武蔵野市 |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/entries/new?job_id=53919654&ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
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事業所 | |
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勤務地 | 東京都板橋区板橋2-4-41 ★転勤なし ★池袋駅より1駅 ★自転車・バイク通勤OK 勤務エリアは東京23区+三鷹市・武蔵野市 |
月収例 | 【想定給与】月給:40万円以上◆入社後1年間は435万円以上の給与保証あり!/規定有乗務開始~3か月... |
- 賞与あり
お仕事内容 |
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【仕事内容】「ビジネスシーンで利用したい」「旅行に行くため、空港まで快適に移動したい」「接待のため、複数名でタクシーを利用したい」「少し遠方まで買い物に行きたい」など、お客様からの依頼は様々です。一般利用のお客様から時にはVIP対応まで。幅広いシーンで活躍する予約制プレミアム配車ドライバー。最高のおもてなしをお客様に提供してください。◆予約制プレミアム配車ドライバーとして働く魅力◆【1】流し不要のドライバー業務!基本予約配車であるため、自らお客様を探す“流し”は不要です。1日30件以上のご予約をいただくこともあります。【2】アプリ経由の依頼が多く、万が一予約がないときも安心!予約が入っていない…というときは、配車アプリ『GO』経由で依頼をいただいているお客様の対応をお任せします。安定的に依頼が入るので、安心感をもって仕事に臨めます。【未経験でも安心の研修制度】▼入社後は、タクシーの運転に必要な二種免許を取得。最短9日間で取得可能。費用は会社全額負担です。ドライバーとしての基礎を身に付けていきましょう。▼免許取得後は、ベテラン教官による研修を実施。〈研修例〉・運転のコツ・メーターやナビの使い方・お客様への対応方法・都内の地理について仕事の中で必要なことをイチから丁寧にお教えします!▼通常ドライバーとして業務開始。まずは通常業務に慣れていきます。▼予約制プレミアム配車ドライバーとしてデビュー!【転職で悩む全ての方にオススメの職場】◆正社員デビューしたいあなた――これまでの経験・前職は一切問いません。フリーターやアルバイト、派遣社員、契約社員の方も大歓迎です。人物重視の採用ですので、お気軽にご応募ください!◆セカンドキャリアを歩みたいあなた――当社では、65歳定年制を導入。65歳以降も嘱託として勤務することが可能です。終身雇用を掲げており、長期でご活躍いただける環境があります。◆今よりも稼げる仕事がしたいあなた――月間平均60万回以上の無線配車や、日本交通専用タクシー乗り場の設置など入社1年目からしっかり稼げる仕組みづくりを整えています。安定的な収入を見込むことができますよ。【身につくスキル・キャリアパス】◎ハイレベルな運転技術◎接遇マナー◎地理知識◎臨機応変な対応力◎コミュニケーション力など多彩なスキルを身に付けることができますよ。【入社後の成長サポート】入社後の研修が充実していることはもちろん、独り立ち後の成長もしっかりサポート。教育班長の同乗や個人面談の実施で、定期的に先輩に相談ができる環境があります。その他、希望する方には秘書検定やサービス待遇検定などの資格取得支援を行ったり、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修の受講も可能。働きながら成長し続けられる環境は大きな魅力です! |