【奈良/天理】物流コーディネーター(運行管理者)/経験により年収500万円以上も可能/Web面接可能【転職支援サービス求人】
勤務地 |
〒-
奈良県天理市<勤務地詳細> 本社 住所:上総町300-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県天理市上総町300-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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職種 | ||
仕事内容 |
■採用背景 組織の世代交代を進めていくために、次世代の運行管理者の中核となる人物を募集しています。すでにキャリアを積まれている方は管理職での採用を予定しております。 ■職務内容 ・自車及び傭車(協力会社)に対しての配車指示 ・荷主に対しての出荷依頼、協力会社への車両提供依頼 ・利用運送取扱業務 ・上記に付随する業務 ■魅力 【幹部(幹部候補)としての採用】 次世代の運行管理(配車業務)中心人物を募集しております。すでに経験を積まれている方は管理職として採用を予定しております。その他の運行管理者資格をお持ちの方は幹部候補生として迎え入れます。 |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):142,000円~162,000円 その他固定手当/月:100,000円 固定残業手当/月:58,000円(固定残業時間30時間30分/月~28時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収に月額58000円の固定残業代を含んで記載しております。 ■賞与年2回(前年度実績42万円~50万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20000円/月 家族手当:5000円~7000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・皆勤手当15000円 ・定期健康診断 ・出産・育児休暇 ・慶弔金 ・マイカー通勤可能(駐車場代自己負担なし) ・年に2回表彰制度 |
休日 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 日曜、祝日、その他大型連休 ※会社休日カレンダーに基づく |
その他 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 有 神奈川・富士、その他関東方面への転勤の可能性があります。ただし、事前に本人へ相談をします。 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
【奈良/天理】物流コーディネーター(運行管理者)/経験により年収500万円以上も可能/Web面接可能【転職支援サービス求人】
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
奈良県天理市<勤務地詳細> 本社 住所:上総町300-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/13753939?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
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運行管理者
事業所 | |
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勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県天理市上総町300-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
月収例 | <予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):142,000円~162,000... |
お仕事内容 |
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■採用背景組織の世代交代を進めていくために、次世代の運行管理者の中核となる人物を募集しています。すでにキャリアを積まれている方は管理職での採用を予定しております。■職務内容・自車及び傭車(協力会社)に対しての配車指示・荷主に対しての出荷依頼、協力会社への車両提供依頼・利用運送取扱業務・上記に付随する業務■魅力【幹部(幹部候補)としての採用】次世代の運行管理(配車業務)中心人物を募集しております。すでに経験を積まれている方は管理職として採用を予定しております。その他の運行管理者資格をお持ちの方は幹部候補生として迎え入れます。 |