仕事内容

【変更の範囲：会社の定める業務】
≪大幅昇給可能！整備士としてスキルを高く評価してもらえる環境／乗用車整備士からのキャリアチェンジ可能！≫
■担当業務:大型トラックの整備をメインとして、小型・普通乗用車から大型トラック、バス等の車検整備、定期点検整備及び事故車、故障車等の修理をご担当いただきます。なお、お客様の車両の引き取り納車や出張修理をして頂く可能性もございます。
■キャリアパス：
約2～3年のOJTを通して1人前になっていただきます。スキル・資格・ご経験・皆勤・在籍年数によって給与を上げていきます。
■モデル年収：
・高卒入社40代半ば（勤続年数20年以上）：年収約780万円
・整備専門学校卒入社30代半ば（勤続年数16年）：年収約660万円
・中途入社30代前半（勤続年数3年）：年収約570万円
※高額給与を社員に還元できている理由は、一人一人が行った整備・作業に対しての売り上げを全てシステムで管理できている為です。誰がどれだけ会社に貢献してくださったかわかる為、頑張った方には給与で還元しております。入社半年時点では、一人で車検が出来るようになる方が多いので、売り上げが自分の名前でつき給与に反映します。
■特徴・魅力：
工場内を大変きれいに保っております。工具の定められた位置に1つ1つ掛かっており、整理整頓が徹底されている事から、どこに何が有り、どこに何が無いか一目瞭然となっており、工具を探すストレス軽減や業務上の危険を予防しております。また、毎日業務後に掃除を行う事から日々奇麗な環境にて就業出来良にしております。
■社風：職人肌の方が多く、メンバー同士も会社からも技術力を高く評価して頂けます。それでいて和気あいあいとしたアットホームな社風で就業しやすい環境です。
■その他：
現会長が21歳のころ立ち上げたのが同社です。最初は小さな工場１つから始まり、現在では大きな工場を2つ建て、無借金経営を行っております。事業はトラックの整備と中古車販売・レンタルの二軸で進めており、最近は太陽光の事業なども有り多角的に事業展開を行っており事業が安定しております。

変更の範囲：本文参照

職種

軽車両ドライバー小型トラックドライバー整備士

雇用形態

正社員

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月1回程度連休有り（水曜定休+祝日）他
※当社カレンダーによる『一年変形労働制、年間休日110日+固定有給5日』
※日曜日はノー残業デイ

福利厚生・待遇

退職金 昇給 家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 資格手当 住宅手当

車形状

特有

輸送品目

その他

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可