【福岡】法人営業(トラックレンタル)◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心/研修・福利厚生◎【転職支援サービス求人】

【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】

■業務内容
トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。
当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。

■営業スタイル
営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。
・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など
・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など
・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など

■評価制度
営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。

■組織構成
各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。

■キャリアパス
30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。

■当社で働く魅力
◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。
会社概要
会社名
本社所在地
〒-
福岡県福岡市中央区<勤務地詳細1>
福岡中央営業所
住所:那の津4-8-19
勤務地最寄駅:福岡地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡営業所
住所:福岡県古賀市新久保2丁目16-7
勤務地最寄駅:鹿児島本線/古賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
設立
資本金/売上
従業員数
車両保有台数
計: 台
代表者名
事業内容
主要取引先
Webサイト https://djob.docomo.ne.jp/jobs/49985939?ref_code=doraever_other_djob_202109_08_doraever_other&utm_source=doraever&utm_medium=other&utm_campaign=djob_202109_08_doraever_other
その他

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事業所
勤務地 <勤務地詳細1>
福岡中央営業所
住所:福岡県福岡市中央区那の津4-8-19
勤務地最寄駅:福岡地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡営業所
住所:福岡県古賀市新久保2丁目16-7
勤務地最寄駅:鹿児島本線/古賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
月収例 <予定年収>370万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000...
  • 交通費支給
お仕事内容
【既存中心の深耕営業/復興支援など社会貢献性の高い仕事◎/オーダーメイドで幅広い提案が可能/年間休日120日】■業務内容トラックレンタルを中心とした法人営業として、お客様の課題に対してレンタルのメリットを生かした解決策を提案していきます。当社では、さまざまな種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など、幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。このように多様な種類のトラックを取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。■営業スタイル営業所によって異なりますが、70~80%は過去にご利用いただいたお客様ですので、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急遽トラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など■評価制度営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに、営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。■組織構成各店舗5~8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐にわたり、未経験の方のフォロー体制も整っていますので、安心して働ける環境です。■キャリアパス30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。■当社で働く魅力◇教育体制…入社後は、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。