【10ｔドライバー】週休2日制シフトによる／賞与年2回／有給消化推奨／家族手当／転勤なし／女性ドライバー活躍中！

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100名以上のドライバーが在籍！
【賞与年2回】
＜休日＞週休2日シフト制
＜福利厚生＞家族手当も始めました！（妻&子1.5万円/月）
ずっと一緒にいたいから！健康でいて欲しい！健康診断年1回
＜未経験歓迎＞不安がなくなるまで練習/横乗りやりますよ！
＜雰囲気◎＞相談のしやすさ抜群！所長がとにかく聞き役に徹します！
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【僕たちの原点】
2009年、
当時26歳だった社長の伊藤&専務の木村、二人で立ち上げたのが平中サービス。
なけなしのお金で中古トラックを購入し、汗まみれになりながら必死に働いた！
毎日がとにかく楽しかった。お客様からの
「ありがとう！」「また頼むよ！」「お前ら元気だなぁ！こっちまで元気になっちゃうよ！」そんな言葉が嬉しくて、目の前の仕事をひたすら一生懸命やってきました。
その結果、少しづつ営業所を展開しお客様も増え、気づくと100人を超える仲間になっていました（本当に感謝です）
仲間を幸せにしたい！　そして必ず仲間を幸せにする！
この創業時の決意と想いは、これから先も絶対に変わりません。
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はじめまして！埼玉営業所の所長をしている渡辺です！
40歳で、社歴10年になります。
365日安定的に仕事がある為、土日祝日も休みが取りやすいんです！
埼玉営業所は比較的小さな事務所の為、少人数で皆の顔や名前の他、家族構成やプライベートなことがわかるくらいの距離感。
家族みたいな関係性なので、ドライバー同士で変な気遣いがないところが働きやすいポイントです！
社長と専務が同級生で、立ち上げ時代から知ってはいたんです。
最初は、自営業で現場仕事してたので手伝いだけしていたんですけど、何度も誘ってくれていて、30歳のときに入社を決めました。
全くの未経験から、ドライバーへ転職！入社後は、わからないことはとにかく全部聞いて、がむしゃらに仕事を覚えました。今では、会社も大きくなり、人数が増えた分、責任も大きくなり、やりがいを感じています！
本社にいたころは、同級生同士や知り合い同士で仕事をしているせいもあり、自然と言葉がきつくなりすぎることが多くありました。
埼玉営業所に来てからは、年上の方の面接があったりと、丁寧な言葉遣いが求められる為、意識して丁寧に話すようになりました。
もちろん、ドライバーの皆に話すときも、頭ごなしに怒ったりすることなく、しっかり意見を聞いて接するようにしています。僕も大人になりました（笑）
また、埼玉営業所には女性ドライバーも在籍！
4ｔドライバーをしているのですが、お客様から良く褒められます。
どこに行っても明るくて、丁寧な仕事をしてくれています。
中型免許を取得しに行きながら、入社しました。
半分は、未経験スタートの埼玉営業所！
僕自身も未経験だったので気持ちがわかります！
未経験からのドライバーデビューでも十分活躍できる環境が当社にはあります！
是非、仲間になってください！

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【ドライバー人数構成／10名】
年齢層
40～50代　3名
30代　5名
20代　3名
※内勤含む
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