「安心と安全」にこだわり、お客様の希望に沿ったサービスを展開しております。
酒類・食材、建材やオフィス什器など様々な商品を扱う”総合物流会社です。
現在、首都圏を中心に4ヶ所に倉庫を備えた配送センターを持ち、1都5県（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨）
☆2024年2月に5か所目の拠点を神奈川県川崎市にOPEN！
約20,000軒のお客様とお取引がございます。250台を超える車両を保有し、
通常の2ｔ・３ｔ車両に加えて定温輸送車両、クレーン車両を完備。
常温・ワイン・チルド・フローズン温度管理から衛生管理まで
ニーズに合わせ、最適な車両でお届けします。
現在、首都圏を中心に4ヶ所に倉庫を備えた配送センターを持ち、1都5県（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨）
☆2024年2月に5か所目の拠点を神奈川県川崎市にOPEN！
約20,000軒のお客様とお取引がございます。250台を超える車両を保有し、
通常の2ｔ・３ｔ車両に加えて定温輸送車両、クレーン車両を完備。
常温・ワイン・チルド・フローズン温度管理から衛生管理まで
ニーズに合わせ、最適な車両でお届けします。
| 会社名 | フィット株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒186-0013
東京都国立市青柳1-26-5 |
| 設立 | 1991年1月 |
| 資本金／売上 | 1億円 |
| 従業員数 | 585名 |
| 車両保有台数 |
トラック258台、ワゴン車23台
計: 281台 |
| 代表者名 | 代表取締役 坂谷 賢一 |
| 事業内容 | 酒類・食品の飲食店向け配送 |
| 主要取引先 | |
| Webサイト | https://www.fit-japan.com/ |
| その他 |
募集中の求人一覧
小型トラックドライバー,中型トラックドライバー,準中型トラックドライバー
| 事業所 | 国立センター |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都国立市 |
| 月収例 | 35万円～ |
- 賞与あり
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 福利厚生充実
- 休日8日以上
| お仕事内容 |
|---|
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【ルート配送ドライバー（2t）】 飲食店などのお客様先へ お酒類を配送していただくお仕事です。 固定ルート配送のお仕事なので未経験者にも優しい♪ 一度道を覚えてしまえば大丈夫。 台車を使用しますので安心ですよ。 再配達や夜勤、営業活動は一切ございません！ 稼働エリアは担当グループにより異なりますので 詳細はお問い合わせください★ ※2tと3tがありますが ほとんどのドライバーが2tに乗っています。 ※約8割がオートマ車です！ ※5・6人で1つのグループを作り、シフトなどを組みます。 ◇──────────◇ 運転時間：3時間/1日 繁忙期：3・7・12月 ◇──────────◇ 【入社後～1人立ち迄の流れ】 ①運転の基礎練習 入社後は各センターにて、 専任部隊指導のもと「バックでの車庫入れ」 「路肩の寄せ方」といった基礎練習を実施します。 ②運転実技の練習 慣れてきたら、路上に出て実技練習スタート！ 「ハンドルを切るタイミング」や 「駐車時の注意点」など、実際に運転をしつつ 大事なポイントを確認していきます。 ③トレーナー同乗のもと、デビューへ その後はトレーナーが同乗し、 少しずつ実務に取り組んでいきます。 仕事の流れを覚えながら お客様とのコミュニケーション方法等を学んでいきます。 ④アフターフォロー＆定期研修 『単独乗務検定』に合格した後は、 ついにドライバーとして独り立ち！！ その後も定期的に添乗指導の機会を設けたり、 渋滞箇所や危険箇所のアドバイスを行なったりと、 運転の質を高めるフォローにも力を入れています。 |
LINEで応募
WEBから応募
倉庫作業員
| 事業所 | 国立センター |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都国立市 |
| 月収例 | 30万円 |
- 賞与あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 福利厚生充実
- 休日8日以上
| お仕事内容 |
|---|
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【倉庫作業スタッフ】 自社配送センター内倉庫にて、 「荷物の入出荷」をご担当頂きます。 主に入荷物の検品・ピッキング/仕分け 梱包・送り状の貼り付け等… 指定時間に間に合うように作業を進めます。 1回のシフトあたり30～50名のスタッフが出勤し 作業を分担していきます。 バイトやパートスタッフと協力して 効率良く作業を進めていってください！ ■荷物について 飲食店向けの酒類が中心です。 手作業で重い物をまとめて運ぶときは フォークリフトを使用し、 移動時はカートに乗せますので安心です♪ ★フォークリフト免許をお持ちでない方もOK！ 免許資格取得費用は全額当社が負担します。 取得までの必要日数は最大5日！講習を受けて取得します。 ■キャリアプランについて 勤続2年ほどを目安に、 リーダー業務もお任せしていく予定です。 朝礼にて作業の割り振り/指示出し/スタッフ育成 など・・徐々にこなす業務を広げていきます。 |