[社]4tドライバー

勤務地・仕事内容
勤務地
〒-
山形県山形市立谷川三丁目987(山形営業所)
山形県山形市立谷川三丁目987(山形営業所)
職種
仕事内容 [社]4tドライバー
仕事内容をお選び下さい。(本人希望以外の変更なし)

[1]山形市・米沢市・庄内エリアの食品スーパーへの配送を天童市の配送センターから1日1便を運行し7〜10店舗を廻ります。

[2]山形県内の食品スーパーへの配送を寒河江市の配送センターから運行します。
村山エリアは1日3便、庄内・最上・置賜エリアは1日2便を運行し2〜3店舗を廻ります。

積み降ろしは台車で行うので、バラ積みバラ降ろしはありません。

就業開始1〜3日間は安全に関する講習や点検・バックの練習などを行います。その後、未経験の方は1〜2ヶ月、経験者の方で2週間〜1ヶ月担当コースの先輩ドライバーとの同行研修を行います。

希望者には担当コースの責任者や安全指導員、労務管理、配車係、営業所長や役員まで業務の幅を広げていけます。

働き方改革への取組み 残業時間や運行に関する法令を遵守し、より良い職場環境への取組みとして、年間休日の拡大や基本給のベースアップを行っています。
就労時間
雇用形態
給与、福利厚生
給与 月給24万〜28万円(一律手当含む)
年収例:年収357万円(入社2年目:月給26万円+諸手当×12ヶ月+賞与年2回)
福利厚生・待遇
福利厚生 賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)、交通費(規定)・他手当/家族・残業・深夜・乗務手当、社会保険、免許・資格取得・昇格制度、退職金制度、表彰制度、結婚祝金、制服貸与、健康診断、研修制度(条件変更無)
休日 週休2日制(希望日考慮) 年間休日112日
有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、生理休暇、特別休暇
その他 楯山駅から車で5分
応募資格
必要免許
応募資格
経験
年齢制限
応募方法
応募方法
連絡先
  • 電話する
    • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
      応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
    • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。
担当
備考

[社]4tドライバー

[社]4tドライバー
仕事内容をお選び下さい。(本人希望以外の変更なし)

[1]山形市・米沢市・庄内エリアの食品スーパーへの配送を天童市の配送センターから1日1便を運行し7〜10店舗を廻ります。

[2]山形県内の食品スーパーへの配送を寒河江市の配送センターから運行します。
村山エリアは1日3便、庄内・最上・置賜エリアは1日2便を運行し2〜3店舗を廻ります。

積み降ろしは台車で行うので、バラ積みバラ降ろしはありません。

就業開始1〜3日間は安全に関する講習や点検・バックの練習などを行います。その後、未経験の方は1〜2ヶ月、経験者の方で2週間〜1ヶ月担当コースの先輩ドライバーとの同行研修を行います。

希望者には担当コースの責任者や安全指導員、労務管理、配車係、営業所長や役員まで業務の幅を広げていけます。

働き方改革への取組み 残業時間や運行に関する法令を遵守し、より良い職場環境への取組みとして、年間休日の拡大や基本給のベースアップを行っています。
会社概要
会社名
会社所在地
〒-
山形県山形市立谷川三丁目987(山形営業所)
設立
資本金/売上
従業員数
車両保有台数
計: 台
代表者名
事業内容
主要取引先
Webサイト https://djob.docomo.ne.jp/jobs/63217845?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other
その他

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事業所
勤務地 山形県山形市立谷川三丁目987(山形営業所)
月収例 月給24万〜28万円(一律手当含む)年収例:年収357万円(入社2年目:月給26万円+諸手当×12ヶ月+賞与...
  • 賞与あり
  • 昇給あり
お仕事内容
[社]4tドライバー仕事内容をお選び下さい。(本人希望以外の変更なし)[1]山形市・米沢市・庄内エリアの食品スーパーへの配送を天童市の配送センターから1日1便を運行し7〜10店舗を廻ります。[2]山形県内の食品スーパーへの配送を寒河江市の配送センターから運行します。村山エリアは1日3便、庄内・最上・置賜エリアは1日2便を運行し2〜3店舗を廻ります。積み降ろしは台車で行うので、バラ積みバラ降ろしはありません。就業開始1〜3日間は安全に関する講習や点検・バックの練習などを行います。その後、未経験の方は1〜2ヶ月、経験者の方で2週間〜1ヶ月担当コースの先輩ドライバーとの同行研修を行います。希望者には担当コースの責任者や安全指導員、労務管理、配車係、営業所長や役員まで業務の幅を広げていけます。働き方改革への取組み 残業時間や運行に関する法令を遵守し、より良い職場環境への取組みとして、年間休日の拡大や基本給のベースアップを行っています。