【賞与年3回】【月収39万～49万円】資格手当、家族手当など充実した手当制度あり。さらに月収アップ!〔資源リサイクル部〕大型産廃(食品や飲料)ドライバー│独自の制度が面白い!!特別評価手当・大入り手当etc.社員とその家族を「幸せ」にします！！
求人概要
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┃★┃☆三協興産株式会社☆┃★┃
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1980年創業。
2016年に人を大切にする経営を実践し、
東日本を中心に廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分の一貫体制を保有するATGroupへ参画しました（グループ総売上約100億円）。
群馬・山形・茨城にグループ会社があり、今まさに急成長中の企業です。
三協興産では、収集運搬・資源リサイクル・プラントメンテナンス・ソリューション事業の4事業を展開。
〈企業紹介動画はこちら〉
〈社内の様子を掲載しているnoteはこちら〉
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2025年3月 オフィスを改修
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社内にはトレーニングマシーンや酸素カプセルも設置しています。
フリースペースでは、ドライバーさんたちがくつろげるよう
様々な椅子やお菓子（無料）を用意しています。
また、クッションやマッサージチェアのある部屋も用意されていたり
卓球台が設置されていたりと、ドライバーさんたちがリラックスできる
空間づくりにこだわりました。
今後もドライバーさんファーストな環境作りを続けていきます✨
［従業員数］92名
［ドライバーさんについて］
資源リサイクル部では、現在20名が活躍中！（ドライバー、作業員、事務員が在籍）
ドライバ―さんが帰社した事務所内は和気あいあいと賑やかな声が響いています。
仕事の共有が中心でお互い翌日の配送についてアドバイスし合ったり。
真面目な話の後は趣味の釣りやゲーム・車の話で笑いあっている姿をよく見かけます！
長い方で勤続20年を超え、
約3割の方が勤続10年を超えるベテランで定着率が高い会社です。
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定着率が高い一方で、ドライバーさんの平均年齢も年々上昇しております。
今回、事業拡大に向けた増員と
数年後の定年退職者に備え、体制強化の募集です。
今回は、資源リサイクル部にてドライバ―募集！
【資源リサイクル事業】
構内に工場を保有。
飲料・食品系の廃棄物を中間処理により分別。
製品廃棄は破砕・分離。野菜残渣は脱水し、飼料原料や肥料としてリサイクルを行い、環境に配慮した処理を実現。
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充実の福利厚生・待遇
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・賞与/年3回（夏・冬・決算）※昨年実績:計4ヶ月分
・資格手当 ※会社規定
・家族手当
・無事故手当
他にも、手当が独特で面白い！嬉しい♪
・年末年始手当・お年玉支給
・特別評価手当
・健康診断チャレンジ/年1回
・大入手当（月次賞与）
※詳細は、福利厚生欄をご覧ください。
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未経験者も歓迎
安心のサポート体制
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【未経験者も歓迎】
未経験の方で、1～2ヶ月の長めの同乗研修期間を設けております。
※経験者の方は短縮の場合あり
【サポート体制】
毎月給料日前後に上長面談を実施。
面談といっても和やかな雰囲気で、
相談事や今後のキャリアについて話すきっかけになっています。
独り立ち後も安心の環境です。
仕事内容
【大型ドライバー（資源リサイクル部）】
大手食品関連企業と取引実績あり！
優良産業処理業者認定取得（川崎市廃処理業）
取引先にて資源（製品廃棄・カット野菜・野菜残渣）を収集、自社・他社処理工場（中間処理）へ運搬する業務です。
社会インフラを支えるやりがいのあるお仕事です。
・工場入れ運搬： 近場の排出場所から工場への運搬
・処分場への運搬： 工場から搬出される二次廃棄物を処分場へ運搬
・工場内作業： 運搬時間に余裕がある場合、工場内での軽作業をお願いします
※運行エリアは主に関東近郊で、ある程度行く場所（ルート）は固定されています。
［件数］
1日1～2現場
［車両・荷姿の例］
・ウイング車
荷姿： パレット（フォークリフトを使用するため体力的負担も軽減！）
内容： 製品廃棄物の運搬
・アームロール車
荷姿： コンテナ・フレコンバッグ等（※コンテナ脱着操作あり）
内容： 廃プラ・汚泥・野菜残渣等などの運搬
勤務条件
- 勤務地
- 〒210-0867 神奈川県 川崎市 川崎区扇町12番3号
- 給与
- 【年収イメージ】入社1年目：470～590万円入社3年目：580～680万円入社5年目：620～690万円【月給】39万～49万円（総支給）※諸手当含む【内訳】基本給20万～24万5千円（経験・能力による）［手当］・家族手当（扶養家族1人目1万円、2人目以降5千円／人）・特別手当（上限1万5千円まで）・役割手当（上限5万円まで）・無事故手当（上限5千円まで）・資格手当（1万円～上限なし）・時間外手当別途支給※試用期間3ヶ月あり（条件異なる）本採用時基本給マイナス5千円＋上記の諸手当 ■月収例 39万～49万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
【勤務時間】
1日所定労働時間：実働8時間（休憩60分）
※始業・終業時刻は運行スケジュールにより決定します（前日までに指定）。
＜シフト例＞
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
13:00～22:00（実働8時間／休憩60分）
※上記以外の時間帯となる場合もあります。
※時間外労働あり月平均60時間
※36協定における特別条項あり
（需要の季節的な増大に対処するため、一時的な道路事情の変化等によって到着時刻に遅延が生ずるため、当面の人員不足に対処するため）
月90時間。年960時間、年6回を限度とする- 休日・休暇
週休2日制（土、日、祝日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
＊工場は土曜日も稼働しているので、交代で休日出勤をお願いすることがあります。
【年間休日126日】- 福利厚生
■賞与年3回（昨年実績:計4ヶ月分）
■昇給（毎年実施）
■月次賞与（大入り）
■交通費規定支給（車・バイク通勤の場合、月1万5000円支給）
■出張・企画手当
■資格取得補助制度あり
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■60歳定年制
■再雇用制度あり（上限65歳）
■育児休業制度あり
■有給休暇 入社日に付与（入社月により最大10日）
■宅配弁当（当日注文可）
→社食サービス（オフィスおかん、シュガーレディー）利用可
■作業保護具支給（作業着、安全靴、軍手、マスクなど）
【手当】
■資格手当 ※会社規定
支給上限なし！保有資格分支給
■家族手当（扶養家族1人目1万円、2人目以降5千円／人）
■無事故手当（上限5千円まで）
■年末年始手当・お年玉支給
社長の想いで、家族で美味しいものを食べたり楽しいことに使ってねと毎年支給されます。
■特別評価手当（上限1万5千円）
毎月5つの行動指標があり、評価により支給
■役職手当（上限4万円）
■大入手当（月次賞与）
月の業績が前年比越えで支給
売上が還元される仕組みです！
■健康診断チャレンジ/年1回
総合判定Ａの方1万円、Bの方5千円、Cの方3千円支給
【その他】
■車通勤可（無料駐車場あり）
■受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
■外国人雇用実績あり
■休憩スペースあり（無料お菓子、マッサージチェア、TV、AIスピーカーなどあり）
応募条件
- 必要な免許・資格
- 大型一種、不問
- 求める人物像
※大型免許をお持ちでない方※
助手として活躍後、免許取得を目指すことが可能です。
・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・学歴不問
・職務経験不問
【尚可】
・中型自動車免許
・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・ガス・アーク溶接、電気工事士
職種カテゴリ
- 大型トラックドライバー
応募について
この求人への応募は、ドラEVERのウェブサイトから行えます。
求人詳細ページ: https://doraever.jp/job-185577
企業ページ: 三協興産株式会社の求人一覧