1週間程度で1人運行できるコース多数（安心して運行できるまでしっかりサポート）
お休み重視⇒週休2日制/稼ぎ重視⇒隔週2日制
働き方バランス重視　給料や内容の希望に近いコースを提案します！

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　　　今年で創業30年　働きやすい職場を目指して！！！　
新規業務にともない増員募集 　
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当社では、新センターの建設に伴って増員を行っています。

また新人の方々を受け入れやすい環境を整えております‼

【藤川商運の３つの誓い】
当社で働く従業員とそのご家族にも愛される会社として
藤川商運から皆さんへ3つの事を誓います。

◆諦めない会社
どんな困難にも立ち向かい、諦めることなく何事も成し遂げます！
如何なる状況でも社員ファーストを忘れません！

◆選ばれ続ける会社
全従業員とそのご家族から選ばれ続ける会社であります！
お客様や荷主様からも選ばれ続ける会社であり続けます！
そして、求職者の方からも選ばれ続ける会社であります！

◆誇れる会社
全従業員とそのご家族が藤川商運で就業していることを
誇りに思える会社になれるよう改善を続けています。

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上記の誓約を守る為
藤川商運では以下の取組みをしています
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〇週休2日制、隔週休2日制
ゆっくり休める週休2日、稼げる隔週休2日！
ご希望に合わせて選択可能です。
働き方改革実行中！それぞれに合った働き方を提案します。希望を伝えて下さい。。。

〇自慢の福利厚生
・無事故継続表彰制度
⇒日々の安全運転に「感謝」の気持ちを込めて
　3ヶ月ごとにクオカードを贈呈。
・免許取得制度
⇒更なるステップアップにご活用ください。
・結婚/出産/お子様の入学祝金支給
・永年勤続表彰
⇒10年ごとに表彰・旅行にご招待‼
　昨年度：勤続10年5名/勤続20年1名
・中小企業退職金制度
⇒40年勤務で640万円！！

〇社員ファースト
・繁忙期には繁忙期手当、軽食などを支給
・提携ガソリンスタンドにて洗車機使い放題

〇高い有給取得率
昨年度の有給取得率は、全社員の90％以上！

〇未経験者積極雇用
現社員の中には前職農家や床屋、パチンコ屋店員にIT企業など様々な経歴を持つ社員も。
同乗研修・座学研修はもちろん、積み降ろし研修や車庫入れ研修など新人研修も充実。

〇高い定着率
最長勤務年数は25年！
5年未満55名/5～10年27名　/10年以上36名

〇女性ドライバー7名活躍中

〇働きやすい職場認証二つ星取得