欠員につき、整備士大募集!!
当社でこれまでのスキル・経験を活かしませんか♪

今回!車両のメンテナンスを行ってもらう整備士を大募集!
自動車整備士の資格をお持ちの方であればOK! ※級数は問いません
経験の浅い方でも、ベテラン先輩スタッフがいるので、ご安心ください♪

お仕事は9:00~の日勤業務で、土日祝はお休みになります。
プライベートな時間も大切にしながら、バランス良く働いていただけます。

一緒に働くドライバーさんや事務さん達も皆気さくで、上下関係なく話しやすい雰囲気が特徴です♪

少しでも興味をお持ち頂けましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
より多くの方達とお会いできるのを楽しみにしております!

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企業まるわかり動画

勤務地・仕事内容
勤務地
〒223-0056
神奈川県横浜市港北区新吉田町5604-1
職種
仕事内容 一般整備のお仕事になります。
主に車両整備や修理、車検などをお任せします!
就労時間 【出勤時間】9:00
【勤務時間】8時間
【残業】あり
雇用形態
給与、福利厚生
給与 日給:1万円※試用期間2ヶ月


【月収例】
月給:20万円~25万円

福利厚生・待遇
福利厚生 ■残業手当
■制服・作業着貸与
■マイカー通勤可
休日 土曜・日曜・祝日
その他 試用期間2ヶ月あり


下記の営業所でも募集中!お気軽にお問い合わせ下さい。
■厚木営業所
神奈川県厚木市上依知957-1
応募資格
必要免許 普通一種
応募資格 自動車整備士をお持ちの方※級数は問いません
経験 経験者優遇
年齢制限 18歳~上限なし
応募方法
応募方法 WEB応募または電話応募で受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
  • 05018605310 電話する
    • ご連絡の際は、ドラエバーを見たとお伝えください。
      応募専用ダイヤルのため、企業からの着信番号はこの番号と異なります。
    • 求人専用ダイヤルの為、セールス等のお電話はお断りします。
担当 西村・梁池(やなち)
備考 試用期間2ヶ月 ※短縮あり

大切なお客様へ安心・安全をモットーに確実に荷物をお届けする。 確かな信頼・実績を確立しています。

弊社は出会いを大切にする会社です。会社立ち上げから早30年が経過しようとしている中、
有難い事に、会社設立から4名のドライバーが現在も活躍頂いております。
弊社は彼らが安心して働ける、職場又ご家族も安心して生活ができる事を優先しています。
会社の発展は働く仲間たちがお客様(顧客)に接する、彼らの行動・言動こそが会社の顔であり、
お客様に信頼頂ける伝であります。
その為にも、我々は車が好きで家庭・仕事を大事にできる仲間を迎えたいと思っています。
年齢・経験は関係ありません!車の運転も誰でも最初は初心者ですが、
何事も一生懸命に取り組む貴方が私どもには必要です!
是非、弊社でチャレンジしてみませんか。
お待ちしております。
会社概要
会社名 株式会社 浩栄興業
会社所在地
〒223-0056
神奈川県横浜市港北区新吉田町5604-1
設立 1990年5月
資本金/売上 5,000万円
従業員数 60名
車両保有台数 ・中型トラック 14台
・大型トラック 37台
計: 51台
代表者名 梁池 浩一
事業内容 一般貨物運送業
主要取引先 ・ヤマト運輸株式会社
・トナミ首都圏物流株式会社
・富士運輸株式会社
Webサイト
その他

募集中の求人一覧

整備士

事業所 本社
勤務地 神奈川県横浜市港北区
月収例 20~25万円 
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 休日8日以上
お仕事内容
一般整備のお仕事になります。
主に車両整備や修理、車検などをお任せします!

運行管理者,その他

事業所 本社
勤務地 神奈川県横浜市港北区
月収例 運行管理者:20~25万円 運行管理補助者:20~23万円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 休日8日以上
お仕事内容
日々の運行管理に関するお仕事になります。
入退社時の点呼・配車・運行管理・乗務記録管理・運転手教育・安全管理業務など

中型トラックドライバー,大型トラックドライバー

事業所 本社
勤務地 神奈川県横浜市港北区
月収例 30万円以上
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 休日5日以上
お仕事内容
大手企業様の宅配物を中心とした配送。
配送エリアは主に鶴見区・磯子区・厚木・都内4ヶ所になります。
一日で全てを回るのではなく、エリア毎に決まったルートで配送を行いますので、初心者の方やブランクのある方でも、すぐ慣れますよ。

◆未経験者の方も自信を持って独り立ちできるよう、しっかりとバックアップ致しますのでご安心下さい!
もちろん経験者はこれまでの経験・スキルを存分に発揮してください!

【ドライバ―さんの1日の例】
大手企業の配送ではベースに向かい、ここで荷物を積み込み各センターに配送。
その後大きなターミナルに荷物を持って帰るという流れになります。

企業まるわかり動画

株式会社 浩栄興業

(00:00:00)
【字幕】株式会社浩栄興業 ドラEVER掲載企業インタビュー

【字幕】掲載企業インタビュー 株式会社浩栄興業

【字幕】安全が全てに優先する。
考え方・行動・顧客との接客態度で大きく変化し発展を目指す企業
株式会社浩栄興行様にお話をお伺いしました。

【字幕】食料品や生活用品等を配送する、人との出会いを大切にする企業。

【インタビュアー】ドライバーの辺見さんです。よろしくお願いします。

【辺見和也さん】よろしくお願いします。

【字幕】ドライバー 辺見和也

【インタビュアー】この会社に来て何年でしょうか。

【辺見和也さん】13年ですね。

【インタビュアー】実際この会社、働いてみていかがですか?

【スタッフ】勤務していて感じることをお聞かせください

【辺見和也さん】夜勤と日勤と色々選べるんで、相談さえすれば何とか融通を利かせてくれるんで。

【字幕】日勤と夜勤から選べる勤務時間

【インタビュアー】夜勤があるって聞くとちょっと大変かなって思うんですが、その辺りは辺見さんはどうですか?

【辺見和也さん】夜勤であれば昼間色々とプライベートの用事とかを済ませたりできるんで、その方が時間的には融通が利くんで助かったりしますね。

【インタビュアー】実際トラック見ると、すごくいいものを揃えられてるなと思ったんですが。

【スタッフ】御社の車両について教えてください

【辺見和也さん】そうですね。社長がそういうのけっこう好きなんで、普通のノーマルよりかはちょっと装飾を入れて、見た目を良くする感じで。

【字幕】快適に運転できる様にグレードの高い車両を完備

【字幕】外装も内装も綺麗で快適
ハイグレード車で業務を行う

【辺見和也さん】他の会社よりかは多少内装とかもよかったりするんで。運転もしやすいんで。

【インタビュアー】けっこうグレードの高いトラックを運転していると、けっこう気持ちも違いますか?

【辺見和也さん】そうですね。乗りやすいんで、やっぱり楽しいですよね、運転してて。

【インタビュアー】楽しいし、運転も楽なんですね。

【辺見和也さん】そうですね。

【インタビュアー】この会社、やりがい、どんなところに感じますか?

【スタッフ】お仕事の中で感じるやりがいをお聞かせください

【字幕】業務の中での“やりがい”について

【辺見和也さん】仕事はたくさんあるんで。頼られたりするんで、頼られると頑張ろうっていう気になるんで。そんな感じですね。

【インタビュアー】辺見さん、この会社でまだまだ働いていきたいですか?

【スタッフ】今後の目標をお聞かせください

【字幕】今後の目標について

【辺見和也さん】そうですね。できる限り、働ける限りは。体が動き続ける限りは、定年超えても働かせてもらえれば頑張りたいですね。

【インタビュアー】はい。ありがとうございました。

【辺見和也さん】ありがとうございます。

【インタビュアー】浩栄興業顧問の山下薫さんです。よろしくお願いします。

【字幕】顧問 山下 薫

【山下薫さん】よろしくお願いします。

【インタビュアー】まずこちらの会社の事業内容を教えてください。

【字幕】御社の事業内容をご説明ください

【山下薫さん】まず私どもの会社はですね、大手様が特にお取引のお客様で、約40社ぐらい、お取引を今いただいております。

【インタビュアー】ドライバーさんの一日の仕事の流れはどういった感じでしょうか。

【字幕】一日の業務の流れについてお聞かせください

【字幕】大手企業の荷物を二種類の勤務体系で配送

【山下薫さん】夜勤と日勤っていう区別に分かれております。で、ベースっていう大きい建物があるんですけど、そこにまず車を送って、そこから宅急便のお荷物を、各センターって呼ぶんですけど、そこにお届けする。逆にそのセンターから大きいターミナルに持って帰ってくる。こういうやりとりだけですね、一日。

【インタビュアー】お仕事の中で、この会社が一番大切にしていることってどんなことでしょうか。

【スタッフ】会社で大切にしていることをお聞かせください

【山下薫さん】まずやはり出会いですよね。ご縁があって私どもの会社を選んで頑張ってみようかっていう方が非常に多くいますので、その方々をまず大事にしていく。これがオーナーのモットーなんですね。僕、ファミリーってよく言うんですけど、家庭的な雰囲気を持った会社になって、ドライバーの家族さんも含めた中で和気あいあいとやっていく。働く時はしっかりやる。それを離れた場合は、本当に長くフレンドリーにやっていく。これがうちの一番いいとこじゃないですか。

【字幕】“人との縁”を大切にした社内の繋がり

【字幕】家族の様な雰囲気のフレンドリーな社風

【インタビュアー】やはりドライバーさんなんで、安全面への配慮も、会社としてはいかがでしょう?

【スタッフ】御社の安全対策についてお聞かせください

【山下薫さん】補助者を2人置いてるんですけど、彼らが朝5時に出勤します。必ずドライバーさんの対面で点呼をとっていきます。で、いろんなかたちで指導をその場でしていかないと、彼らは朝出ますと夜遅くまで帰ってきません。で、やっぱり朝が大事かなと思ってるんですよね。もし車に不備があった場合に関しては、うちは整備員が3名おりますので、車の不具合はすぐその場で直そうと。そういうかたちで独自の、一応社員ですけど、整備員として3名置いております。

【字幕】対面点呼で安全喚起と警備員による車両の整備

【インタビュアー】整備員がいる会社というのも珍しいこと…。

【山下薫さん】まずないでしょうね。

【インタビュアー】ええ、そうですよね。

【山下薫さん】これだけ中小企業の中では、整備員を抱えてるっていうのはやっぱりないですね。だからドライバーが働けるのは、彼らがいて安心して運転をできる、そういう意味合いで考えてらっしゃるんですよね。うちのトップは。

【字幕】専属の整備員が点検
安全に日々の業務が行える

【インタビュアー】安全面への配慮という点がそこにつながっているわけですね。

【山下薫さん】はい。

【インタビュアー】最後になりますが、これを見てくださってるみなさんにメッセージお願いします。

【スタッフ】動画をご覧の方にメッセージをお願いします

【字幕】動画をご覧の方にメッセージ

【山下薫さん】はい。どうか勇気を持って私どもの浩栄興業にチャレンジしていただければ、けっして後悔はしないと思いますので、よろしくお願いいたします。

【インタビュアー】山下さんにお話伺いました。ありがとうございます。
(00:04:56)