10tトラックドライバー 近距離部品定期便
勤務地 |
〒-
静岡県浜松市中央区 |
静岡県浜松市中央区 |
---|---|---|
職種 | ||
仕事内容 |
10tトラックでの自動車部品の定期便輸送。 ※積み降ろしはフォークリフトを使用 ※1日3〜4件ほどの輸送 ※ウィング車 【輸送エリア】 静岡県西部などの近距離のみ 積み降ろしはフォークリフトを使用するので 力仕事は最小限!カラダの負担も少なめに 取り組める環境です。 「安全こそが優先」 現在のあなたのスキルを知り、更に向上できる ように教育・研修制度でしっかりお教えします。 この仕事の使命は、時間厳守と商品を破損しない丁寧なリフト作業、そして安全運転です。 お客様からは「あたりまえ」と思われることも多いですが、 あなたの技術がその後の作業のすべてを支えています。 私たちはそれをしっかり評価いたします。 誇りをもって仕事をして頂けます。 元ドライバーの社長と取締役だからこそ、 「本当の現場目線」がわかる! ドライバーの皆さんが 損をしない会社づくりを行っています。 「毎週土日休みなので、 「週末には子供とお出かけ」 なんてこともできます! 「ドライバーだし仕方ないか…」 と多くの人が諦めている日常が 手に入ります◎ 定期便なので毎日の勤務時間は一定! 「ご家族と夕食を一緒に」も叶えます◎ 網代取締役より 何より『ドライバーとの関係値』を築くことを大切に。 私は、ドライバーこそ会社の看板であり、ドライバーの質で会社の評価が決まると思っています。だからこそ、ドライバーには誇りを持って欲しいし、お客様から信頼してもらえるようになって欲しい。『○○さんがドライバーだから』という理由で、お客様から遠州梱包運輸という会社が選ばれる。それが、私が思う理想的な運送会社の姿です。 ただ、一方的に「誇りを持て」「信頼される仕事をしろ」と言っても、ドライバーにとって、何もプラスになることが無いですし、ドライバー目線とは言えないですよね。だからこそ、ドライバーから意見を言える『機会』と『環境』を意識してつくっています。 |
|
就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | 月給285,000円 ※基本給 165、000〜175、000円(コースによる) 職能手当 75、000〜90、000円(コースによる) 精勤手当 10、000円 無事故手当 10、000円 洗車・整備手当 2、000円 時間外手当 通勤手当あり(1日600円) ※賞与年2回 計25万〜40万円の支給実績あり。 |
---|---|
福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | ●社会保険完備 ●賞与年2回(7.12月) ●財形貯蓄制度 ●休日出勤割増金 ●定年65歳 ●再雇用制度 ●制服貸与(作業着) ●マイカー通勤OK ●資格支援制度あり(無利息貸付)→大型免許 ●交通費支給(600円/日) ●精勤手当(1万円/月) ●洗車手当(2千円/月) ●無事故手当(1万円/月) ●大腸がん検査(40歳以上) ●インフルエンザ予防接種 1、000円補助 |
その他 |
必要免許 | |
---|---|
応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
---|---|
連絡先 |
|
担当 | |
備考 |
10tトラックドライバー 近距離部品定期便
会社名 | |
---|---|
会社所在地 |
〒-
静岡県浜松市中央区 |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/entries/new?job_id=70995921&ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
募集中の求人一覧
フォークリフトオペレーター
- 賞与あり
- 交通費支給
お仕事内容 |
---|
10tトラックでの自動車部品の定期便輸送。※積み降ろしはフォークリフトを使用※1日3〜4件ほどの輸送※ウィング車【輸送エリア】静岡県西部などの近距離のみ積み降ろしはフォークリフトを使用するので力仕事は最小限!カラダの負担も少なめに取り組める環境です。「安全こそが優先」現在のあなたのスキルを知り、更に向上できるように教育・研修制度でしっかりお教えします。この仕事の使命は、時間厳守と商品を破損しない丁寧なリフト作業、そして安全運転です。お客様からは「あたりまえ」と思われることも多いですが、あなたの技術がその後の作業のすべてを支えています。私たちはそれをしっかり評価いたします。誇りをもって仕事をして頂けます。元ドライバーの社長と取締役だからこそ、「本当の現場目線」がわかる!ドライバーの皆さんが損をしない会社づくりを行っています。「毎週土日休みなので、「週末には子供とお出かけ」なんてこともできます!「ドライバーだし仕方ないか…」と多くの人が諦めている日常が手に入ります◎定期便なので毎日の勤務時間は一定!「ご家族と夕食を一緒に」も叶えます◎網代取締役より何より『ドライバーとの関係値』を築くことを大切に。私は、ドライバーこそ会社の看板であり、ドライバーの質で会社の評価が決まると思っています。だからこそ、ドライバーには誇りを持って欲しいし、お客様から信頼してもらえるようになって欲しい。『○○さんがドライバーだから』という理由で、お客様から遠州梱包運輸という会社が選ばれる。それが、私が思う理想的な運送会社の姿です。ただ、一方的に「誇りを持て」「信頼される仕事をしろ」と言っても、ドライバーにとって、何もプラスになることが無いですし、ドライバー目線とは言えないですよね。だからこそ、ドライバーから意見を言える『機会』と『環境』を意識してつくっています。 |