「最新システム搭載！従業員を大切にしている会社です」
【運行管理者】全車GPS搭載､リアルタイムで運行状況がわかります
＼充実の福利厚生／ 昇給・賞与・退職金・財形貯蓄制度もあり

■10年間で年商5倍以上UPのフジグループ
｢お客様より従業員を大切にする｣方針のもと
チャレンジを続けてまいりました。
従業員全員の力が成長の原動力となり､2022年に
全国ネットワークが構築され､わずか25年でトラ
ック台数30台から2,600台へと成長！

2035年には｢トラック台数5,000台｣
｢事業所200拠点｣｢売上高1,000億円｣の目標に向
けさらなる拡大を計画中です。


■おススメポイント5選
(1)定年は65歳
制度上の定年は65歳ですが､雇用延長により
75歳でも頑張っている先輩社員も！

(2)免許・資格取得のチャレンジ制度あり
フォークリフト免許や整備士資格､運行管理資格等
運送会社として通常求められる資格取得に対して､
受験料の補助制度をはじめ､出題ポイントのメール
配信､受験直前合宿など会社をあげてバックアップ

(3)キャリアアップも可能！
当社の役員や管理職の多くがドライバー出身。
ドライバーとして入社後､運行管理へのキャリアア
ップも可能です。
｢入社1年半で支店長に｣
｢ドライバー採用…､今ではグループ会社の社長に｣
といったような実績も！

(4)全車GPS搭載
リアルタイムで運行状況がわかりますので
ドライバーへのルートの指示も簡単です。

(5)フジグループで働いて良かったと思える表彰制度
■優秀社員表彰
お客様から高評価を頂いたり､社内で模範となる
従業員に対し､月に1度表彰！
会社から表彰状と副賞を進呈

■永年勤続表彰
勤続年数に応じて報奨金を贈呈


■SNSで雰囲気を感じてください！
求人に対して多数のご応募を頂くことを目的に､
さまざまなSNSで情報発信をしています。
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