菱自運輸株式会社

【10tウイング車ドライバー】◎固定ルートで安心主な配送先は工場やメーカーの物流拠点（デポ）。決まった道を走るスタイルなので、一度覚えればスムーズに業務を進められます。◎フォークリフトによる積み降ろし手積み・手降ろしはほとんどなく、フォークリフトを使用して積み込みを行います。体力的な負担を抑えて、長く安定して働ける環境です。◎近距離・中距離メイン配送エリアは中部圏内。無理な長距離運行はなく、生活リズムを整えやすいのが特徴です。【万全の教育・研修体制】「いきなり一人で路上へ」ということはありません。約3ヶ月かけて着実にプロへ育てます。◎基礎研修（入社後2〜3日）座学での安全教育や車両特性の把握、運転実技、KYT（危険予知トレーニング）などを通じ、安全運転の土台を作ります。◎マンツーマンの同乗指導先輩ドライバーが横に乗り、ルートの組み方や運転のコツ、現場での注意点を丁寧にレクチャー。OJT形式で実践的なスキルを伝授します。◎独り立ち（3ヶ月目途）自信を持って「安全に目的地まで届けられる」状態になったら、いよいよプロドライバーとしてデビューです！

【所長候補】営業所の経営・運営マネジメント拠点責任者として、事業計画の立案から現場の安全管理まで、営業所運営の全般を統括していただきます。■ 数値管理・戦略立案予実管理： 事業計画に基づいた予算管理および目標達成に向けた施策の実行。経営報告： 経営会議での状況報告、および本社・経営層と連携した改善策の検討。収益拡大： 既存業務の効率化推進、および売上向上のための戦略立案。■ 顧客対応・営業推進既存顧客フォロー： 主要取引先への定期訪問（週1回程度）による状況ヒアリング、輸送量の調整、価格交渉。新規開拓： 市場データの収集に基づいた営業施策の立案と新規案件の獲得。■ 拠点運営・リソース管理安全管理： 営業所内の安全基準の維持・管理。投資判断： 顧客ニーズに合わせた人員採用や車両導入などの意思決定。 【入社後の流れ】 新任管理職候補としての採用となるため、まずは本社にて1〜2日間の座学研修を実施します。実務に関する基礎知識を習得した後は、現支店長（所長）によるOJTを通じて現場感覚を養っていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じ、得意な領域から着実に業務の幅を広げていただける環境です。数ヶ月から1年以内での所長昇格を想定しており、将来的にはその先のキャリアアップを目指すことも可能です。

【構内業務責任者】大手メーカーの新車に関わるチャンス！車両管理・移動ドライバー納車前の車を扱う、ワクワク感のあるお仕事です。広々としたモータープール内で、車を行き先別に整列させたり、近隣のヤード（1～2km圏内）まで公道を走行して運びます。＜ポイント＞移動のみで安心： 長距離運転はありません。帰りもラクラク： 別ヤードへの移動後、お迎えの車があるので歩いて戻る必要はありません。運転しやすさ抜群： 駐車間隔はゆとりがあり、落ち着いて作業に取り組めます。

【SUVを扱う、新車回送・車両管理スタッフ】工場から届いたばかりのピカピカの新車を、行き先別に整理・移動させるお仕事です。〇お任せするメイン業務モータープール内での「車両の入出庫」と「仕分け・移動」が中心です。取り扱うのは、三菱自動車が誇る人気のSUV（3車種）。車好きにはたまらない、最新モデルに触れられる環境です。✅ 安心して働けるポイント〇落ち着いた作業環境： 構内での業務がメインのため、外部の交通状況に左右されず、自分のペースで安全第一に作業を進められます。〇運転しやすいスペース： 駐車区画は一般的な駐車場と同等の広さを確保しています。「狭い場所に詰め込む」といった無理な操作は必要ありません。〇特定の車種に集中できる： 対象はSUV系3車種に限定されているため、車両感覚も掴みやすく、早期に慣れていただけます。