【浜松市中区】物流サービスの法人向けルート営業~ノルマなし/既存顧客への深耕営業が9割~【転職支援サービス求人】
勤務地 |
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静岡県浜松市<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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職種 | ||
仕事内容 |
法人既存顧客を中心とした物流サービスのご提案やフォロー業務~年間休日113日/スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー~ ■業務詳細 軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ当社。すでにお取引をいただいている法人のお客様のフォローアップや新規提案を中心とした営業をお任せします。 ・既存顧客のフォローアップ 今後のニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行います。 ・物流サービスの企画提案 お届けする商品の種類や配送ルート、コストなどを考慮し、最適な物流サービスをご提案します。依頼に内容に合わせたドライバーを手配もお願いします。 ・新規開拓 お客様の9割近くが既存顧客ですが、顧客周り時に時間が空いたなど状況に応じて新規開拓もお願いします。アプローチ方法に決まりがないため、自分のアイデアを活かし自由に開拓して頂くことが可能です。 ・ドライバーの管理・育成 配送を担当する荷物の注意点をレクチャーしたり、トラブルがあった際のフォローアップなどもお願いします。ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 日々の受注対応などは配車センターのスタッフが担当するため、お客様への提案に注力頂ける環境です。 ・営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。ご利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に1~2回のペースで訪問または電話をし、接点を取って頂きます。1日の訪問、電話件数は概ね5~8社程度で、繁忙期であれば、10社以上を訪問することもございます。 ■入社後 入社後3か月程度は東京支店にある配送センター(オペレーションセンター)で配車業務を経験頂きます。「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂いたあとの現場配属となります。現場では先輩社員の商談に同行してお客様への提案の仕方を学んで頂き、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 ■組織構成 30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 |
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就労時間 | ||
雇用形態 |
給与 | <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~277,000円 <月給> 228,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当(営業職として営業所配属された場合) 営業手当(一律2万)+営業所別手当 ※固定残業10時間分(2万)を営業手当として支給し超過分別途支給。 ※オペレーションセンターでの業務中の残業に関しては実労働に併せて支給 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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福利厚生・待遇 | |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり/月5万円まで 家族手当:配偶者5,000円、子供6,000円(20歳未満) 寮社宅:毎月25%負担で利用可※転居を伴う場合/規定有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤続者 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 3か月程度を目安にオペレーションセンターでの業務研修有 (オペレーションセンターで業務の流れを理解頂いた後、営業として業務をスタート頂きます。) <その他補足> ■財形貯蓄 ■リゾート施設法人会員(リゾ-トトラスト、ダイヤモンドソサエティ) ■共済会 ■社員持株会 ■社用車あり |
休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土日祝休み(毎月第一土曜日は出勤日) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(連続有給休暇制度あり) 産前・産後休暇・育児休暇:取得実績あり |
その他 | <転勤> 当面なし 営業勤務1年以上の場合、教育配転・昇格に伴う転勤の可能性はございます。 |
必要免許 | |
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応募資格 | |
経験 | |
年齢制限 |
応募方法 | |
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連絡先 |
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担当 | |
備考 |
【浜松市中区】物流サービスの法人向けルート営業~ノルマなし/既存顧客への深耕営業が9割~【転職支援サービス求人】
会社名 | |
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会社所在地 |
〒-
静岡県浜松市中区<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
設立 | |
資本金/売上 | |
従業員数 | 名 |
車両保有台数 |
計: 台 |
代表者名 | |
事業内容 | |
主要取引先 | |
Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/39200446?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
その他 |
募集中の求人一覧
軽車両ドライバー
事業所 | |
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勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
月収例 | <予定年収>300万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~277,000... |
お仕事内容 |
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法人既存顧客を中心とした物流サービスのご提案やフォロー業務~年間休日113日/スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー~■業務詳細軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ当社。すでにお取引をいただいている法人のお客様のフォローアップや新規提案を中心とした営業をお任せします。・既存顧客のフォローアップ今後のニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行います。・物流サービスの企画提案お届けする商品の種類や配送ルート、コストなどを考慮し、最適な物流サービスをご提案します。依頼に内容に合わせたドライバーを手配もお願いします。・新規開拓お客様の9割近くが既存顧客ですが、顧客周り時に時間が空いたなど状況に応じて新規開拓もお願いします。アプローチ方法に決まりがないため、自分のアイデアを活かし自由に開拓して頂くことが可能です。・ドライバーの管理・育成配送を担当する荷物の注意点をレクチャーしたり、トラブルがあった際のフォローアップなどもお願いします。ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。日々の受注対応などは配車センターのスタッフが担当するため、お客様への提案に注力頂ける環境です。・営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。ご利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に1~2回のペースで訪問または電話をし、接点を取って頂きます。1日の訪問、電話件数は概ね5~8社程度で、繁忙期であれば、10社以上を訪問することもございます。■入社後入社後3か月程度は東京支店にある配送センター(オペレーションセンター)で配車業務を経験頂きます。「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂いたあとの現場配属となります。現場では先輩社員の商談に同行してお客様への提案の仕方を学んで頂き、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。■組織構成30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 |