【愛知県/海部郡蟹江町/転勤なし】配車事務※運行管理・ドライバー管理等/LPガスで安定感抜群【転職支援サービス求人】

勤務地・仕事内容
勤務地
〒-
愛知県海部郡<勤務地詳細>
本社
住所:大字蟹江新田字道東12
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/富吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字道東12
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/富吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
職種
仕事内容 ★運行管理者の資格をお持ちで、地元に根づいて働きたい方必見★
~将来的に年収700万~800万にも到達の可能性有!/LPガスを扱う安定感抜群な会社です~

■業務概要:
LPG(液化石油ガス)の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・配送スケジュール管理
・ドライバーの勤怠管理
・ドライバーの安全管理、報告確認
・受発注やお問合せの対応 等

■業務詳細:
※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。
【運行管理業務】
LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。
管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。
【ドライバーの勤怠管理業務】
配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。その他、ドライバーの運転時間を確認し、勤務時間や休憩時間が適正であるかの管理、指導もお願いします。
管理していただくドライバーの人数は本社と名港営業所を合わせて40名程度です。

■高年収(700万~800万)目指せます!
将来的には事業所長としての活躍を期待しております。
自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700~800万も到達可能です! 

■組織構成:
現在の運行管理者は男女各1名、合計2名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。今後さらにメンバーを増やしていく予定です。
就労時間
雇用形態
給与、福利厚生
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~261,000円
その他固定手当/月:24,000円~72,000円

<月給>
211,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・入社3年目/年収450万円
・入社5年目/年収550万円
・入社7年目(責任者)/年収650万円
■上記月給とは別に世帯主の方には家族手当6000円/月の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費(実費)支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育

<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費(実費)支給
■皆勤手当(6000円/月)
■家族手当(配偶者6000円/月、第1子2000円/月、第2子~1000円/月)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■制服貸与
■社内イベント(納涼会、懇親会、ゴルフコンペなど)
休日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■日曜日・祝日 他月2日~4日(希望考慮/交代制)
■年末年始休暇、GW、お盆(交替で休み)
■慶弔休暇
■産休・育休制度
その他 <転勤>
応募資格
必要免許
応募資格
経験
年齢制限
応募方法
応募方法
連絡先
  • 電話する
    • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
      応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
    • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。
担当
備考

【愛知県/海部郡蟹江町/転勤なし】配車事務※運行管理・ドライバー管理等/LPガスで安定感抜群【転職支援サービス求人】

★運行管理者の資格をお持ちで、地元に根づいて働きたい方必見★
~将来的に年収700万~800万にも到達の可能性有!/LPガスを扱う安定感抜群な会社です~

■業務概要:
LPG(液化石油ガス)の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・配送スケジュール管理
・ドライバーの勤怠管理
・ドライバーの安全管理、報告確認
・受発注やお問合せの対応 等

■業務詳細:
※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。
【運行管理業務】
LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。
管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。
【ドライバーの勤怠管理業務】
配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。その他、ドライバーの運転時間を確認し、勤務時間や休憩時間が適正であるかの管理、指導もお願いします。
管理していただくドライバーの人数は本社と名港営業所を合わせて40名程度です。

■高年収(700万~800万)目指せます!
将来的には事業所長としての活躍を期待しております。
自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700~800万も到達可能です! 

■組織構成:
現在の運行管理者は男女各1名、合計2名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。今後さらにメンバーを増やしていく予定です。
会社概要
会社名
会社所在地
〒-
愛知県海部郡蟹江町<勤務地詳細>
本社
住所:大字蟹江新田字道東12
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/富吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
設立
資本金/売上
従業員数
車両保有台数
計: 台
代表者名
事業内容
主要取引先
Webサイト https://djob.docomo.ne.jp/jobs/61159868?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other
その他

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受動喫煙対策:屋内全面禁煙
月収例 <予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,000円~261,000...
お仕事内容
★運行管理者の資格をお持ちで、地元に根づいて働きたい方必見★~将来的に年収700万~800万にも到達の可能性有!/LPガスを扱う安定感抜群な会社です~■業務概要:LPG(液化石油ガス)の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。・配送スケジュール管理・ドライバーの勤怠管理・ドライバーの安全管理、報告確認・受発注やお問合せの対応 等■業務詳細:※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。【運行管理業務】LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。【ドライバーの勤怠管理業務】配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。その他、ドライバーの運転時間を確認し、勤務時間や休憩時間が適正であるかの管理、指導もお願いします。管理していただくドライバーの人数は本社と名港営業所を合わせて40名程度です。■高年収(700万~800万)目指せます!将来的には事業所長としての活躍を期待しております。自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700~800万も到達可能です! ■組織構成:現在の運行管理者は男女各1名、合計2名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。今後さらにメンバーを増やしていく予定です。