【浜松市中区】物流サービスのルート営業◆業界未経験歓迎◆ノルマなし/営業所長候補/既存顧客営業が9割【転職支援サービス求人】
勤務地 |
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静岡県浜松市<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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職種 | ||
仕事内容 |
★法人既存顧客を中心とした物流サービスのご提案やフォロー業務/スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー/年間休日113日★ ■採用背景: 軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ当社。大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負い、お客様から信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、この度さらに事業を拡大するべく、営業の中心人物としてご活躍頂けるような方を採用したいと考えています。 ■業務詳細: (1)既存顧客のフォローアップ ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行います。 (2)物流サービスの企画提案 お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスをご提案します。依頼に内容に合わせたドライバーを手配もお願いします。 (3)ドライバーの募集・管理・育成 配送を担当する荷物の注意点をレクチャーしたり、トラブルがあった際のフォローアップなどもお願いします。ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル: 営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。ご利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に1~2回のペースで訪問または電話をし、接点を取って頂きます。1日の訪問、電話件数は概ね5~8社程度で、繁忙期であれば、10社以上を訪問することもございます。 ■組織構成 30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力 (1)営業活動に集中できる環境です。 お客様からの日々の受注対応などは配車センターのスタッフが担当するため、お客様への提案に注力頂ける環境です。 (2)研修体制◎ 入社後3か月間程度を目安に、東京の配送センター(オペレーションセンター)で配車業務を経験頂きます。 ※住宅などは当社でご用意します。 「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂いたあとの現場配属となります。現場では先輩社員の商談に同行してお客様への提案の仕方を学んで頂き、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~327,000円 固定残業手当/月:20,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 係長 1( 29歳 ~ 34歳 、営業経験者) 年収 380万~ 係長 2( 35歳 ~ 40歳、営業経験者) 年収 420万~ 課長 ( 40歳以降、営業管理職経験) 年収 500万~ ※固定残業10時間分(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり/月5万円まで 家族手当:配偶者5,000円、子供6,500円(20歳未満) 寮社宅:毎月25%負担で利用可※転居を伴う場合/規定有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤続者 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 3か月程度を目安に東京のオペレーションセンターでの業務研修有 (オペレーションセンターで業務の流れを理解頂いた後、営業として業務をスタート頂きます。) ※住居等は当社でご用意します。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■リゾート施設法人会員(リゾ-トトラスト、ダイヤモンドソサエティ) ■共済会 ■社員持株会 ■社用車あり |
休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土日祝休み(毎月第一土曜日は出勤日) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(連続有給休暇制度あり) 産前・産後休暇・育児休暇:取得実績あり |
その他 | <転勤> 当面なし 教育配転・昇格に伴う転勤の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
【浜松市中区】物流サービスのルート営業◆業界未経験歓迎◆ノルマなし/営業所長候補/既存顧客営業が9割【転職支援サービス求人】
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
静岡県浜松市中区<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/62511961?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
募集中の求人一覧
軽車両ドライバー
事業所 | |
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勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
月収例 | <予定年収>380万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~327,000... |
お仕事内容 |
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★法人既存顧客を中心とした物流サービスのご提案やフォロー業務/スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー/年間休日113日★■採用背景:軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ当社。大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負い、お客様から信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、この度さらに事業を拡大するべく、営業の中心人物としてご活躍頂けるような方を採用したいと考えています。■業務詳細:(1)既存顧客のフォローアップニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行います。(2)物流サービスの企画提案お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスをご提案します。依頼に内容に合わせたドライバーを手配もお願いします。(3)ドライバーの募集・管理・育成配送を担当する荷物の注意点をレクチャーしたり、トラブルがあった際のフォローアップなどもお願いします。ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。■営業スタイル:営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。ご利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に1~2回のペースで訪問または電話をし、接点を取って頂きます。1日の訪問、電話件数は概ね5~8社程度で、繁忙期であれば、10社以上を訪問することもございます。■組織構成30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。■当ポジションの魅力(1)営業活動に集中できる環境です。お客様からの日々の受注対応などは配車センターのスタッフが担当するため、お客様への提案に注力頂ける環境です。(2)研修体制◎入社後3か月間程度を目安に、東京の配送センター(オペレーションセンター)で配車業務を経験頂きます。※住宅などは当社でご用意します。「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂いたあとの現場配属となります。現場では先輩社員の商談に同行してお客様への提案の仕方を学んで頂き、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 |