仕事内容

大型トラックから小型トラックまでの外装部品・ボディ製品の開発設計を担当いただきます。実務未経験者でも当社研修制度を活用しながら、設計業務に調整が可能です！

■業務内容：
・製品：大型～小型トラックコンテナの外装部品、ボディ製品
・職務内容：構造設計、筐体設計、構造解析、3Dモデリング等
・使用CAD：Solid Works
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本求人の魅力：
・設計経験が無くても挑戦可能
・高い設計技術を学べる
・CADを使用した技術を学べる

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制：
【人事育成制度】
等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
【FA制度】
自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
【キャリアサポート制度】
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
【人事考課制度】
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■当社の魅力：
【リスキリング／「キャリア大学」でスキルも給与もUP】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です。
【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

変更の範囲：本文参照

職種

小型トラックドライバートレーラー（牽引）

雇用形態

正社員

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日は会社カレンダーによる

福利厚生・待遇

家族手当 社会保険 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 住宅手当

車形状

特有

輸送品目

その他

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可