完全土日祝休み!未経験OK!大型車(10t)での食品配送(県内外の問屋・物流センター間輸送)
勤務地 |
〒-
静岡県静岡市昭和冷凍 本社 袖師町1308-20(最寄駅:清水駅) 転勤無し |
昭和冷凍 本社 静岡県静岡市清水区袖師町1308-20(最寄駅:清水駅) 転勤無し |
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職種 | ||
仕事内容 |
大型トラック(冷凍車)で主に冷凍食品の配送をお願いします!配送先は関東・中京の冷凍倉庫がメインです。 仕事内容によりカゴ台車積み・パレット積み・一部バラ積みがあります。 全車デジタコ装備で安全運行! テールゲート、フォークリフトを扱うこともありますので講習や資格取得支援も実施 大手メーカーや物流会社の仕事で、静岡県内を起点とし関東・中京の集配センターを結ぶ横持ちルート配送や関東の冷蔵庫からの荷物の引き取りなど。 パレット積みは作業も楽々!積み降ろしは30分程度。 配送ルートも多数!時間帯も担当者に相談してください。 ただ、ここだけは頑張って欲しいです!!物流センターによっては、バラ積みバラ下ろしの場所もあります。 働き方によっては月45万円以上も可能です!! /////////////////////////////////////////// 県外への配送は中距離なので泊まりナシ! 完全週休2日制休みの希望は考慮します! ////////////////////////////////////////// たとえば休日を決める際、平日・土日のどちらで休みを取得したいかなど、担当者としっかり相談して決めます。会社が365日稼働のため、スタッフ同士で調整しながらのワークシェアリングが可能です。 また、家庭環境の変化にも柔軟に対応し、勤務時間や仕事内容の変更も臨機応変に対応しています。有給取得率も100%と、働きやすい環境をづくりを徹底! |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | 月給 343000円 ~ 450000円 (※想定年収 4200000円 ~ 5400000円) ※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月50時間分、90000円分)を含みます。※超過分は全額支給します |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり |
休日 | 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
その他 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
完全土日祝休み!未経験OK!大型車(10t)での食品配送(県内外の問屋・物流センター間輸送)
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
静岡県静岡市清水区昭和冷凍 本社 袖師町1308-20(最寄駅:清水駅) 転勤無し |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/63695809?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
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フォークリフトオペレーター
事業所 | |
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勤務地 | 昭和冷凍 本社 静岡県静岡市清水区袖師町1308-20(最寄駅:清水駅) 転勤無し |
月収例 | 月給 343000円 ~ 450000円 (※想定年収 4200000円 ~ 5400000円)※試用期間は1ヶ月で、そ... |
- 交通費支給
お仕事内容 |
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大型トラック(冷凍車)で主に冷凍食品の配送をお願いします!配送先は関東・中京の冷凍倉庫がメインです。仕事内容によりカゴ台車積み・パレット積み・一部バラ積みがあります。全車デジタコ装備で安全運行!テールゲート、フォークリフトを扱うこともありますので講習や資格取得支援も実施大手メーカーや物流会社の仕事で、静岡県内を起点とし関東・中京の集配センターを結ぶ横持ちルート配送や関東の冷蔵庫からの荷物の引き取りなど。パレット積みは作業も楽々!積み降ろしは30分程度。配送ルートも多数!時間帯も担当者に相談してください。ただ、ここだけは頑張って欲しいです!!物流センターによっては、バラ積みバラ下ろしの場所もあります。働き方によっては月45万円以上も可能です!!///////////////////////////////////////////県外への配送は中距離なので泊まりナシ!完全週休2日制休みの希望は考慮します!//////////////////////////////////////////たとえば休日を決める際、平日・土日のどちらで休みを取得したいかなど、担当者としっかり相談して決めます。会社が365日稼働のため、スタッフ同士で調整しながらのワークシェアリングが可能です。また、家庭環境の変化にも柔軟に対応し、勤務時間や仕事内容の変更も臨機応変に対応しています。有給取得率も100%と、働きやすい環境をづくりを徹底! |