＼1963年6月設立 60周年を迎えました！／
勤続10年以上の社員多数。
年齢を重ねても長く働ける環境があります。
当社では現在、40代から70代までの幅広い年齢層のドライバーが活躍中！
そのうち約半数のドライバーが10年以上、
中には30年近くもの長きにわたり、当社と共に歩んできた方もいらっしゃいます。
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女性社長に女性事務員さんが4名！
ドライバーさんが働きやすいような
細かな心遣いが盛りだくさんです！
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当社では人との繋がりを大切にする文化が根付いており、
その結果、ドライバーさんだけでなく、そのご家族様からも手土産や感謝の言葉を頂くことがあります。
ほんの一部ではありますが、当社の取組みをご紹介します♪
・金曜日にはちょっと豪華なお菓子をご用意！
・誕生日には社長自らがドライバーさんに合った特別なプレゼントを贈ります！
・クリスマスケーキや年越しそば、夏には会長の故郷のメロン等季節のプレゼントもご用意！
・女性が多い職場ならでは！顔色が悪いなどのサインにも敏感に気付き、適切にフォローしています！
この小さな心遣いの積み重ねが日頃のコミュニケーションとなり、
ドライバーさんの仕事の相談のしやすさだったり、やる気に繋がっていたりするんです。
とても温かい職場ですので、居心地の良さも抜群です。
生涯最後の会社として、ぜひ大成興産株式会社へお越しください♪
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┏━┫年齢問わず活躍できる理由┣━┓
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■手積み、手降ろし、シート掛けほぼナシ
クレーンを使った積み降ろしで体力的な負担が少ないです。
力仕事が苦手な方も活躍できます◎
■毎日帰れる地場配送
日勤での関東近郊の配送が中心となります。
1日1～2回のゆとりを持った配送コースを組んでいますので、
家でゆっくり夕飯が食べられます。
■資格取得支援制度あり
玉掛け・小型移動式クレーンの資格取得支援制度をご用意していますので
働きながらスキルを身に付けられる環境です！
ほかにも
・長距離が滅多にない
・神奈川県内、都内が多いので土地勘を活かして働ける
など、働きやすい理由がたくさんあります♪
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石野
ドライバー約10名に対して4名の事務員を配置し、
更なる働きやすさを目指して設立60年たった今も成長しています。
この体制に至るまでの社長の話を聞いてみました。
【代表取締役 伊藤 啓子より】
私自身、15年以上前は配車担当として業務を行ってまいりました。
当初は運送会社に女性が少なく、
業界知識が薄いと認識されることもあり苦労した時もありましたが、
当社で活躍しているドライバーたちの助けもあってここまで続けてくることができました。
法令軽視の作業などを押し付けられた時にはしっかりとお断りし、
お受けした仕事に対しては徹底的に丁寧にやるその姿勢は今も変わらずあります。
翌日運搬分の通行ルートを事前によく確認し、
信号名や目印が無いなどルートが分かりづらい場合には
写真(ストリートビュー)を添付するなど
全員が安心して運転・現場作業に集中できる環境を整えています。
通行禁止道路(大型規制他)等も確認した上で打合せ・指示を行いますので
結果、在籍するドライバーの大半がゴールド免許を所持しており、
安全管理能力の高さにドライバーのみならずお客様からも喜びの声をいただいています。