菱自運輸株式会社

【所長候補】営業所の経営・運営マネジメント拠点責任者として、事業計画の立案から現場の安全管理まで、営業所運営の全般を統括していただきます。■ 数値管理・戦略立案予実管理： 事業計画に基づいた予算管理および目標達成に向けた施策の実行。経営報告： 経営会議での状況報告、および本社・経営層と連携した改善策の検討。収益拡大： 既存業務の効率化推進、および売上向上のための戦略立案。■ 顧客対応・営業推進既存顧客フォロー： 主要取引先への定期訪問（週1回程度）による状況ヒアリング、輸送量の調整、価格交渉。新規開拓： 市場データの収集に基づいた営業施策の立案と新規案件の獲得。■ 拠点運営・リソース管理安全管理： 営業所内の安全基準の維持・管理。投資判断： 顧客ニーズに合わせた人員採用や車両導入などの意思決定。【入社後の流れ】新任管理職候補としての採用となるため、まずは本社にて1〜2日間の座学研修を実施します。実務に関する基礎知識を習得した後は、現支店長（所長）によるOJTを通じて現場感覚を養っていただきます。これまでのご経験やスキルに応じ、得意な領域から着実に業務の幅を広げていただける環境です。数ヶ月から1年以内での所長昇格を想定しており、将来的にはその先のキャリアアップを目指すことも可能です。

【部品のルート配送ドライバー】2t,4tトラックで自動車部品を配送して頂きます。配送エリアは主に、岡山市内、倉敷・総社、笠岡・井原、福山・尾道・本郷、兵庫・広島など。ルート配送なので慣れやすく、未経験の方でも安心してスタートできます。積卸はたまに手作業でも行いますが、重い物はフォークリフトを使用するので体力的な負担も少ないです！⭐万全のサポート体制！未経験からプロを目指せる研修プログラム⭐「免許はあるけれど、実務経験がなくて不安……」という方もご安心ください。独り立ちまで、ステップを追って丁寧にバックアップします。【ステップ1】基礎を固める導入研修（2〜3日間）まずは座学と基本操作からスタート。・業務の流れや車両特性の理解・トラックの運転実技トレーニング・安全運転に欠かせない「危険予知トレーニング（KYT）」【ステップ2】先輩によるマンツーマン指導（OJT）現場デビュー後は、先輩が助手席に同乗します。運転のコツやルート上の注意点を直接レクチャー荷積み・荷降ろしの手順もしっかり伝授困ったときはすぐに質問できる環境です【ステップ3】自信を持って「独り立ち」へ研修期間の目安は約3ヶ月。「これなら一人で安全に運べる」と自分自身で納得できるまで、じっくり時間をかけて育成します。焦る必要はありません！

配車業務を行って頂きます。・配車計画の作成や、運行状況の確認などの配車業務・顧客からの問い合わせ対応などの窓口業務など、活躍して頂けそうな業務からまずはお願いします。車内外の方と連携を取るため、コミュニケーションスキルを取るのが好きな方にぴったりのお仕事です！入社後は、座学研修で会社や業界についての知識を学び、現場にて業務内容や流れを学ぶ研修を行います。独り立ちまでしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます！

【夜間の安全を守る運行管理サポート】ドライバーが安心して出発し、無事に帰着できるようサポートする「運行の司令塔」をお任せします。■主な業務内容〇安全チェック（点呼業務）乗務前後のアルコール検知や免許証の確認を行い、ドライバーの心身の健康状態をチェックします。〇適切な指示・連携スケジュールに応じた中間点呼の実施や、現場からの報告受領、安全走行のための的確な指示出しを行います。■仕事のポイントこのポジションで最も大切なのは、ドライバーとの「信頼関係」です。丁寧なコミュニケーションを通じて状況を正確に把握し、一丸となって安全運行を支えるやりがいを実感できます。