【箕輪】運行管理（ドライバーの安全配送を支える）350万～600万円
| 勤務地 |
〒-
長野県上伊那郡箕輪WHセンター 福与 ・マイカー通勤可（無料駐車場、ガソリン代規定内支給） ・通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月 ・高速通勤手当（ETCカードを貸与） |
箕輪WHセンター 長野県上伊那郡箕輪町福与 ・マイカー通勤可（無料駐車場、ガソリン代規定内支給） ・通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月 ・高速通勤手当（ETCカードを貸与） |
|---|---|---|
| 職種 | ||
| 仕事内容 |
スーパーやホームセンターなど大規模小売店向けに、共同配送を行う物流センターにて『貨物配送の運行管理者』をお任せします。 地域の生活を物流で支えるドライバーが安全で円滑な配送業務を行えるよう、日々のオペレーションや管理指導で現場を支えて頂ける方を募集しています。 ■今回は幅広いポジションでの募集となり、 (1)未経験から配車にチャレンジする方（社員） (2)配車経験を活かして貨物運行管理者の資格取得やキャリア育成を図りたい方（主任～係長） (3)運行管理、安全管理の職務経験をお持ちの方（課長） からの応募をお待ちしています。 □具体的には ・自車・傭車トラックの配車 ・ドライバー点呼、労務管理・勤怠管理 ・荷主のお問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など ・車両管理（車検、保険、修理などの手続きやスケジュール管理） が業務になります。 ◆配車担当として荷主様と関係性を築きながら、ドライバーさんに対しては運行管理担当として、安全で効率的な物流の構築に取り組む事で、経験に応じたスキルアップが実感できます。 ◇業務に習熟された先は、将来の物流センター長候補として徐々に下記のような領域に職務内容を広げて頂けたらと思います。 上記(3)の方には入社後タイミングを見計らって早期に下記業務に従事頂けたらと願っております。 ・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております） ・物流センターの在庫管理、ロケーション管理 ・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握) ・その他付随業務 |
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| 就労時間 | ||
| 雇用形態 |
| 給与 | 月給 230000円 ～ 400000円 （※想定年収 3500000円 ～ 6000000円） 賞与：あり（年間で平均3.0ヵ月分を支給） 昇給：あり年1回 賞与：あり（年2回） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 福利厚生・待遇 | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災保険） ・通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月 ・高速通勤手当（ETCカードを貸与） ・家族手当：子8,000円・子以外配偶者5,000円 ・住宅手当：10,000～12,000円 ・退職金制度：確定拠出年金制度有 ・定年：60歳 ・階層別研修他、OJT ・資格取得支援制度有 ・5連休取得制度 ・従業員持株制度 ・結婚祝金（10万円） ・出産祝い金（10万円/人） ・全国のホテルや食事、レジャー施設などの割引 ・保養所 ・単身赴任手当（月7万円～） ・健康診断（年1回） |
| 休日 | ・週休2日制 ・月9日～10日休み（365日稼働のセンターで、シフトにより週2回のお休みを取得頂きます） ・有給休暇：年間10日～20日（入社半年経過後に10日付与） ・年間休日日数117日 ・連休取得制度（年に1度以上、有給を5日以上連続で取得可） ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・産休、育休 ・介護休暇 |
| その他 |
| 必要免許 | |
|---|---|
| 応募資格 | |
| 経験 | |
| 年齢制限 |
| 応募方法 | |
|---|---|
| 連絡先 |
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| 担当 | |
| 備考 |
【箕輪】運行管理（ドライバーの安全配送を支える）350万～600万円
スーパーやホームセンターなど大規模小売店向けに、共同配送を行う物流センターにて『貨物配送の運行管理者』をお任せします。
地域の生活を物流で支えるドライバーが安全で円滑な配送業務を行えるよう、日々のオペレーションや管理指導で現場を支えて頂ける方を募集しています。
■今回は幅広いポジションでの募集となり、
(1)未経験から配車にチャレンジする方（社員）
(2)配車経験を活かして貨物運行管理者の資格取得やキャリア育成を図りたい方（主任～係長）
(3)運行管理、安全管理の職務経験をお持ちの方（課長）
からの応募をお待ちしています。
□具体的には
・自車・傭車トラックの配車
・ドライバー点呼、労務管理・勤怠管理
・荷主のお問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など
・車両管理（車検、保険、修理などの手続きやスケジュール管理）
が業務になります。
◆配車担当として荷主様と関係性を築きながら、ドライバーさんに対しては運行管理担当として、安全で効率的な物流の構築に取り組む事で、経験に応じたスキルアップが実感できます。
◇業務に習熟された先は、将来の物流センター長候補として徐々に下記のような領域に職務内容を広げて頂けたらと思います。
上記(3)の方には入社後タイミングを見計らって早期に下記業務に従事頂けたらと願っております。
・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております）
・物流センターの在庫管理、ロケーション管理
・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握)
・その他付随業務
地域の生活を物流で支えるドライバーが安全で円滑な配送業務を行えるよう、日々のオペレーションや管理指導で現場を支えて頂ける方を募集しています。
■今回は幅広いポジションでの募集となり、
(1)未経験から配車にチャレンジする方（社員）
(2)配車経験を活かして貨物運行管理者の資格取得やキャリア育成を図りたい方（主任～係長）
(3)運行管理、安全管理の職務経験をお持ちの方（課長）
からの応募をお待ちしています。
□具体的には
・自車・傭車トラックの配車
・ドライバー点呼、労務管理・勤怠管理
・荷主のお問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など
・車両管理（車検、保険、修理などの手続きやスケジュール管理）
が業務になります。
◆配車担当として荷主様と関係性を築きながら、ドライバーさんに対しては運行管理担当として、安全で効率的な物流の構築に取り組む事で、経験に応じたスキルアップが実感できます。
◇業務に習熟された先は、将来の物流センター長候補として徐々に下記のような領域に職務内容を広げて頂けたらと思います。
上記(3)の方には入社後タイミングを見計らって早期に下記業務に従事頂けたらと願っております。
・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております）
・物流センターの在庫管理、ロケーション管理
・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握)
・その他付随業務
| 会社名 | |
|---|---|
| 会社所在地 |
〒-
長野県上伊那郡箕輪町箕輪WHセンター 福与 ・マイカー通勤可（無料駐車場、ガソリン代規定内支給） ・通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月 ・高速通勤手当（ETCカードを貸与） |
| 設立 | |
| 資本金／売上 | |
| 従業員数 | 名 |
| 車両保有台数 |
計: 台 |
| 代表者名 | |
| 事業内容 | |
| 主要取引先 | |
| Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/56709752?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
| その他 |
募集中の求人一覧
運行管理者
| 事業所 | |
|---|---|
| 勤務地 | 箕輪WHセンター 長野県上伊那郡箕輪町福与 ・マイカー通勤可（無料駐車場、ガソリン代規定内支給） ・通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円/月 ・高速通勤手当（ETCカードを貸与） |
| 月収例 | 月給 230000円 ～ 400000円 （※想定年収 3500000円 ～ 6000000円）賞与：あり（年間で平均3.... |
| お仕事内容 |
|---|
| スーパーやホームセンターなど大規模小売店向けに、共同配送を行う物流センターにて『貨物配送の運行管理者』をお任せします。地域の生活を物流で支えるドライバーが安全で円滑な配送業務を行えるよう、日々のオペレーションや管理指導で現場を支えて頂ける方を募集しています。■今回は幅広いポジションでの募集となり、(1)未経験から配車にチャレンジする方（社員）(2)配車経験を活かして貨物運行管理者の資格取得やキャリア育成を図りたい方（主任～係長）(3)運行管理、安全管理の職務経験をお持ちの方（課長）からの応募をお待ちしています。□具体的には・自車・傭車トラックの配車・ドライバー点呼、労務管理・勤怠管理・荷主のお問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など・車両管理（車検、保険、修理などの手続きやスケジュール管理）が業務になります。◆配車担当として荷主様と関係性を築きながら、ドライバーさんに対しては運行管理担当として、安全で効率的な物流の構築に取り組む事で、経験に応じたスキルアップが実感できます。◇業務に習熟された先は、将来の物流センター長候補として徐々に下記のような領域に職務内容を広げて頂けたらと思います。上記(3)の方には入社後タイミングを見計らって早期に下記業務に従事頂けたらと願っております。・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております）・物流センターの在庫管理、ロケーション管理・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握)・その他付随業務 |
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