仕事内容

【大手メーカーの現場で技術を磨ける環境】

◆職務概要：
大手トラック開発メーカーでシャシーワイヤーハーネスの補助業務をお任せいたします！多く配属社が在籍する現場で、互いに設計技術を高めあい、成長できる環境と、設計者として着実にスキルアップが期待できる現場でございます！

◆職務詳細：
中型トラックのシャシワイヤーハーネス設計業務
・シャシ側のハーネス配策検討
・シャシに合わせた配策設計を行い、経路の防災性を検討
担当部品：フレームフロントハーネス、リヤハーネス、リヤランプハーネス、ミッションハーネス、バッテリーケーブル

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
◇NXCAD

◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆十人十色のキャリアパス：
◎専門性を高めキャリアが目指せる
◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能
◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる

◆スキルアップ支援体制：
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

変更の範囲：会社の定める業務

職種

準中型トラックドライバー引越しドライバー兼スタッフ

雇用形態

正社員

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

福利厚生・待遇

家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 住宅手当

車形状

特有

輸送品目

その他

＜転勤＞
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署異動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可