【4tトラック等自動車の検査員業務】長期連休アリ/米子市

勤務地・仕事内容
勤務地
〒-
鳥取県米子市
鳥取県米子市
職種
仕事内容 ◇おすすめPoint!
■残業10時間未満
■研修制度充実
■社宅制度
■退職金制度
■ガソリン代支給

当社の自動車検査員として、受付から納車までを担当して頂き、車両の修理・車検に対する通検業務などを行って頂きます。
実務経験不要!安心して始められるお仕事です☆

【具体的な仕事内容】
・修理、車検に対する通検業務
◎検査を担当しない車両については、点検、整備を行なっていただきます。

\軽自動車から4tトラックまで、月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によって様々/



〜こんな方におススメ〜
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
就労時間
雇用形態
給与、福利厚生
給与 月給160,000円
初年度想定年収 224〜350万円
【賞与】有(年2回、2.4ヵ月※業績による)
【昇給】有(年1回)
福利厚生・待遇
福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(片道2km以上支給(ガソリン代含む)
家族手当(配偶者7、000円、子供2人まで各3、000円)
住宅手当(当社規定による)
残業手当
休日手当
深夜手当
技術手当
資格手当(危険物乙4類2、000円/月、損害保険2、000円/月、整備士資格2、000円/月〜、出光興産資格1、000円/月〜)
退職金制度(確定拠出年金制度導入済)
レクリエーション費
インフルエンザ予防接種補助
社員割引
社宅制度(勤務地が自宅から50km離れている場合)
住宅資金利子補給制度
産前産後・育児介護休業制度
その他
応募資格
必要免許
応募資格
経験
年齢制限
応募方法
応募方法
連絡先
  • 電話する
    • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
      応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
    • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。
担当
備考

【4tトラック等自動車の検査員業務】長期連休アリ/米子市

◇おすすめPoint!
■残業10時間未満
■研修制度充実
■社宅制度
■退職金制度
■ガソリン代支給

当社の自動車検査員として、受付から納車までを担当して頂き、車両の修理・車検に対する通検業務などを行って頂きます。
実務経験不要!安心して始められるお仕事です☆

【具体的な仕事内容】
・修理、車検に対する通検業務
◎検査を担当しない車両については、点検、整備を行なっていただきます。

\軽自動車から4tトラックまで、月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によって様々/



〜こんな方におススメ〜
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
会社概要
会社名
会社所在地
〒-
鳥取県米子市
設立
資本金/売上
従業員数
車両保有台数
計: 台
代表者名
事業内容
主要取引先
Webサイト https://djob.docomo.ne.jp/entries/new?job_id=61678400&ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other
その他

募集中の求人一覧

軽車両ドライバー,準中型トラックドライバー

事業所
勤務地 鳥取県米子市
月収例 月給160,000円初年度想定年収 224〜350万円【賞与】有(年2回、2.4ヵ月※業績による)【昇給】有(年...
お仕事内容
◇おすすめPoint!■残業10時間未満■研修制度充実■社宅制度■退職金制度■ガソリン代支給当社の自動車検査員として、受付から納車までを担当して頂き、車両の修理・車検に対する通検業務などを行って頂きます。実務経験不要!安心して始められるお仕事です☆【具体的な仕事内容】・修理、車検に対する通検業務◎検査を担当しない車両については、点検、整備を行なっていただきます。\軽自動車から4tトラックまで、月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によって様々/〜こんな方におススメ〜■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方