リサイクル資源の運搬ドライバー

勤務地・仕事内容
勤務地
〒-
宮城県角田市株式会社天野産業 東北支社
枝野字青木30
株式会社天野産業 東北支社
宮城県角田市枝野字青木30
職種
仕事内容 働き方が選べる!未経験OK!業務量の調整で、仕事量は安定しつつ毎月きちんと稼げます!

株式会社天野産業はリサイクル業と
『銅』に特化した非鉄金属業です。
工事の過程で不要となった電気工事に
関わるものすべてに『ゴミ』ではなく
『価値あるものとして』有償にて買取、
回収・仕分け・分解・販売を行っております。

世界的にも資源が減っていくなかで
国内での処理能力や再利用の向上
ニーズや期待が高まってくるのは確実です。
当社はその中でも専門性が強く
これからますます成長する業種で、
安定した生活を送りながら
新たなチャレンジをしてみませんか?

【仕事内容】
建築資材の運搬をお任せします。
主なお客様は大手電気工事会社。
新築、改築の建設現場がお伺い先です。

【具体的には】
●回収現場までの運行業務?
●回収現場内での積込み業務?
●工場内での計量、仕分け作業?
●自社製品の積込み納品作業
●その他業務に付随する作業全般

1日2~3件ほど東北エリアの建設現場や
工場(大型プラント内)を回ります。
回収してきた廃電線や非鉄金属・
木製ドラムなどの荷降ろしや仕分け作業は
工場内スタッフと協力して行います。

【研修について】
入社1~3ヶ月は研修期間を設けており、
就業先ならびに千葉本社にて行います。
座学や実務研修など
未経験の方も安心できる研修制度や
丁寧なサポートがあります。
※宿泊施設あり
※移動に関する交通費全額負担

【雇用形態】
正社員

【活躍】
当社では幅広いバックグラウンドを持つ
社員が活躍しています。
前職は中古車販売、防水工事、不動産、
建設資材販売、建機のリース会社、土木関連、
自動車整備士、電気工事、接客・サービス業など
未経験の方でも安心してください!
もちろん業界経験者の方も!
地元に戻って働きたいという、
U・Iターンの方も歓迎です!

【アピールポイント】
社員の声に耳を傾ける風土。
上層部と社員達の話す機会も多いことで、
社員達のちょっとした意見から導入した
環境作りも多数あります。

当たり前のことを当たり前にできる「人材」に
育てることを大切にしてる当社では、
20代・30代の若手人材を応援しており、
研修・育成・教育にも注力しています。

【面接場所】
面接は、勤務地にて行います。
WEB面接も可能ですのでご相談下さい。
就労時間
雇用形態
給与、福利厚生
給与 月給26万円〜
●上記金額には固定残業代35時間分
 5万2500円を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、
 別途残業代を支給
福利厚生・待遇
福利厚生 ●社会保険完備
●昇給年1回
●賞与年2回
●決算賞与(業績による)
●通勤手当(上限月2万円まで)
●皆勤手当
●営業手当
●インセンティブ
(ポイント制度/年間実績)
●資格取得支援制度(会社全額負担)
●借り上げ社宅制度(規定有)
●GLTD
(団体長期障害所得補償保険)
●はぐくみ基金による年金積立制度
(入社後加入)
●がん就業継続支援制度
(2年目以降から加入)
●中小企業退職金共済制度(勤続3年)
●制服貸与
(ポロシャツ・Tシャツ・ブルゾン・
ヘルメット・安全帯・安全ベスト)
●社用携帯貸与(iPhone)
●定期健康診断
●ストレスチェック
●インフルエンザ予防接種
●提携レジャー施設
(トラストリゾート割安利用)
●社員旅行(年1回/国内)
休日 ●隔週休二日制
(日曜+他2日/月6日以上)

家庭の用事や通院など、
休み希望は考慮します。
業務スケジュールをうまく組めば、
土日祝休みの連休も可能!
お気軽に希望の働き方をご相談下さい!

【その他】
●年間休日120日以上
●GW休暇(5~6日)
●夏季休暇(5~6日)
●年末年始休暇(5~6日)
●慶弔休暇
●有給休暇
その他 「角田駅」より車9分
応募資格
必要免許
応募資格
経験
年齢制限
応募方法
応募方法
連絡先
  • 電話する
    • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
      応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
    • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。
担当
備考

リサイクル資源の運搬ドライバー

働き方が選べる!未経験OK!業務量の調整で、仕事量は安定しつつ毎月きちんと稼げます!

株式会社天野産業はリサイクル業と
『銅』に特化した非鉄金属業です。
工事の過程で不要となった電気工事に
関わるものすべてに『ゴミ』ではなく
『価値あるものとして』有償にて買取、
回収・仕分け・分解・販売を行っております。

世界的にも資源が減っていくなかで
国内での処理能力や再利用の向上
ニーズや期待が高まってくるのは確実です。
当社はその中でも専門性が強く
これからますます成長する業種で、
安定した生活を送りながら
新たなチャレンジをしてみませんか?

【仕事内容】
建築資材の運搬をお任せします。
主なお客様は大手電気工事会社。
新築、改築の建設現場がお伺い先です。

【具体的には】
●回収現場までの運行業務?
●回収現場内での積込み業務?
●工場内での計量、仕分け作業?
●自社製品の積込み納品作業
●その他業務に付随する作業全般

1日2~3件ほど東北エリアの建設現場や
工場(大型プラント内)を回ります。
回収してきた廃電線や非鉄金属・
木製ドラムなどの荷降ろしや仕分け作業は
工場内スタッフと協力して行います。

【研修について】
入社1~3ヶ月は研修期間を設けており、
就業先ならびに千葉本社にて行います。
座学や実務研修など
未経験の方も安心できる研修制度や
丁寧なサポートがあります。
※宿泊施設あり
※移動に関する交通費全額負担

【雇用形態】
正社員

【活躍】
当社では幅広いバックグラウンドを持つ
社員が活躍しています。
前職は中古車販売、防水工事、不動産、
建設資材販売、建機のリース会社、土木関連、
自動車整備士、電気工事、接客・サービス業など
未経験の方でも安心してください!
もちろん業界経験者の方も!
地元に戻って働きたいという、
U・Iターンの方も歓迎です!

【アピールポイント】
社員の声に耳を傾ける風土。
上層部と社員達の話す機会も多いことで、
社員達のちょっとした意見から導入した
環境作りも多数あります。

当たり前のことを当たり前にできる「人材」に
育てることを大切にしてる当社では、
20代・30代の若手人材を応援しており、
研修・育成・教育にも注力しています。

【面接場所】
面接は、勤務地にて行います。
WEB面接も可能ですのでご相談下さい。
会社概要
会社名
会社所在地
〒-
宮城県角田市株式会社天野産業 東北支社
枝野字青木30
設立
資本金/売上
従業員数
車両保有台数
計: 台
代表者名
事業内容
主要取引先
Webサイト https://djob.docomo.ne.jp/jobs/67379378?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other
その他

募集中の求人一覧

廃棄物収集運搬,整備士

事業所
勤務地 株式会社天野産業 東北支社
宮城県角田市枝野字青木30
月収例 月給26万円〜●上記金額には固定残業代35時間分 5万2500円を含みます。※固定残業時間を超えた場合は...
  • 賞与あり
  • 昇給あり
お仕事内容
働き方が選べる!未経験OK!業務量の調整で、仕事量は安定しつつ毎月きちんと稼げます!株式会社天野産業はリサイクル業と『銅』に特化した非鉄金属業です。工事の過程で不要となった電気工事に関わるものすべてに『ゴミ』ではなく『価値あるものとして』有償にて買取、回収・仕分け・分解・販売を行っております。世界的にも資源が減っていくなかで国内での処理能力や再利用の向上ニーズや期待が高まってくるのは確実です。当社はその中でも専門性が強くこれからますます成長する業種で、安定した生活を送りながら新たなチャレンジをしてみませんか?【仕事内容】建築資材の運搬をお任せします。主なお客様は大手電気工事会社。新築、改築の建設現場がお伺い先です。【具体的には】●回収現場までの運行業務?●回収現場内での積込み業務?●工場内での計量、仕分け作業?●自社製品の積込み納品作業●その他業務に付随する作業全般1日2~3件ほど東北エリアの建設現場や工場(大型プラント内)を回ります。回収してきた廃電線や非鉄金属・木製ドラムなどの荷降ろしや仕分け作業は工場内スタッフと協力して行います。【研修について】入社1~3ヶ月は研修期間を設けており、就業先ならびに千葉本社にて行います。座学や実務研修など未経験の方も安心できる研修制度や丁寧なサポートがあります。※宿泊施設あり※移動に関する交通費全額負担【雇用形態】正社員【活躍】当社では幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。前職は中古車販売、防水工事、不動産、建設資材販売、建機のリース会社、土木関連、自動車整備士、電気工事、接客・サービス業など未経験の方でも安心してください!もちろん業界経験者の方も!地元に戻って働きたいという、U・Iターンの方も歓迎です!【アピールポイント】社員の声に耳を傾ける風土。上層部と社員達の話す機会も多いことで、社員達のちょっとした意見から導入した環境作りも多数あります。当たり前のことを当たり前にできる「人材」に育てることを大切にしてる当社では、20代・30代の若手人材を応援しており、研修・育成・教育にも注力しています。【面接場所】面接は、勤務地にて行います。WEB面接も可能ですのでご相談下さい。