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久留米支店はランテック発祥の地！
福利厚生が充実しているからここに転職しました！
by ドライバーのノナカ
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＜寮 社宅制度あり！（規定）＞
遠方からでも安心して働けます！
・入社祝い金10万円支給！
・食品輸送！社会に欠かすことのできない大事なお仕事！
・関東で働きたい方には、引越し費用負担＆帰省費用負担制度あり！
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・賞与年2回＋決算賞与あり！（決算賞与は10年以上支給し続けています！）
・私生活充実！年間休日105日＆有給消化平均日数は8.4日以上！
・未経験OK！親身になってくれる班長の研修あり！
・雇用延長あり！安心して続けられます！
・年収例／入社2年目でもなんと年収444万円！
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ドライバー満足No.1===================
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞その一部を紹介します！！
・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など)
・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
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＜安全第一！褒めるコミュニケーションを意識しています！支店長の中島／49歳＞
こんにちは！支店長の中島です！ここ久留米支店はランテック発祥の地です！今回は支店を支えてくれているドライバーと一緒に働いてくれる仲間を募集します！
まずは僕の自己紹介をさせてください！福岡出身で趣味はゴルフや釣り、BBQ！支店長同士で楽しむこともあります。入社して早25年、今は支店長としてメンバーへの指示やマネジメントなどの業務管理を行っています。
僕が支店運営で大事にしていることは、自分から皆さんに話しかけるようにすることと、事故が起こらないよう、安全第一を心がけましょうと声かけを続けることです。例えば注意をしなければいけない時も、怒鳴ったり問い詰めたりはせずに「こうしてみたら？」と促すことを意識しています。そして、小さなことでもしっかり褒めたいなと思っています！他にもドライバーからの「こうしたい！やってみたい！」という要望にすぐ対応できるような体制づくりを行っています。
久留米支店はランテックの中でもフレッシュ便がなく、オーダーメイドで輸送ができるチャーター便を中心に行っているのも特徴の1つです。会社全体では給与部分や福利厚生に力を入れていて、自分の頑張り次第でしっかり評価してくれます！人を大事にしてくれて、運送会社の中でもいい会社だと思いますね。
九州エリアはここ数年で大きなセンターを立てて運営しよう、というのが現実になりつつあります。大規模な倉庫で一拠点管理を目指します！そのためにはこの1～2年が勝負！一緒に支店を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています！
＜久留米支店ドライバー年齢構成を紹介します！＞
20代： 2名
30代： 5名
40代： 21名
50代： 35名
60代： 8名
計71名
＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞
ノナカさん（46歳／入社3年目／16歳から11歳の子ども3人の子どもがいます！）
前職も16年ぐらいずっと運送業の仕事をしていました。
入社のきっかけは、ランテックの別の支店の方から声を掛けてもらったこと。前の会社の時に集荷センターで知り合いになっていたんです。前の会社は若い人がなかなか入社せず、年齢層の高い方が多くなっていて、将来的な不安が大きくなっていたんですよね。ランテックは規模も大きいですし、福利厚生がとても充実していたので、入社を決めました！
現在の仕事は食品配送です。1日1件から多くて3件のルート配送をしています。日々の業務で大切にしているのは、安全第一でプロ意識を高く持つことです。運送業界で長く働いているので、他のメンバーの模範となるような仕事をするようにしています。食品配送チームは6,7人で動いています。
ランテックは運転に対しての技術がしっかり学べる会社です。研修制度も整っているので、ドライバー未経験の方も安心して始めることができると思います！あとはちょっとしたことも聞ける関係性があり、年齢関係なく分からなければ誰にでも聞ける環境ですね。
未経験の方への教育もしっかりしていると思います。先輩と一緒に配送ルートを回り、業務のやり方や商品知識を学ぶことができますよ。運送業はAIなどではどうにもならない部分なので、これから伸びる業界だと思います！2024年問題への対策もしっかりしているので安心して入ってきてほしいです！
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