【スワローで働く3つの安心】



【Point1】安定収入、安心の職場

明るく楽しく働ける職場を作っています!
福利厚生が充実しているので、
ぜひ求人を最後までご覧ください♪

【Point2】70歳のシニアも活躍中!

「50代の私でも受け入れてくれるかな?」
なんて心配は不要!
65歳が定年ですが、再雇用制度を設けており、
嘱託社員として70歳まで働けます!

さらに長距離運行にならないようなシフトのため、
積み下ろしにフォークやゲート車を使うなど、
体に負担がかからないように配慮しています。

【Point3】未経験者でも安心!

新入社員には、新任運転者研修が必須となっており、
運転に対する基本を習得して頂きます。

また先輩ドライバーとの同乗研修も設定されているので、
この期間にしっかり仕事を覚えることができます。

会社概要

会社名

株式会社 千葉スワロートラック


会社所在地

〒1340083
東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第2ビル

地図で見る

創立

2008年3月


資本金/売上

1000万円


従業員数

820名 (グループ企業  パート アルバイト 含む)


車両保有台数

計: 450台


代表者名

代表取締役社長 藤川 守


事業内容

一般貨物自動車運送事業
不動産賃貸業
倉庫業
産業廃棄物収集運搬業


Webサイト

https://www.swallowgroup.jp/


株式会社千葉スワロートラックの募集中の求人

大型トラックドライバー

千葉県印西市
[社] 月給35万円~+年2回の賞与に加えさらに昇給・表彰制度有(金一封)
[社]大型トラック近距離配送ドライバー〇お米を運んでください運ぶのは“お米”です。パレットに積まれたお米をフォークで積み込み、配送先でもフォークでおろすお仕事です。 ※フォークリフトを使うので資格必須です手積み・手卸しはありませんので、身体への大きな負担はありません。基本的に1日1件の配送で関東圏への配送を行っていただきます。配送は決められたルートを走るので、道を覚えるのが苦手な方でも安心して働けます。また比較的交通量が少ない時間帯での勤務なので、落ち着いて運転に臨めます。※全車両にドライブレコーダー、 デジタルタコグラフ、 バックモニターが搭載されています。

小型トラックドライバー

千葉県印西市
[社] 35〜40万円
[社]2t夜間店舗配送ドライバー〇有名コーヒーチェーン店への食料品・備品の夜間配送車庫を出発後、センターで積み込み。荷物を積んだら、都内や都内近郊の店舗へ納品をお願いします。〇1日7件~8件程度。荷物は、ミルク、サンドイッチといった食料品、カップ、紙袋などの備品。どれも専用のケースやダンボールに入っており、手積み・手降ろしが基本です。〇準中型免許(5トンまで)、オートマ限定でもOK運転していただく車は、オートマ車なのでオートマ限定免許もOKまた2トン車なので準中型免許(5トン)でお仕事が可能です!〇免許さえあれば、経験・性別は問いません!★ドライバーデビューも応援します!現在活躍しているドライバーの約半分は、配送業未経験からスタートしています。未経験の方も当社がイチからしっかりサポート。徹底した教育体制を整えて、あなたを迎えます。ちなみに女性ドライバーも活躍していますし、早期定年後のセカンドキャリアとしてドライバーデビューを果たした人もいます!

管理者

千葉県印西市
月収 30万円以上
配送ドライバー管理補佐業務基本的には配送管理をサポートする事務作業員のイメージです。配車シフトの作成、運行表の作成、運行管理業務全般、客先対応など管理者の指示に従って業務を行ってください。もちろんいろいろな経験を積んで、運行管理者になることも可能なポジションです。一言で言うと…ドライバーさんが「安全に帰ってこられること」と、荷物が「時間通りに届くこと」の両方を守る、という作業のサポートスタッフです。デスクワークがメイン作業です<具体例>○出庫・帰庫時の「点呼」ドライバーさんの健康状態やアルコールチェックを行い、「今日も安全運転で!」と送り出します。帰ってきたドライバーさんに道路状況や車両の異常がなかったか、事故報告はないかを確認します。※最初は先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。○運行状況の把握とトラブル対応走行中のトラックが今どこにいるかを把握し、渋滞や通行止めがあれば迂回ルートを指示します。車両の故障や荷物の配送遅延が発生した際、荷主さんへの連絡や調整などのバックアップを行います。※これも先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。まずはこんな感じでしょうか。これ以外にも仕事はありますが、徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。スキルに合わせてステップアップしていきましょう!○あくまでも補佐業務です管理者の指示通りに働いてくれればOKです。過度な仕事はお願いしません。○長い就業期間50代で転職しても全然遅くありません!定年は65歳となっていますので64歳まで正社員で雇用できます。さらに再雇用制度(規定あり)で最長70歳まで働けます。