【浜松市】4t配送ドライバー ~地元密着で安全配送を実施している企業です~【転職支援サービス求人】
勤務地 |
〒-
静岡県浜松市<勤務地詳細> 本社 住所:中央区本郷町408 ビーライン本郷A101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区本郷町408 ビーライン本郷A101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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職種 | ||
仕事内容 |
■概要:一般貨物運送業を運営する当社において、配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: 取引先企業からお預かりした荷物(建材関係〔ボード、べニアなど〕)を安全、丁寧に配送いただきます。多種多様の荷物を扱いますので、形状、重さに合わせた集荷、配送をお願いします。荷受けでリフトを使っての積み込みや荷下ろしなどにも対応いただきます。お一人での業務となりますので比較的ご自分のペースに合わせた業務が可能です。取引先からの指定時刻に間に合うように効率的な配送業務ができる事も重要な要素です。当社の配送業務の丁寧さ、正確さを維持できるようにご活躍を期待しております。 ■配送エリア: 豊橋市~静岡市エリアでの配送業務となります。 ■入社~将来の姿: 最初は隣に乗車して当社の配車フローを学んでいただきます。最低1ヶ月は研修を進め、慣れたのちに独り立ちしていただきます。 将来は新人社員への教育や当社での管理職層としてご活躍いただき、社長をサポートする人材になっていただきたいと考えております。 |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数89日 シフト制、会社カレンダーあり |
その他 | <勤務地補足> 車通勤可能(駐車場有) <転勤> 有 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
【浜松市】4t配送ドライバー ~地元密着で安全配送を実施している企業です~【転職支援サービス求人】
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
静岡県浜松市<勤務地詳細> 本社 住所:中央区本郷町408 ビーライン本郷A101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/16887158?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
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事業所 | |
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勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区本郷町408 ビーライン本郷A101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
月収例 | <予定年収>300万円~360万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000... |
お仕事内容 |
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■概要:一般貨物運送業を運営する当社において、配送ドライバーとしてご活躍いただきます。■具体的には:取引先企業からお預かりした荷物(建材関係〔ボード、べニアなど〕)を安全、丁寧に配送いただきます。多種多様の荷物を扱いますので、形状、重さに合わせた集荷、配送をお願いします。荷受けでリフトを使っての積み込みや荷下ろしなどにも対応いただきます。お一人での業務となりますので比較的ご自分のペースに合わせた業務が可能です。取引先からの指定時刻に間に合うように効率的な配送業務ができる事も重要な要素です。当社の配送業務の丁寧さ、正確さを維持できるようにご活躍を期待しております。■配送エリア:豊橋市~静岡市エリアでの配送業務となります。■入社~将来の姿:最初は隣に乗車して当社の配車フローを学んでいただきます。最低1ヶ月は研修を進め、慣れたのちに独り立ちしていただきます。将来は新人社員への教育や当社での管理職層としてご活躍いただき、社長をサポートする人材になっていただきたいと考えております。 |