【札幌】トラック整備士~転勤無/残業ほぼ無/面接1回/創業100年の安定企業~【転職支援サービス求人】
勤務地 |
〒-
北海道札幌市<勤務地詳細> 本社 住所:北一条東11-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東11-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
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職種 | ||
仕事内容 |
■業務内容: ・自動車の一般整備/大型トラック整備 ・法定点検、車検整備、修理 ・オイル交換(オイル交換専用ピットあり)など ■募集背景: 組織の体制強化のための採用です。 整備士1級や自動車検査員の資格取得意欲のある方には会社で全面バックアップし、資格取得をサポートします。 ■特徴・魅力: (1)残業少なめ 繁忙期の3・4月で月に5時間程度、その他の月では0~5時間程度と、プライベートも充実しやすい環境となっています。 会社方針として、無理なく行える量の整備依頼を受けており、整備士に過度な業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境 多種多様な車種に触って頂く機会があることと、検査・整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)資格取得費用も全額会社が負担 キャリアアップやスキルアップを最大限バックアップする会社制度があります。 |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~255,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当 整備士:5,000円 検査員:5,000円 ※給与・待遇面はご経験によって考量致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による(15,000~25,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上から適応 <定年> 60歳 再雇用制度有。 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 資格取得にかかる受験料・講習費用の負担いたします 講習受講に伴う早退を推奨しております <その他補足> ・健康診断 ・社員旅行 ・観楓会 ・ご両親誕生祝い品 ・制服貸与(つなぎ、帽子、軍手) ・リフレッシュ休暇(最大5日) |
休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日・祝日・第2・第4土曜は休日。 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、等 |
その他 | <転勤> 無 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
【札幌】トラック整備士~転勤無/残業ほぼ無/面接1回/創業100年の安定企業~【転職支援サービス求人】
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
北海道札幌市中央区<勤務地詳細> 本社 住所:北一条東11-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/58883783?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
募集中の求人一覧
整備士
事業所 | |
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勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東11-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
月収例 | <予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~255,000... |
お仕事内容 |
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■業務内容:・自動車の一般整備/大型トラック整備・法定点検、車検整備、修理・オイル交換(オイル交換専用ピットあり)など■募集背景:組織の体制強化のための採用です。整備士1級や自動車検査員の資格取得意欲のある方には会社で全面バックアップし、資格取得をサポートします。■特徴・魅力:(1)残業少なめ繁忙期の3・4月で月に5時間程度、その他の月では0~5時間程度と、プライベートも充実しやすい環境となっています。会社方針として、無理なく行える量の整備依頼を受けており、整備士に過度な業務負担がかからないようになっております。(2)スキルアップが可能な環境多種多様な車種に触って頂く機会があることと、検査・整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。(3)資格取得費用も全額会社が負担キャリアアップやスキルアップを最大限バックアップする会社制度があります。 |