パンのルート配送ドライバー(4t中型トラック)

勤務地・仕事内容
勤務地
〒-
静岡県浜松市中央区神田町1339-1 【日本通運株式会社 浜松事業所浜松物流センター】
静岡県浜松市中央区神田町1339-1 【日本通運株式会社 浜松事業所浜松物流センター】
職種
仕事内容 \未経験者大歓迎!ルート配送スタッフ募集/
「初めてだけど大丈夫かな?」
そんな不安がある方も、
安心してスタートできる環境が整っています!

【仕事内容】
スーパーなどへのパンのルート配送をお任せします。
1ルートあたり30〜40件ほど、
20件の配達と20件の空箱回収を行います。

★シンプルな作業!
パンが入ったトレーを手積みで車両に積み込み、
納品先で手降ろし作業を行います。
荷物は重くないので、負担は大きくありません。
決められたルートでの配送なので、
スケジュール通りに仕事を進められます◎

《入社後の流れ》
1〜2週間は同乗研修あり!
「ブランクがあって不安…」
という方は期間の延長も可能。

《年2回正社員登用制度あり》
正社員への道が開かれています。
安定したキャリアを目指しましょう!
就労時間
雇用形態
給与、福利厚生
給与 月給21〜25万円
※残業代・深夜手当別途支給
※昇級(年1回)・賞与(年2回)あり

★残業・休日出勤20~50H程度で
 月収26万〜35万円程度可能

【入社時年収例】
◎450万円
(月収25万円+残業代+深夜手当+賞与)
福利厚生・待遇
福利厚生 深夜割増あり
昇級年1回(4月)
賞与年2回(2024年/3.2ヶ月)
退職金制度(1年以上)
社会保険完備
通勤手当・家族手当
産前産後・育児・介護休暇
資格支援制度あり
研修・教育制度あり
褒章休暇(10年・20年・30年)
社員登用あり(年2回)
その他
応募資格
必要免許
応募資格
経験
年齢制限
応募方法
応募方法
連絡先
  • 電話する
    • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
      応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
    • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。
担当
備考

パンのルート配送ドライバー(4t中型トラック)

\未経験者大歓迎!ルート配送スタッフ募集/
「初めてだけど大丈夫かな?」
そんな不安がある方も、
安心してスタートできる環境が整っています!

【仕事内容】
スーパーなどへのパンのルート配送をお任せします。
1ルートあたり30〜40件ほど、
20件の配達と20件の空箱回収を行います。

★シンプルな作業!
パンが入ったトレーを手積みで車両に積み込み、
納品先で手降ろし作業を行います。
荷物は重くないので、負担は大きくありません。
決められたルートでの配送なので、
スケジュール通りに仕事を進められます◎

《入社後の流れ》
1〜2週間は同乗研修あり!
「ブランクがあって不安…」
という方は期間の延長も可能。

《年2回正社員登用制度あり》
正社員への道が開かれています。
安定したキャリアを目指しましょう!
会社概要
会社名
会社所在地
〒-
静岡県浜松市中央区神田町1339-1 【日本通運株式会社 浜松事業所浜松物流センター】
設立
資本金/売上
従業員数
車両保有台数
計: 台
代表者名
事業内容
主要取引先
Webサイト https://djob.docomo.ne.jp/entries/new?job_id=70080185&ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other
その他

募集中の求人一覧

準中型トラックドライバー

事業所
勤務地 静岡県浜松市中央区神田町1339-1 【日本通運株式会社 浜松事業所浜松物流センター】
月収例 月給21〜25万円※残業代・深夜手当別途支給※昇級(年1回)・賞与(年2回)あり★残業・休日出勤20~50H...
  • 賞与あり
お仕事内容
\未経験者大歓迎!ルート配送スタッフ募集/「初めてだけど大丈夫かな?」そんな不安がある方も、安心してスタートできる環境が整っています!【仕事内容】スーパーなどへのパンのルート配送をお任せします。1ルートあたり30〜40件ほど、20件の配達と20件の空箱回収を行います。★シンプルな作業!パンが入ったトレーを手積みで車両に積み込み、納品先で手降ろし作業を行います。荷物は重くないので、負担は大きくありません。決められたルートでの配送なので、スケジュール通りに仕事を進められます◎《入社後の流れ》1〜2週間は同乗研修あり!「ブランクがあって不安…」という方は期間の延長も可能。《年2回正社員登用制度あり》 正社員への道が開かれています。安定したキャリアを目指しましょう!