【伊勢原】物流管理
| 勤務地 |
〒-
神奈川県伊勢原市伊勢原 F1Rセンター 下落合394-1（最寄駅：小田急小田原線「愛甲石田」または「伊勢原」駅） ■マイカー、バイク通勤可（無料駐車場、ガソリン代規定内支給） ■総合職転居を伴う異動あり（全国１９拠点および本社の異動対象の場合あり） ※入社直後は希望勤務地（自宅範囲エリア）もしくは配属先にて数年(※目安3～4年)経験した後の異動対象の場合あり。 |
伊勢原 F1Rセンター 神奈川県伊勢原市下落合394-1（最寄駅：小田急小田原線「愛甲石田」または「伊勢原」駅） ■マイカー、バイク通勤可（無料駐車場、ガソリン代規定内支給） ■総合職転居を伴う異動あり（全国１９拠点および本社の異動対象の場合あり） ※入社直後は希望勤務地（自宅範囲エリア）もしくは配属先にて数年(※目安3～4年)経験した後の異動対象の場合あり。 |
|---|---|---|
| 職種 | ||
| 仕事内容 |
■管理職・監督職候補 物流センター（事業拠点）の運営 各種業務（運営業務、収支管理、顧客折衝など）の管理 その他倉庫・労務管理 などを通じて、物流センターの円滑な運営にご尽力いただくポジションです。 ■業務詳細 入社されて1～2年目は倉庫管理の業務をメインに行っていただきます。3年目以降から徐々に労務管理に携わる割合が多くなるイメージです。 ・倉庫管理：フォークリフトでの倉庫作業や商品在庫管理、従業員への作業指示など ・勤怠・労務管理：倉庫スタッフ、事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ・顧客管理：顧客からのお問い合わせの対応、請求書作成、月末処理など ・倉庫・人員管理を行う物流マネジメントをお任せいたします。 ・業務では、パソコンを使用いたします。 ■組織構成： 上長含め10名の社員が在籍しております。(所属長+正社員5名+契約2名+パート2名) ■研修体制： 当社では下記のような研修体制を用意し、着実にステップアップいただけるようフォロー致します。 ※研修例：中途入社社員研修/物流基礎研修/次世代物流センター長育成研修/営業力強化研修/層別研修/テーマ別研修/各部門研修/自己啓発通信教育助成制度 他 東北～関西の当社各拠点への転勤、所長・支店長への昇格などを伴いながら、管理職・次世代の経営ポジションを目指して頂くキャリアコースになります。 |
|
| 就労時間 | ||
| 雇用形態 |
| 給与 | 月給 250000円 ～ 350000円 （※想定年収 3800000円 ～ 4500000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計80万円～100万円） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 福利厚生・待遇 | |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数不問／退職金共済加入 ＜定年＞60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修例： ・中途入社社員研修 ・物流基礎研修 ・育成研修 ・営業力強化研修 ・階層別研修 ・テーマ別研修 ・各部門研修 ・自己啓発通信教育助成制度 他 ＜その他補足＞ ■財形 ■慶弔見舞金制度 ■労働組合 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■従業員給油サービス ■リゾートホテル |
| 休日 | 週休2日制 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■日曜、祝日、その他（月９日間の休日を指定） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
| その他 |
| 必要免許 | |
|---|---|
| 応募資格 | |
| 経験 | |
| 年齢制限 |
| 応募方法 | |
|---|---|
| 連絡先 |
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| 担当 | |
| 備考 |
【伊勢原】物流管理
■管理職・監督職候補
物流センター（事業拠点）の運営
各種業務（運営業務、収支管理、顧客折衝など）の管理
その他倉庫・労務管理
などを通じて、物流センターの円滑な運営にご尽力いただくポジションです。
■業務詳細
入社されて1～2年目は倉庫管理の業務をメインに行っていただきます。3年目以降から徐々に労務管理に携わる割合が多くなるイメージです。
・倉庫管理：フォークリフトでの倉庫作業や商品在庫管理、従業員への作業指示など
・勤怠・労務管理：倉庫スタッフ、事務スタッフの労務管理・勤怠管理
・顧客管理：顧客からのお問い合わせの対応、請求書作成、月末処理など
・倉庫・人員管理を行う物流マネジメントをお任せいたします。
・業務では、パソコンを使用いたします。
■組織構成：
上長含め10名の社員が在籍しております。(所属長+正社員5名+契約2名+パート2名)
■研修体制：
当社では下記のような研修体制を用意し、着実にステップアップいただけるようフォロー致します。
※研修例：中途入社社員研修/物流基礎研修/次世代物流センター長育成研修/営業力強化研修/層別研修/テーマ別研修/各部門研修/自己啓発通信教育助成制度 他
東北～関西の当社各拠点への転勤、所長・支店長への昇格などを伴いながら、管理職・次世代の経営ポジションを目指して頂くキャリアコースになります。
物流センター（事業拠点）の運営
各種業務（運営業務、収支管理、顧客折衝など）の管理
その他倉庫・労務管理
などを通じて、物流センターの円滑な運営にご尽力いただくポジションです。
■業務詳細
入社されて1～2年目は倉庫管理の業務をメインに行っていただきます。3年目以降から徐々に労務管理に携わる割合が多くなるイメージです。
・倉庫管理：フォークリフトでの倉庫作業や商品在庫管理、従業員への作業指示など
・勤怠・労務管理：倉庫スタッフ、事務スタッフの労務管理・勤怠管理
・顧客管理：顧客からのお問い合わせの対応、請求書作成、月末処理など
・倉庫・人員管理を行う物流マネジメントをお任せいたします。
・業務では、パソコンを使用いたします。
■組織構成：
上長含め10名の社員が在籍しております。(所属長+正社員5名+契約2名+パート2名)
■研修体制：
当社では下記のような研修体制を用意し、着実にステップアップいただけるようフォロー致します。
※研修例：中途入社社員研修/物流基礎研修/次世代物流センター長育成研修/営業力強化研修/層別研修/テーマ別研修/各部門研修/自己啓発通信教育助成制度 他
東北～関西の当社各拠点への転勤、所長・支店長への昇格などを伴いながら、管理職・次世代の経営ポジションを目指して頂くキャリアコースになります。
| 会社名 | |
|---|---|
| 会社所在地 |
〒-
神奈川県伊勢原市伊勢原 F1Rセンター 下落合394-1（最寄駅：小田急小田原線「愛甲石田」または「伊勢原」駅） ■マイカー、バイク通勤可（無料駐車場、ガソリン代規定内支給） ■総合職転居を伴う異動あり（全国１９拠点および本社の異動対象の場合あり） ※入社直後は希望勤務地（自宅範囲エリア）もしくは配属先にて数年(※目安3～4年)経験した後の異動対象の場合あり。 |
| 設立 | |
| 資本金／売上 | |
| 従業員数 | 名 |
| 車両保有台数 |
計: 台 |
| 代表者名 | |
| 事業内容 | |
| 主要取引先 | |
| Webサイト | https://djob.docomo.ne.jp/jobs/46293610?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other |
| その他 |
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| お仕事内容 |
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| ■管理職・監督職候補物流センター（事業拠点）の運営各種業務（運営業務、収支管理、顧客折衝など）の管理その他倉庫・労務管理などを通じて、物流センターの円滑な運営にご尽力いただくポジションです。■業務詳細入社されて1～2年目は倉庫管理の業務をメインに行っていただきます。3年目以降から徐々に労務管理に携わる割合が多くなるイメージです。・倉庫管理：フォークリフトでの倉庫作業や商品在庫管理、従業員への作業指示など・勤怠・労務管理：倉庫スタッフ、事務スタッフの労務管理・勤怠管理・顧客管理：顧客からのお問い合わせの対応、請求書作成、月末処理など・倉庫・人員管理を行う物流マネジメントをお任せいたします。・業務では、パソコンを使用いたします。■組織構成：上長含め10名の社員が在籍しております。(所属長+正社員5名+契約2名+パート2名)■研修体制：当社では下記のような研修体制を用意し、着実にステップアップいただけるようフォロー致します。※研修例：中途入社社員研修/物流基礎研修/次世代物流センター長育成研修/営業力強化研修/層別研修/テーマ別研修/各部門研修/自己啓発通信教育助成制度 他東北～関西の当社各拠点への転勤、所長・支店長への昇格などを伴いながら、管理職・次世代の経営ポジションを目指して頂くキャリアコースになります。 |
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